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株式会社グローバル・アドバンテージ

【システムエンジニア】PL候補◆オフショア開発でマネジメント力を磨く

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株式会社グローバル・アドバンテージ

【システムエンジニア】PL候補◆オフショア開発でマネジメント力を磨く

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社のオフショア開発で論理的思考力+折衝力を身につける。

当社はオフショア開発の先駆者として設立以来高い技術力のもと
国内の多くの企業から高い信頼を得てきました。

中国開発拠点は世界でも保有している企業が数少ないCMMIレベル5を獲得。
また、コミュニケーションの円滑化として拠点先に日本語講師をおき、
公用語はすべて日本語に統一したことにより、こちらの指示にもスピーディーに対応します。

技術力はもちろん、日本式の開発管理を導入していることも、
多くの日本企業に受け入れられている理由のひとつでもあります。

とは言っても、開発の核となるのは日本でシステムを取りまとめるエンジニア。
日本でコンサルティングから要件定義、基本設計から関わり、開発工程をまとめていきます。

クライアントとしっかり要件を握り、的確な設計を行い、的確な情報共有を実現する。

論理的思考力と折衝力を磨ける環境で、成長を実感しませんか?

募集要項

株式会社グローバル・アドバンテージが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、オフショア開発の先駆けとなり中国開発拠点の技術力向上に努めてきた当社。今後もさらなる発展を遂げるため日本拠点で新しい人材を募集します。

仕事内容

◆CMMIレベル5の開発拠点での高度な技術力
◆オフショア開発スタイルによるマネジメントスキルの向上
◆開発の最上流から関わる
※業務は日本語で行います。

海外諸国に開発の一部を発注するオフショア開発。
ここ10年で利用するSIerが増加。今では開発の総額は約1000億円にまで規模が拡大しています。
当社は製造工程を中国にある子会社『Global Advantage (Suzhou) Co., Ltd.』と連携しながら進めていくオフショア開発のスタイルをとっています。

具体的には、

・コンサルティング
・要件定義
・基本設計
・開発工程管理
・連結テスト設計・実施
・結合テスト設計・実施
・運用テスト設計・実施
・保守

等を行います。
※人員が足りない場合にはGlobal Advantage (Suzhou) Co., Ltd.のメンバーなどを速やかにアサインしますので、常に磐石の態勢で開発が進められます


<<案件例>>
・証券システム開発
・クレジットカード統合
・保険契約者向けWEB開発
・製造会社生産管理システム開発
・物流管理システム開発
・小売業基幹システム開発

今後注目のオフショア開発を手掛ける!

オフショア開発はここ10年で利用するSIerが増加。今では開発の総額は約1000億円にまで規模が拡大し、約7割のSIerが11年度以降オフショア開発を拡大したいと回答しているように注目されています。(※2011年度IPA調べ)
当社は今注目されている中国と連携をし、高い技術力も認められ日本国内の数多くの企業から信頼を獲得しています。

マネジメントスキルが身につく環境

米国国防総省がカーネギーメロン大学に設置したソフトウェア工学研究所で考案され世界中の政府主体で行うプロジェクトなどで広く採用されてきたCMMI。その最高ランクであるレベル5に基づいた開発プロセスが当社の開発環境には整備されています。情報共有を徹底したプロジェクトの推進が実現できる環境です。
そんな環境を活かすも殺すも、プロジェクトの鍵を握るシステムエンジニア次第。クライアントとしっかりと要件を握り、的を得た設計を行い、的確な情報共有を実現する。一見当たりまえのことですが、間違いを起こさない当たり前の開発を支える確かなマネジメントスキルが身につきます。

中国語スキルが身につきます

オフショア開発と言うと、まず言葉の心配をされる方が多いものですがご安心を。当社ではオフショア先の企業とも、基本的にすべてのコミュニケーションを日本語で行っています。業務上支障はまったくありません。もちろん、あなたが好奇心旺盛な人であれば中国語を学び、開発メンバーとの異文化交流を行うことも可能です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■大学卒業以上
■業務システム設計開発経験2年以上(金融、証券、保険、通信、流通、製造、組込システムなどのいずれかのシステムの基本設計とシステムテストの経験)
■以下の開発技術の経験をお持ちの方
COBOL, Java, .NET, C/C++, PL/SQL, Oracle, SQL-Server, JBOSS, Websphere, Weblogic, Linux, UNIX


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■グローバルな環境で自分の能力を高めたい方
■仕事を遂行する上でのコミュニケーション能力が高い方
■論理的思考に優れた方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

勤務地

首都圏の常駐先、横浜市周辺

■横浜本社/神奈川県横浜市西区北幸2-10-33
■東京事務所/東京都港区南青山2-27-21

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土、日、祝日)
■年間休日120日以上
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給評定年1回(4月)
■賞与年2回
■交通費支給(月額4万円を上限とする)
■社会保険完備
■宿泊レジャー等福利厚生施設
■書籍代別途支給
■資格取得支援制度

会社概要

株式会社グローバル・アドバンテージの会社概要です。

事業内容

■金融、通信、流通、ERP・SCM・CRMとOA系のソフトウェアの開発
■ネットワーク、通信・制御、画像処理などのソフトウェア開発
■システムのコンサルティング、構築、代理販売とその技術サポート
■システムの多言語化、現地化移植、その技術者の派遣と技術サポート
■企業の海外進出に関するコンサルティング、商品の市場調査と代理販売
■海外視察のコーディネーター、商談とその資料などの通訳・翻訳

※特定労働者派遣事業 認定番号:特14-302354

設立

2001年10月

従業員数

32名(グループで約200名)

平均年齢/29.8歳

資本金

3000万円

売上高

3億2800万円(2010年度)

代表者

代表取締役社長 陳 旋

代表者略歴/南京大学コンピュータ・サイエンス学科卒業。名古屋大学大学院情報工学専攻博士課程、シカゴ大学カートロスマン放射線画像研究所、コニカ株式会社技術研究所、株式会社タイテック海外事業部長などを経て現職。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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