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株式会社ワンオブゼム

【開発エンジニア】■スペシャリスト・マネージャーを目指せる■シンガポール支社を設立!■自社内開発100%

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株式会社ワンオブゼム

【開発エンジニア】■スペシャリスト・マネージャーを目指せる■シンガポール支社を設立!■自社内開発100%

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ただの開発エンジニアではなく、グローバルに活躍できる人材を目指せる環境がある。

■□ 約3億円の増資を得て海外進出を目指す
設立第一弾のソーシャルゲームがユーザー数100万人を突破。今後の展開、ビジネスモデルが高い評価を受け、複数のベンチャーキャピタルから約3億円の第三者割当増資を実施した当社。2012年はモバイルの開発体制を強化し、事業を拡大すべく活動のフィールドを広げています。

■□ 年内80名採用を予定!現在の活動状況について
昨年シンガポールに支社を設立し、駐在員も現地でリサーチを進めながら、東南アジア全域をターゲットとした、新規事業の準備を進めています。ビジネスのフィールドを広げる中で、文化、歴史、言語の3つに対し、知見を広げ海外でのビジネスを意識した取り組みを行っています。

■□ スペシャリストorリーダー?キャリアを選択できる環境
開発のスペシャリストとして、技術力を磨く。ビジネスを成功に導くため、リーダーシップを磨く。どちらのキャリアも当社であれば実現することが可能。アメーバピグの事業部長を勤めた代表、経験豊富なマネージャーが隔月で面談を行い、メンタルケアやキャリアの相談にのるなど、あなたの今後を共に真剣に考える環境があります。

募集要項

株式会社ワンオブゼムが募集している求人の詳細です。

募集背景

年間80名採用を掲げて採用をスタート致しました。昨年12月にはシンガポール支社を設立。2012年は東南アジア進出を目標として当社のビジネスを拡大させていきます。国内だけで留まっている時代は終焉を遂げようとしています。国内で通用する人材として成長することは勿論、海外でも通用する人材を目指してみませんか?

仕事内容

ソーシャル・カジュアルゲーム開発またはその他の新規開発に携って頂きます。
★国内向けソーシャルゲーム事業
★海外向けカジュアルゲーム事業
★BtoC向けゲームプラットフォーム事業

あなたには当社が展開する国内向けソーシャルゲーム事業、
海外向けカジュアルゲーム事業やBtoC向け、ゲームプラットフォーム事業の
3つの事業でリサーチやプランニング、開発、フォローアップまでを担当して頂きます。

スタートの段階ではいずれかのプロジェクトに参画して頂きますが、
ゆくゆくは3つの事業を横断的に携り、フレキシビリティの高い活躍を期待しています。

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当社のエンジニアにはただ開発するだけの人材になって欲しくないと思っています。
将来的にはあなたの適正や希望に応じて、開発のスペシャリスト、
後進の育成に注力するマネジメントの2つの道を歩んで頂きたいと考えています。

Web業界はとにかく変化のスピードが早いことが特徴。
今の自分のスキルに甘んじることなく、成長を続けることが必要不可欠です。

◎今後、世界を目指してみたい。
◎成長真っ只中のベンチャー企業で働きたい。
◎今何をしたらいいのか分からないけど、とにかく面白いことをしてみたい。

このようなマインドを持ち、今後スキルを高めたい方は大歓迎!
当社はスキルよりもマインド重視の採用を行います。
プロジェクトを複数掛け持ちする位当たり前!
フレキシブルな働き方が実現できる環境で、
小さくまとまりたくないあなたをお待ちしています!

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★現在までにリリースしたプロダクト
フィーチャーフォン向けモバイルゲーム「海の上のカメ農園」。
リリースから一年未満でユーザー数100万人を突破しました!

★開発スタイル
各プロジェクトは、4名〜8名規模のチームで構成しています。
Unity3Dなどのミドルウェアを利用したスピーディな開発も取り入れています。

★開発言語
《Java、PHP、Perl》
※いずれかの言語で開発経験をお持ちの方は大歓迎します!

★あなたのアイデアが活きる!
あなたが実現させたいと思っている、ゲームやアプリのアイデアを
企画・設計・開発まで共に手掛けていきたいと思っています。

当社の代表は株式会社サイバーエージェントで
アメーバピグの事業責任者やプーペガールの立ち上げなどを行った人物。
アイデアをただ面白いだけで終わらせず、
ビジネスとしてマネタイズする仕組みまで、
あなたと共に考えていくスタンスで取り組みます。

■場所・時間・ツール…働きやすさを推奨

自由と規律のバランスを推奨するワンオブゼム。業務パフォーマンスアップを図るため、ノマドスタイルも推奨した働き方を実現させています。また、macbook airやスマートフォン、クラウドサーバの支給など一人ひとりがベストパフォーマンスを出せる環境つくりに注力。3月末の移転先となるオフィスにはフリーアドレスで寝そべって仕事ができるスペースをつくるなど、リラックスして働ける環境つくりにこだわっています。

■ユーザー数100万人突破のプロダクト

ワンオブゼムが第一作としてリリースした「海の上のカメ農園」はAmebaのフィーチャーフォン向けモバイルゲーム。約半年でユーザー数100万人を超える人気ゲームとして知られています。代表がアメーバブログやアメーバピグ、プーペガールの立ち上げや運営に携わってきたクリエイターであり、ヒットのノウハウを蓄積していることが設立早々に高い実績を出せた秘密です。

■2012年は20個のコンテンツをリリース

2012年は20個のモバイルコンテンツをリリースする予定。このコンテンツでは隔週でメンバー全員から企画・アイデアを募り開発に勤しんでいます。そのため、社歴関係なくコンテンツに上流から携るチャンスがあります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■Web系・業務系問わず開発経験をお持ちの方

★経験年数が短くとも自分なりに勉強や研修で
スキルを磨いてきたという方も大歓迎!
社歴に関係なく積極的な方にプロジェクトを任せる環境です。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

スキルよりもフレキシビリティを重視した採用を行います。意欲的な方にはプロジェクトを掛け持ちして欲しいと思っています。エンジニアとしてのスペシャリストやリーダーシップを身につけたい方は是非ご応募下さい。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

★働きやすい環境を推奨しています★
ノマドスタイルを推奨中。
仕事中も連絡を入れてカフェなどで仕事をすることが可能です。

【残業について】
効率化とワークライフバランスを尊重するワンオブゼムでは、
全員が20〜21時頃には帰宅しています。

勤務地

新宿区新宿4-3-17 ダヴィンチ新宿ビル6F クロスコープ内

★3月末にオフィスを移転します!
移転先のオフィスのイメージはカフェ風のラボ、
フリーアドレスを予定しています。
また、寝そべって仕事できるスペースもご用意!
メンバー全員が仕事しやすい環境をつくります。

《アクセス》
各線 新宿三丁目駅より徒歩2分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給(年4回※査定によります)
■賞与(年4回※査定と業績によります)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■社員旅行
■海外研修
■ストックオプション
■私服勤務可能

★macbook airやスマートフォン、クラウドサーバを支給することで、
創造性や生産性向上・効率化を推進しています。

会社概要

株式会社ワンオブゼムの会社概要です。

事業内容

■スマートフォンといった新しい携帯プラットフォームでのビジネス開発
■フィーチャーフォンにおけるコンテンツビジネス
■インターネットメディア・事業を創造・醸成する人材の育成支援・コンサルティング
■インターネット事業コンサルティング

■海外拠点
2011年12月7日付で、シンガポールに
株式会社ワンオブゼムの100%子会社である
ONE of THEM ASIA-PACIFIC PTE. LTD.を設立

■主要取引先
株式会社サイバーエージェント
株式会社ブラシナ
株式会社美人時計
株式会社電通

■株主構成
武石 幸之助
株式会社サイバーエージェント
株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ(運営ファンド)
インフィニティベンチャーズLLP(運営ファンド)

■代表取締役 武石氏ブログ URL
http://ameblo.jp/takunoshin/
■代表取締役 武石氏Twitter URL
https://twitter.com/kounosuke

設立

2011年1月

従業員数

12名

平均年齢/26歳

男女比/6:4

資本金

1億5762万8000円

売上高

2011年 12月期 2.2億円 (実績) 2012年 12月期 12億円 (見込み)

代表者

代表取締役 武石 幸之助

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
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