株式会社ビジョンクリエイト

【Webオープン系・モバイル系エンジニア】案件は一次請け中心!上流工程で活躍■将来のリーダーを目指す

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

独自開発システムが本格稼動!『東京タワー』にだって使われています。

大阪発祥の当社。
創業当時からは考えられなかった程の勢いに乗り、遂に東京へ進出!

現在は本社同様、東京でもシステムや携帯電話に付随する設計・開発、
運用サポートサービスなどを通じ、実績を積み重ね、
お客さまの声に一つ一つ丁寧に応え、成長を続けてきています。

最新技術の「3D PVR」サービス。
観光名所や施設案内用のパノラマ映像の作成、
最新事例としては『東京タワー』に導入をいただきました。
また、飲食店やレストランをパノラマ映像を利用しブラウザで
360度店内を下見した上で座席を予約できるシステム
「らくらくDEシート」も本格的に稼動させていく予定です。


そんな飛躍を続ける当社の魅力を紹介します!

★上流工程にチャレンジできる環境
案件の多くは一次請け。そのため上流工程から携わることができ、
エンジニアとして大きく成長できます。

★若手の意見も積極的に反映!
幹部と社員の距離が近い当社。社員の要望や意見も積極的に
経営方針に反映。“人材こそ第一”という信念の元、経営を続けています。

独自のシステムを開発するため、一緒に成長しませんか?

募集要項

株式会社ビジョンクリエイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業12年目を迎え大阪本社、東日本支社ともに順調に業績を伸ばしている当社。案件も大手との取引が中心で長期にわたるものが多く、その大半が一次請け。そのため上流工程から携わるケースが増加の一途。さらなる組織強化を見据え将来的にリーダーやマネジメントをお任せできるエンジニアを募集します。

仕事内容

Webオープン系/モバイル系エンジニア
■クライアントは大手中心。ほとんどの案件が一次請け
■上流工程から携われるため、キャリア・スキルアップが可能
■将来はリーダー・マネジメントなどキャリアアップの道も

企業向けの業務系システムや制御系システム、ネットワークシステムの
設計・開発から導入・運用まで幅広く展開し着実に実績を積み重ねてきた当社。

大手クライアントを中心にニーズの高いWeb・オープン系、
近年急速に注目を集めているモバイルアプリケーション開発の
エンジニアとして活躍していただきます。

◆◆◆お任せしたいお仕事
=================================================
【Web系エンジニア】
大手家電メーカーのECサイト開発
工程:企画・設計・開発〜テスト・運用
開発環境:Java、C♯、PHP、Rubyなど

【モバイル系エンジニア】
Androidアプリ・iOSアプリケーションの開発
工程:企画・設計・開発〜テスト・運用
開発環境:Java、C、Objective-Cなど

いずれも著名な大手クライアントでの業務が中心。
大半の案件が一次請けのため上流工程から携わっていただけます。

◆◆◆入社後の流れ
=================================================
まずはチームに配属となり少しづつ業務に慣れて頂きます。
当社のメンバーがリーダーを務めるチームもあるため
先輩の仕事振りを間近で見ながら経験を積めるため安心です。

◆◆◆大手をクライアントとした長期案件が中心!
=================================================
プロジェクトの大半は大手クライアントを相手とした開発業務。
期間も長期にわたるものが多く、安定した環境で腰を据えながらスキルを磨けます。
希望があれば他のプロジェクトへの移動も可能。
業界・業種を問わず多彩な製品や技術の知識を身につけることが可能です。

◆◆◆社員の将来についても真剣です!
=================================================
当社では常駐型の業務請負以外にも自社開発のモバイルアプリ開発や
通販サイトの運営などあらゆるサービスを多角的に展開中。
その理由は将来エンジニアが高齢になり現場から退いた際に
新たに取り組める案件を今から作り出しておきたいという思いから。

今後は常駐型の案件も増やしていき、エンジニアが最上流から力を発揮できる
“元請企業”をビジョンに置いています。
当社の事業展開の原動力は「エンジニアのため」が原点です。

本人の実力・意欲に最適なポジションを用意

当社は少数精鋭のため土曜日を使用した若年層向けの研修を実施するなど組織人としてのキャリア形成も全社的に行っています。また意欲や実力を認めた者に対してはリーダー→統括メンバー→事業部長…とポジションを提供。もしふさわしいポストがなければ新たに事業部を立ち上げることも考えています。もちろん、ポジションにふさわしいスキル不足と本人が判断した場合には辞退を認め再度挑戦の機会を与えるなど、人事については本人にとっても会社にとってもプラスになるような対応を心がけています。

社員の成長を後押しする待遇&制度をご紹介

●社員の資格取得を全面サポート!
『基本情報技術者試験』や『オラクル認定資格』などのIT関連のみならず、『公認会計士試験』、『簿記検定』まで幅広い範疇において様々な資格試験にチャレンジしているスタッフに対し、受験料の全額(初回のみ)を会社が全額負担!社員の成長やスキルアップを全面的にサポートします。
●充実の研修制度!
入社後には各自の経験やスキルに応じて研修やセミナーへの参加機会を提供。ビジネスマナーや開発言語の習得といった基礎的なものをはじめ、20代を対象とした新人研修、さらには中堅エンジニアのための技術研修、管理職向けには異業種交流をテーマとした社外研修…と職域にあわせた教育制度を整備しています。
●年に一度の表彰式でモチベーションアップ!
決算期後の9月には一般社員のみを対象とした社内表彰式を開催。前年度において業績向上への貢献度が顕著だった優秀なスタッフには社長より金一封を進呈!目標を持って日々の業務に取り組めるためモチベーションも上がります。

社員を第一に考える社風です

幹部と社員の距離が近いのも当社の特徴の一つです。決算後の事業方針発表会、1月の年頭式はすべての社員を集めて共有を行うほか、月1回行う部門会議、3ヶ月に1回開催する全体会議では若い世代の意見も積極的に取り入れた上で経営方針を決定していきます。そこには「社員のことを第一に考えたい」という社長の考えが強く反映されています。
この業界では珍しく定着率もよく、次世代の当社の中枢を担う幹部候補も順調に成長を見せています。これからも社員ひとり一人の声に耳を傾けエンジニアの成長、そして事業の成長を目指してまいります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

【Web系エンジニア】
■学歴不問
■JAVA(JSP、Struts)、C#(.net)、PHP(Zend、cake)、Ruby(RubyOnRails)を用いた開発の実務経験がある方
■基幹業務システムの開発経験
■ソーシャルアプリ、ECサイトなどの開発の実務経験がある方

【モバイル系エンジニア】
■学歴不問
■Java、C#、Objective-Cなどの開発の実務経験がある方
■Androidアプリ、iosアプリの開発経験
※java、C#の経験を有し、携帯系の経験があれば
Androidのアプリ開発実務経験がなくても構いません

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■上流工程に関わることで経験を積みたい
■マネジメント志向・リーダー志向が強くキャリアアップへの意欲が高い
■安定した地盤でじっくり腰を据えて力を蓄えたい
■少数精鋭の企業で組織作りにも携わりたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※常駐先により異なる

勤務地

■本社:大阪府大阪市中央区道修町3-4-11 新芝川ビル7階
■東日本営業所:東京都千代田区神田富山町26-6 林ビル1階
※常駐先により異なります
※モバイル案件は都内中心になります

交通・詳細

■本社
地下鉄御堂筋線淀屋橋駅11番出口から南へ徒歩1分
■東日本営業所
JR・地下鉄銀座線神田駅北口から徒歩3分
※常駐先により異なります

勤務地エリア

東京都大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日120日以上!
■完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■産前産後休暇

待遇・福利厚生

■賞与 年2回(2ヵ月)
■給与改定(年1回)
■社会保険制度
■交通費支給(月5万円まで。客先での勤務の場合は実費支給)
■社内表彰制度
■退職金制度
■時間外手当
■家族手当(7,000円)
■住宅手当(28,000円)
■役職手当
■超過(残業)手当
■資格手当(30,000円)

会社概要

株式会社ビジョンクリエイトの会社概要です。

事業内容

情報に関連した新しい事業を起こし発展させることを長期的なビジョンに置き、その実現を通じて「社員の幸せを少しでも追求すること」を目的に事業展開を進めています。

■企業向け業務システムの企画・設計・開発・システム保守
■WEBサービス開発事業
■制御系システムの設計・開発
■ネットワーク・システムの設計・設定・導入・運用支援
■システムコンサルティング
■システム監査
■SSC事業(他社開発の業務システムの運用保守契約を当社が引き受ける事業)
■視覚情報処理機器及び周辺機器の販売
■情報セキュリティ商品の代理販売

設立

平成12年9月1日

従業員数

47名(2012年1月1日現在)

資本金

1,300万円

代表者

橋元博久

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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