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株式会社NTT西日本‐関西アイティメイト
【サーバー・音声系SE】NTT西日本の100%出資子会社■大規模案件多数※正社員登用あり
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【サーバー・音声系SE】NTT西日本の100%出資子会社■大規模案件多数※正社員登用あり
- 契約社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
安心の企業ブランドのもとで、エンジニアとして着実に成長できるフィールドがあります。
NTT西日本の100%子会社である当社には、
企業としての安定基盤だけでなく、
エンジニアが働くメリットがたくさんあります。
例えば、
当社はNTT西日本グループ各社をはじめ、
大手企業や自治体などと取引をしており、
大規模かつ多様なプロジェクトに携われるチャンスが多数あります。
社会インフラを担うNTTグループならではの大規模案件も多く、
規模・多様さともに、
他社では経験できないプロジェクトに携われるチャンスがあります。
また、最先端のネットワークに関わるプロジェクトも多く、
エンジニアとして着実にスキルアップできます。
さらに、社内での技術共有により
経験の浅いエンジニアでも最先端の技術に触れることができます。
もうひとつの大きなメリットは、
安定した環境でキャリアパスを描けること。
エンジニアのキャリアプランを大切にしている当社では、
雇用形態に関わらず
長期的かつ安定的に将来像を描いて頂くことが可能です。
また、残業は月10時間程度のため、
プライベートを大事にしながらワークライフバランスを維持できます。
NTTブランドと安定した環境のもとで
あなたらしいキャリアプランを描きませんか?
募集要項
株式会社NTT西日本‐関西アイティメイトが募集している求人の詳細です。
募集背景
団塊の世代の現役引退を受け、今、NTTグループでは優秀な人材の確保が急務となっています。そこで、ネットワーク関連やソリューションビジネス分野のスペシャリストの育成を図り、市場拡大を目指します。
仕事内容
サーバー・音声系システムの提案・設計・構築・運用・保守・管理
■NTTグループならではの大規模案件に関わるチャンス
■「残業ほぼゼロ」でプライベートも充実
■安心の継続契約で終身雇用を目指せる環境
NTT西日本及び、企業様へのシステム提案から、
設計・構築、運用・保守、管理まで幅広い案件があります。
あなたにはその中からスキルにあったお仕事をお任せします。
▼【具体的には】
■サーバー系業務
・AP、サーバー、セキュリティ系のSI業務(提案書作成〜設計、構築)全般
・委託業務完了処理(工事・作業・保守・物販に関する処理)
・NW設備を含めたサーバ設備(Solaris)の設計・構築・運用・保守
・電子証明サービス設備に関する運用
・情報システムの提案、設計、構築支援、運用支援業務 など
■音声系(CAS)業務
・ひかり電話オフィスエース導入に向けた提案、関連支援
・提案書作成、料金分析、お客さまへの提案、現場調査、設定パラメータ作成、開通支援など
・情報端末設備(PBX)構築および保全業務
・完成図書などの資料作成業務
▼【入社後】
お客様先でのOJTも受けられるので、安心して業務に入れます。
当社では、プロジェクトが変わるごとに違う会社へ配属になるということはありません。
同じ会社内で様々なプロジェクトを経験できるため、落ち着いた環境でキャリアを重ねていけます。
▼【提案型のエンジニアへ成長できる】
お客様への提案営業に同行し、エンジニアの立場でサポートしていく仕事もあります。
お客様の事業内容などによって注力するポイントもそれぞれ異なるため、
技術者の視点でお客様のニーズを把握し、
資料を作成したり、時にはエンジニア視点の提案を行うことで、
プレゼンテーションや交渉力を身に付けていける環境です。
研修制度を利用してスキルアップ
年数回実施する研修で、しっかりスキルアップできます。また、研修設備が整っているため、学ぶ意欲が旺盛な方は個人的にレベルアップを目指すことも可能!
配属先の企業でもスキルアップできる環境があるのが当社の特徴です。というのも、配属先となるのは同じNTT西日本のグループ企業。そのため、現場で必要なスキル・知識を、配属先企業の社員がOJTで親身に指導してくれます。
NTTグループならではのプロジェクト
関西エリアにおいてNTT西日本グループが展開するソリューション分野でのSE業務を中心に人材を提供している当社。NTT西日本グループの企業や大規模ユーザー、自治体などで当社のエンジニアが活躍しています。上流工程はもちろん、NTTブランドならではの、他社では経験できない大規模プロジェクトに携われるチャンスもあります!
安定した職場環境でプライベートも充実
入社時の雇用形態は契約社員ですが、基本的に継続契約が続くため、いわば「終身雇用」と同じようなもの。また、3年後には正社員へのキャリアアップのチャンスもあり、安定したキャリアプランを描くことが可能です。
さらに、この業界では珍しく、残業は10時間/月程度。安定した雇用環境のもと、プライベートも大事にしながらワークライフバランスを維持できます。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■高卒以上
■サーバーの提案・設計・構築、または保守・運用の経験がある方(年数不問)
〜下記のような方はぜひご応募下さい!〜
★もっと上流工程(提案)から仕事を手掛けたい
★2〜3年SEとして活躍していた
★今よりも大規模なプロジェクトに携わりたい
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
OS:Windows、Linux、Unix等の操作、設定及び設計・構築経験を有する方
≪資格≫
LPIC・MCP等の資格をお持ちの方
■お客様との接点が多い仕事をしたい方
■お客様から信頼されるエンジニアを目指したい方
■自分の知識・スキルを活かして人をサポートしたい方
■意欲的に学び自分を高めていきたい方
雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00〜17:30(月〜金)
※業務状況に応じて、多少の残業あり
残業について
月10時間程度
勤務地
いずれもNTT西日本グループ企業等での勤務
◎下記のいずれかの勤務地
(派遣先業務による出張の可能性あり)
※大阪市内
■地下鉄「阿波座」「堺筋本町」「本町」駅徒歩10分
■JR「福島」駅徒歩10分
※兵庫県
■JR「三ノ宮」駅から徒歩15分
■JR・阪急・阪神三宮駅徒歩15分
■JR甲子園口・阪急西宮北口徒歩10分
【面接地】
◎NTT中之島ビル7F
JR線、「福島駅・新福島」駅から徒歩5分
京阪中之島線「中之島」駅から徒歩3分
地下鉄「肥後橋」駅から徒歩10分
(随時、面接開催)
交通・詳細
勤務地によって異なります。
勤務地エリア
大阪府、兵庫県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
■週休二日制(月8日以上)※勤務地・業務内容による
■有給休暇(入社半年後より取得可能)
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■NTT保険加入
■月給制への移行と同時に賞与が発生(年2回)
■入社半年後より交通費支給(月1万円まで)
■研修制度
■正社員登用あり(平成23年4月1日で新たに21名が正社員に登用)
会社概要
株式会社NTT西日本‐関西アイティメイトの会社概要です。
- 事業内容
-
■情報通信ネットワークシステムの提案、設計、施工及び保守業務
■コンピュータシステム及び各種情報通信機器システムの提案、設計、施工及び保守業務
■上記に付随する診断、性能評価、監視業務
■ソフトウェアの提案、開発、販売及び保守業務
■労働者派遣事業 (般)27-301242
■その他前各号に付帯又は関連する一切の業務
- 設立
-
平成19年9月3日
- 従業員数
-
429名(平成24年2月1日現在)
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
-
代表取締役社長 宮地 清隆
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考(面接&筆記テスト)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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