株式会社 エスワイネクスト

【オープン・Web系エンジニア(業務アプリケーション)】◆15期連続黒字経営!◆グローバル戦略も展開中

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員の声から生まれた制度が続々実現!あなたの声が会社の未来を創ります!

当社には、他社とはちょっと違う
ユニークな社内制度や企業風土があります。
それは、設立以来ずっと未経験者採用にこだわり
じっくり時間を掛けて社員を育成してきたからこその特色です。

たとえば
 ◇上司逆査定制度を含む『360度型の査定システム』
 ◇自ら挑戦できる『管理者立候補制度』
 ◇事業部ごとの垣根を払った主体的な『QC活動』
 ◇全国100名の学生を受け入れる『インターンシップ制度』
 ◇『海外赴任のチャンス』もある当グループの海外拠点
 ◇新企画や改善策が自由に提案でき報奨金も出る『提案制度』

エンジニアとしてのキャリアを持たない人材を
様々な制度で守り刺激しながら、
3年間の研修期間を通して一人前のエンジニアに育て上げてきた私たち。
どんどん優秀な人材が育ってきてはいますが、
近年の海外進出やM&Aなどによる事業拡大で
その育成スピードを会社の成長が追い越してしまいました!

そこで今回の募集です。
当社が解禁する「経験者採用」!
私たちは、今どうしてもあなたの力が必要なのです。

当社の若手スタッフたちを、
あなたの豊かな「経験」と「技術」と「人間力」で支えてください!

募集要項

株式会社 エスワイネクストが募集している求人の詳細です。

募集背景

未経験採用を実施し、時間を掛けて社員の技術力・人間力・営業力を磨いてきた当社。幸い優秀な人材が育ち、近年は順調に右肩上がりの成長を続けています! とは言え、M&Aなどで急拡大する事業規模に比してリーダークラスの人材が絶対的に不足しています。今回、メンバーの育成・指導に力を発揮してくれる即戦力を大募集!

仕事内容

◆◇金融・製造・流通・公共・医療など様々な分野のシステム開発◇◆
■新人の育成を担える開発経験者募集! PL、PM経験者歓迎!
■大型案件増加中!
■海外で活躍できるチャンスも!

大手SIをはじめとする多種多様なお客様から、
金融・製造・流通・公共・医療など様々な分野のシステム開発を任されており、
着実に成長中の当社。エンドユーザー対応をはじめとする大型案件も、
ここにきて徐々に増加しています。

【仕事内容】
お任せするのは、これまで培ってきたあなたのスキルや適性にマッチした業務。
特定の業界・業種に詳しい方は、その経歴がダイレクトに活かせる納得の案件をアサイン致します!
●PL・PMとしてのメンバーの育成・指導
●オフショア管理
●海外赴任
●大学・専門学校での研修講師 など
あなたにご活躍いただけるフィールドが、当社にはたくさんあります!

◎案件が豊富なので、WEB、オープン、組込・制御、汎用系など、あなたがこれまでに培ってきた知識や技術がダイレクトに活かせます。また、新しい技術の取得にチャレンジすることも可能! 成長企業で、自分の可能性を試してみたいハイキャリア、ハイスキルなエンジニアからのご応募をお待ちしています!

【社内の雰囲気】
設立以来、未経験採用のみを実施し、3年間の育成期間を設定してじっくり社員を育ててきた当社。
おかげで社員のヒューマンスキルや営業力には定評があり、それが高い収益力に繋がっています。
実際リピーターを多数獲得しており、当社は15期連続で黒字経営を達成中です!

□若手が多く、イキイキとした社風!
□優秀な人材であればスピード昇進も可能! 意欲ある社員にとって働きやすい環境です。
□スポーツ大会や社員旅行など、社内イベントも盛ん!
□組織の硬直化を防ぐユニークな社内制度が多数!
  会社運営に直接参加しているという帰属意識を強く持てる会社です。

【プロジェクト例】
■自治体向け業務アプリケーション開発
業務系システムの提案・設計・開発・保守
言語:C#、JAVA、Ruby 等

■流通業向けシステム開発
通販パッケージの出荷支援システムの設計・開発(海外対応を含む)
言語:VB.net

■クレジットカード会社向けシステム開発
基幹システムの設計・開発・保守運用
言語:JAVA、COBOL

他、多数。

社員による社員のための社内制度

当社には多くのユニークな社内制度があります。たとえば、新企画や改善策が提案でき、素晴らしい提案には最高10万円の報奨金が支給される『提案制度』。部下が上司の評価を行う『上司逆査定制度』。リーダーや管理職のポジションに自ら挑戦できる『管理者立候補制度』。美化、広報、節約、査定改善、新人サポート、部活委員会など、社員一人ひとりが責任を持って会社運営に携わる『委員会活動』などなど。この半数以上が、実際社員の声から生まれています!

堅実なグローバル戦略

製造業の海外進出に伴い、当社も3カ国に開発拠点を広げており、現在稼働中の海外法人は、「上海法人」「西安法人(西安・北京)」「ベトナム法人」の4拠点。2012年春には、インドネシア現地法人も設立予定です。中国では多くの中国法人社員が日本人社員と一緒に働いており、現地の連結外売上はすでに1億円を超えました! 海外赴任にチャレンジした若手社員たちからは、「異文化コミュニケーションが体験できて楽しい」との声が。語学力を活かしたい方、あるいは海外勤務やオフショア管理などに興味のある方は、当社でならグローバルなワークスタイルが実現できます!

当グループが求める人材とは?

当グループが掲げるスローガンの一つが『3SE』。社員の技術的・人間的成長と顧客満足度の向上をハイレベルで両立させるための制度で、具体的には、個々のエンジニアが「システムエンジニア」「サービスエンジニア」「セールスエンジニア」の3つのSEの資質を備えることで、当社が提供する情報サービスのクオリティを格段に向上させる施策です。すでに実績のあるエンジニアには、その能力を十二分に活かして、今後のグループ全体の底上げに、ぜひ力を貸していただきたいと考えています!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■高卒以上
■詳細設計以上の実務経験をお持ちの方(目安として業界経験3年以上)
※業界や分野は問いません。JAVA、PHP、C#の技術者は尚歓迎!
※サブマネージャー、PL、PMなど、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方、大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎若手の育成に興味がある、またはその経験をお持ちの方
◎オフショア開発のマネジメントに興味がある方
◎営業的なマインドを持ち、チャレンジ精神に溢れた方
◎成長企業で自分の手腕や可能性を試してみたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
※勤務地により多少異なります。

勤務地

名古屋・東京・大阪の事業所、
または東海(愛知・岐阜・三重)、関東(東京・神奈川・千葉・埼玉)、
関西(大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀)のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎! 勤務地は、本人の希望を考慮します。
※当社の中国法人、ベトナム法人等の海外法人で活躍するチャンスもあります!

≪各事業所≫
■名古屋本社/愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル2F
■東京事業所/東京都中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル2F
■大阪事業所/大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル16F

交通・詳細

≪各事業所≫
□名古屋本社/
  ◎地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分
  ◎地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩5分
□東京事業所/
  ◎都営地下鉄新宿線「浜町駅」A1出口より徒歩5分
  ◎都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A3出口より徒歩10分
  ◎都営地下鉄浅草線「東日本橋駅」B1出口より徒歩10分
□大阪事業所/
  ◎地下鉄中央線「堺筋本町駅」17番出口すぐ
  ◎地下鉄御堂筋線「本町駅」3番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県岐阜県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県

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休日休暇

◆週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり/社内カレンダーによる)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆残業手当
◆退職金制度
◆社員旅行(1泊2日国内有名景勝地)
◆各種手当(住宅、家族、資格、役職)
◆海外研修(中国・上海など)
◆エクシブ初島リゾート会員権所有

※試用期間中は、「各種社会保険完備」と「残業手当」のみとなります。

会社概要

株式会社 エスワイネクストの会社概要です。

事業内容

経済産業省が認定する「雇用創出企業1400社」に選定!
2020年には、名古屋の後発IT企業としては類を見ない
「売上100億円」企業への成長・飛躍を目指します!

■金融・流通・医療・公共のWeb系アプリケーション開発
■携帯電話(スマートフォン)・家電製品等の制御系システム開発
■最新技術開発・製品開発
■コンサルティング、ソリューション事業
■品質保証、システム保守・運用
■職業訓練(エスワイITカレッジ)の運営
■教育機関・公的機関への技術講師派遣

※認可/ISO27001:2005、ISO9001:2008、ISO29990:2010、
      JIS Q 27001:2006(認証番号:1509451)
      厚生労働省 一般派遣事業(般 23-30-0639)

≪グループ企業≫
●株式会社エスワイシステム
●株式会社SYI
●上海裕日軟件有限公司
●西安裕日軟件有限公司
●SYS Vietnam Co., Ltd.
※2012年春、インドネシア現地法人設立予定

設立

1997(H9)年8月21日

従業員数

144名(エスワイシステム・グループ全体で480名)

平均年齢/27歳

資本金

1,000万円

売上高

7億900万円/連結:26億7900万円(2011年7月期実績)

代表者

代表取締役/鈴木 裕紀

代表者略歴/200名規模のソフトウェア会社で、億単位の案件を手掛けるプロジェクトマネジャーとして活躍。26歳の時に会社の後輩と共に起業し、その後M&A戦略で事業を拡大。現在は中部アイティ協同組合の理事長も務める。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守致します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※選考開始から内定までの期間は、最長で3週間を予定しています。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※「自己PR」をメインに拝見します!
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【STEP2】会社説明会+筆記試験(一般常識問題・適性テスト・作文)
※仕事をする上での基本的な知識や能力(一般常識や文章作成能力)を
  見させていただくために筆記試験を行っています。
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【STEP3】1次選考(弊社採用担当との面接)
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【STEP4】2次選考(弊社自慢のPM/上級SEクラス管理職との面接)
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【STEP5】2次選考(弊社代表取締役との一騎打ち!)
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【STEP6】内定

◆いずれも、選考結果は1週間程度でお知らせします。
◆在職者・遠方者の面接日時は、最大限本人の都合を考慮致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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