株式会社フィルアップ

【オープン・Web系エンジニア(PG/SE)】◇特に Java または PHP ◇英語力は問いません

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ICT開発事業を通してグローバル社会へ貢献すること、それが私たちフィルアップのビジョンです。

新興国の経済発展がめざましい現在、 日系企業の海外進出がますます加速しつつあります。

このようなグローバル化に伴い、 アプリケーション開発の分野においてもグローバルに活躍できるエンジニアのニーズが高まっています。
しかしながら、このニーズに対応できるエンジニアが今の日本には不足しているというのが現実です。

私達は、このようなニーズが生まれる以前よりエンジニアのグローバル化に着手しており、国内のみならず、英語圏を中心に、ITコンサル・設計、構築・開発、運用・保守に関わりながら実績を重ね、グローバルに対応するその術を体感してきました。

ところで、『グローバルエンジニア』とはどんな人のことだと思いますか?
英語力?
それも重要な要素の一つですが、もっと大切なことがあります。
それは、それぞれの国の人々が持つ多様な価値観を尊重し、互いの得意分野を活かしながら、自己主張と議論で問題を解決していくスキルを持っている人のことです。
つまりは共存です。

Think Global, Act Global.
ICT開発事業を通してグローバル社会へ貢献していくこと、それが私達のビジョンです。

募集要項

株式会社フィルアップが募集している求人の詳細です。

募集背景

業務拡大のため

仕事内容

□ Java・PHPを中心としたビジネスアプリケーション開発
□ iPad向けWebアプリケーション開発
□ 組込み(CまたはC#)経験者歓迎

オープン・Web系のアプリケーション開発全般を行います。
お客様のほとんどが大手企業となっています。
特に、金融機関向けビジネスアプリケーションの開発には多く実績があり(Java)、今後もこの分野での業務知識を蓄積しながら、さらなる業務拡大を目指してまいります。

また当社の特徴として挙げられるのが、英語圏を中心とした海外企業をエンドユーザーとする開発業務(受託)に対応してきた点です。
海外企業をエンドユーザーとする場合、ポイントとなるのは英語力ではないことを私達は体感してきました。
今後、こうしたグローバルなプロジェクトにも対応していきたいと切望するエンジナイ達のその経験を伝えていくことができればと思います。

<国内プロジェクト事例>
■ 銀行向けPKGカスタマイズ
■ FX業務システム開発
■ 通信会社向け顧客管理及び情報配信システム開発
■ 大手メーカー向け動画配信システム開発
■ 金融機関向けマネーロンダリング検知システム開発
■ 大手保険会社向け受発注、顧客管理システム開発
■ 証券会社合併に伴うDB移行
■ 大手アパレルメーカー向け大規模ECサイト構築
■ 地方銀行向けインターネットバンクシステム開発 他多数

<海外プロジェクト事例>
■ 英国大手出版会社向けITIL Ver.3 オンライン購読システム開発
■ 英国新聞社向けニュース配信システム開発
■ オランダ情報処理企業向け世界特許データ配信システム開発 他多数

グローバルを意識した新たなチーム

今回の採用は、従来当社が行ってきたエンジニアの一般採用とは主旨が異なり、グローバル社会への貢献に興味をお持ちいただける方を対象とした、新しいチームの新規メンバー採用です。

PGやSEに対してあえて英語力は問いませんが、これから英語を学んでいきたいという気持ちがあれば、そのマインドを最大限に尊重します。

フィルアップにはすでに国内外の双方で活躍しているエンジニアが多数いますが、新しいチームを編成するその理由は以下の通り。

それは、既存のエンジニア達が持つ既成概念に捉われることなく、新しいメンバー達が思い思いに自分達の意見や考えを出し合い、既存の国際チームとも異なる色を出していってほしいからです。
そして新たなメンバーは互いの得意分野を尊重し、世代やジェンダーを越えて刺激し合いながら時代の変換期に柔軟に対応していってください。
もちろん、既存のチームとの交流もあるので心配なく。

『Think Global, Act Global.』
これが新しく編成するチームの理念です。

トレーニングして欲しい4つのこと

エンジニアとしてICT知識の向上は当然とした上で、以下の4つを別途身に付けてほしいと思います。(研修プログラムあり)

・自己主張トレーニング(間違っていてもいいので、自分の考えを明確に口に出す)
・得意分野トレーニング(自己が最も得意とするところを徹底的に伸ばす)
・人脈構築トレーニング(会社内の縦のつながりではなく、会社の枠を越えて「人」ベをベースにした横のつながりを拡げる)
・セルフマネジメントトレーニング(自己の目標を明確にして、そこに到達する自己管理力)

月2回のオープンカフェ

フィルアップでは、エンジ二ア達が自由に出入りができるオープンカフェ、『FILLUP ENGINEER’S CAFE』を月2回のペースで開催しています。

◇開催日:第2水曜日・第4金曜日/PM19:00〜PM22:00
◇参加費:無料(自由参加)
◇場所:当社専有屋上スペース(40名収容可)

『FILLUP ENGINEER’S CAFE』は、肩を張ることなく、緊張することなく、気軽な雰囲気で他のエンジニア達とのコミュニケーションを楽しむことがます。

参加するのは当社のエンジニアだけとは限りません。
協力会社のエンジニアが顔出すこともあれば、異業種で活躍する当社のエンジニアの友人が顔出すこともあります。

他社のエンジニアや異業種の方とコミュニケーションを取ることはとても大切です。
考え方や情報力に広がりが生まれます。

日本人がグローバルになりにくい要因の一つとして、自分をアピールしながらのコミュニケーション能力の不足が挙げられますが、この 『FILLUP ENGINEER’S CAFE』を上手く活用し、技術的な情報交換だけではなく、自分自身をアピールする場、自己の視野を拡げる場として存分に利用してください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇高校卒業以上
◇オープン・Web系の開発経験6ヶ月以上の方(規模や期間は問いません)
◇グローバルという言葉に興味がある方
*フリーランス契約不可

<以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします>
◇Javaでの開発経験者
◇PHPでの開発経験者
◇金融機関向けの開発経験者

<復興支援プロジェクト>
◇CADソフトを扱える方は、当採用枠とは別に2名の採用を行います。
*勤務地:仙台市内
*アプリ開発ではなく、CADによる図面制作です。
*当社ネットワーク事業部が請けている、東北エリア内携帯基地局施設業務における付帯業務となります。
*この採用が、被災地復興の一助になれば幸いです。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇ チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験
◇ 教育業務経験者(IT事業に関わらず、何かを人に教えるという業務を正式にオファーされて実施した経験がある方)

・お客様の役に立ちたいとう意志を持っている方
・困難な状況を克服する前向きな意欲と情熱を持っている方
・最後まで成し遂げる持続力と責任感を持っている方
・相手から学び取る素直さと謙虚さを持っている方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

■9:00〜18:00
■9:30〜18:30

※プロジェクトにより勤務時間は変動します。
※運用保守の場合、シフト勤務制となる場合があります。

残業について

■ プロジェクトの進捗具合や状況により残業が発生する場合があります。

勤務地

都内近郊のお客様先内/六本木本社内/宮城県仙台市内

■本社所在地:東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木10F

【転勤・出張の可能性】
なし

交通・詳細

<本社アクセス>
東京メトロ「六本木駅」3番出口より 徒歩1分
※六本木駅直結のビル内となっております。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県宮城県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■ 完全週休2日制(土日)
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 夏期休暇
※休日は、プロジェクトにより変動する場合がありますので、予めご了承ください。
■ 年次有給休暇(勤務半年以上の方)
■ 傷病休暇

待遇・福利厚生

■ 社会保険完備
■ 資格取得支援制度
■ 育児休業制度(勤務1年以上の方)
■ お子様の入卒業式休暇(勤務1年以上の方)
■ 健康診断(年1回)
■ 海外研修制度(選抜制/年1回)
■ 通勤交通費支給(上限40,000円)
■ 残業手当
■ 役職手当
■ エンジニア紹介制度

エンジニア紹介制度とは…友人・知人のエンジニアをご紹介いただき当社での採用が確定した場合、紹介者であるスタッフに対し報奨金が支給されます。

会社概要

株式会社フィルアップの会社概要です。

事業内容

□ネットワークインテグレーション
□ビジネスアプリケーション開発
□WEBアプリケーション開発

設立

2003年7月7日

従業員数

62名

平均年齢/31.3歳

男女比/男性:女性=8:2

中途入社者の割合/100% 100%

資本金

2010年実績:4億1500万円 2011年実績:4億500万円 2012年見込み:4億3000万円

代表者

佐々木善浩

代表者略歴/1969年宮城県塩釜市生まれ。米国在住歴を経て、2003年7月、株式会社フィルアップ設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考 (3営業日程度)
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接
 ▼
【内 定】二次面接後、3営業日以内に結果をお伝えいたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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