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株式会社スカイアーチネットワークス
インフラエンジニア◆クラウド、仮想化技術をフル活用した最先端のサービスを、最上流から提供◆
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インフラエンジニア◆クラウド、仮想化技術をフル活用した最先端のサービスを、最上流から提供◆
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
スキルを磨くなら、一流のプロジェクトで。
顧客との対話から生まれる“オーダーメイドサービス”により、
講談社やスクウェア・エニックスなどの
大手企業を中心とした200社以上との取引を実現する当社。
“最先端”のスキルを磨けるプロジェクトに、
“最上流”から携わるチャンスが豊富ですので、
インフラエンジニアのプロフェッショナルとして、
じっくりスキルを磨いてください。
-----≪以下、プロジェクト例です≫----------------------------
■ハードウェア:DELL,NEC,IBM,JUNIPER,FortiGate,CISCO,EqualLogic
■OS: RedHat、CentOS、Debian
■仮想化: Xen、VMware
■負荷分散機器: BIG-IP、Equalizer、LoadMaster、keepalived(LVS)
ミドルウェア: Apache, MySQL, PostgreSQL,NoSQL, Postfix,tomcat,bind,samba,Lighttpd,nginx,Red Hat Cluster,Apache + DRBD + Heatbeat,Apache +Nginx,PHP + Memcached,PostgreSQL
Streaming Replication,PostgreSQL + pgpool
■監視:Cacti/Nagios/Zabbix
募集要項
株式会社スカイアーチネットワークスが募集している求人の詳細です。
募集背景
今まで地道に培ってきた信頼から、設立以来連続黒字という安定的な経営を続ける当社。当社の軸としているマネージド・ホスティングサービスを更に伸ばし、大きな成長を遂げるための転換期として、社員の増員を行うことにいたしました。
仕事内容
コンサルティング型のフルマネージド・サーバーシステムサービスにおけるネットワーク設計・構築〜監視・運用まで
■取引社数は、大手・優良企業を中心に200社以上
■2001年の設立以来、増収増益を記録
【当社の技術本部をご紹介します】
テクニカルサポート ・設計マネジメント ・サービス管理 ・ラボラトリーの4部門で構成されている当社の技術本部。あなたのスキルや志向に合わせて配属先を決定します。ジョブローテーションも行っていますので、様々な工程や部署を経験し、幅広いスキルを網羅することも可能です。
【クライアント/プロジェクトについて】
クライアントの70%がEC・オンラインゲームなど、会員制のサイト。残りの30%が情シス系の基幹業務サーバーです。“オーダーメイドサービス”として、クライアントと徹底した対話を行い、その上で100%オーダーメイドのサービスを提供しているため、大手クライアントからもパートナーとして厚い信頼をいただいています。
【具体的な仕事内容】
入社後は、あなたの経験・能力を考慮し業務をお任せします。
経験の浅い方には、5〜6台のサーバ規模のプロジェクトに携わっていただき、
初期設定やアプリケーションの設定変更を担当していただきます。
経験豊富な方には、機器の選定や設計・構築など、主に上流をお任せしていく予定です。
<具体的なプロジェクト例>
■FW・LB・Webサーバ5台、APサーバ2台、DBサーバ3台(レプリケーション)構成などの10台のサーバ規模のプロジェクト
■FW・LB・Webサーバ2台、DBサーバ1〜2台構築プロジェクト
■FW・Webサーバ2台、DBサーバ1台構築プロジェクト
売上20億円、300名体制を目指します。
設立以来11年、リーマンショック時ですら増収増益を続けてきた当社は、
マネージドサービスのパイオニアとして築き上げてきた基盤を活かして、
5年後には売上20億円、300名体制を目指し、 組織改革・整備にも積極的に取り組んでいます。
安定基盤で腰を据えて、長期的に組織体制を創っていく戦力となってください。
地道に積み重ねた信頼が確かな基盤を構築。
『基本動作を確実に行う』
挨拶・機敏な動作・報告・連絡・相談・提案といった当たり前のことをしっかりと形にし「信頼」を積み重ねております。その上で「型にはまったサービスではなく、お客様のことを第一に考えたサービスを提供する」それが、安定的な経営へと繋がっているのです。そして、今後も更に「人」への「信頼」が新たなスタートの基盤となっています。
独自制度のご紹介します。
◆社内図書館
社員が持ち寄った本やDVDをレンタルできます。
知識や趣味を共有しながら、社内のコミュニケーションの一環として活用してください。
◆部活動
フットサル部やバンド部などが活動中!
最近ではカレー部やラーメン部なんていう
部活もあるんです(笑)自由に参加してください!
◆教育支援制度
社員の技術力やビジネススキルを向上させるべく、
外部セミナーやビジネススクールの受講費用、書籍の購入費を
会社が全額または一部負担する制度です。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
<以下のいずれかに当てはまる方>
・サーバーの設計・構築・運用・管理経験がある方
※Webオープン系のプログラミング経験がある方のインフラエンジニアへの転向もサポートします!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
・ファイアーウォール/ルーターなどの運用・管理経験
・ネットワーク管理用のスクリプト開発経験
・インフラエンジニアとして汎用的且つ幅広いスキルを身に付けたい方
・最先端の技術に常に触れられる環境で働きたい方
・“オーダーメイド”のサービスを最上流から提供していきたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)
<残業について>
残業は月20〜30時間程度です。メリハリをつけて働いています。
勤務地
東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館5階
★アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅4a出口より徒歩1分
★行き方
4a 出口から桜田通りを虎の門方面に50m進むと、左側のビルが当社「虎ノ門 4 丁目 MT ビル 2 号館」になります
交通・詳細
東京メトロ南北線、三田線『白金高輪駅』より徒歩11分
東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩13分
勤務地エリア
東京都
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休日休暇
☆年間休日125日以上☆
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
【諸手当】
交通費支給(上限5万円/月)
扶養手当
役職手当
残業手当
深夜残業手当
【福利厚生】
各種社会保険完備
社員旅行
資格試験費用補助
バースディプレゼント
キャンプ道具貸し出し
【研修制度】
技術研修
セキュリティ研修
管理者養成研修
指導力開発訓練
マネジメント研修
監査員研修
会社概要
株式会社スカイアーチネットワークスの会社概要です。
- 事業内容
-
フルマネージドのサーバーシステム構築・運用サービスのご提供
◎システム運用マネージメント業務
◎セキュリティマネージメント業務
◎上記に付帯する業務
【サービス一覧】
◎プロアクティブ・ホスティング
全てお任せで運用上の安心・信頼性をご提供する
サーバー運用環境をご提供しております。
◎データセンター運用代行
お客様のデーターセンターにてネットワーク運用・サーバー運用をサポートするサービスです。
◎レンタルサーバー運用代行
他社ホスティング事業者様の環境で運営しているシステムの運用を代行するサービスです。
◎クラウド運用代行
パブリッククラウド事業者様の環境で運営しているシステムの運用を代行するサービスです。
【取引先】
各種メーカー、ゲーム会社、製薬会社、出版社、電鉄会社、大規模eコマースサイト等、200社
- 設立
-
2001年7月12日
- 従業員数
-
52名(他アルバイト25名)
平均年齢/28歳
- 資本金
-
1億円
- 代表者
-
代表取締役社長 江戸 達博
代表者略歴/前職は技術営業。頑張りが評価される企業を目指して25歳で創業。現在33歳。
「採用と教育は連動している」と考え、社員の教育に力を注ぎ、会社を支える人材を育て上げている。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
▼ 書類選考
応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
▼ 適性試験
キュービックによる適性検査を行います。
▼ 1次面接+筆記試験
技術本部のマネージャーによる面接を行います。
その後、技術力を知るための試験を行います。
▼ 最終面接
役員面接を受けていただきます。
▼ 内定
最終面接後、1週間以内を目安に、ご連絡させていただきます。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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