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株式会社ネットケア 【東証一部上場IIJグループ】

【データセンタースタッフ】未経験・第二新卒歓迎!!/充実の研修あり/業界最大手の安定基盤

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株式会社ネットケア 【東証一部上場IIJグループ】

【データセンタースタッフ】未経験・第二新卒歓迎!!/充実の研修あり/業界最大手の安定基盤

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

将来性のあるネットワークの仕事。エンジニアデビューするなら、業界大手のIIJグループで!

■業界最大手のグループだから、“日本のインフラを支えている”実感がある
一般的には知られていない社名ですが、
親会社であるIIJは業界の『超』最大手。
今や当たり前となっている映像配信サービスや、
迷惑メール対策サービスをどこよりも早く開発・提供してきた会社です。
そのサービスを守っているのが私たちネットケア。
“業界初”“最新技術”に触れられるのは日常茶飯事です。
業界屈指の技術フィールドで、日本の情報通信インフラの発展に貢献できます。

■未経験に優しく&ためになる研修がスゴイ
数多くの未経験者を育ててきた当社。
未経験者の視点に立ち、
研修内容を毎年バージョンアップしています。
入社当時は未経験者だった者が、
経験を積んで講師もしていることから
研修環境での失敗をマイナス評価しません。
研修中の失敗が、本番環境での安心・確実に繋がるからです。
配属前のロールプレイングや話し方研修では
徹底的に失敗&チャレンジを重ね、ぐんぐん成長できます。

知識や経験はないけれど、ITに興味がある。
アルバイト経験や社会人経験をベースに活躍したいという方!
ネットケアでエンジニアデビューしませんか?

募集要項

株式会社ネットケア 【東証一部上場IIJグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

お客様に対し、これまで以上により良いサービスを提供していくため、新しい人材の力を求めています。

仕事内容

未経験でも始めやすい、データセンター運用業務
★過去多くの未経験を育てた研修&OJT体制
★同期入社も沢山!同じスタートラインから始められる仲間も一緒
★東証一部上場のIIJグループの安定基盤があるから安心

官公庁や大手上場企業を中心とした幅広いお客様のデータセンター運用全般をお任せします。

【具体的な仕事の流れ】
日勤、夜勤の勤務がありますが、最初は取り組みやすい
簡単な業務から始めて頂き、しっかり研修していきますので
安心してスタートして頂けます。

★日勤のケース
8:30 出社夜勤スタッフから業務引継ぎ
9:00 電話・メール、入館対応などの通常業務
12:00 ランチタイム&休憩
13:00 機器設置や開通工事対応
15:00 打ち合わせなど
16:00 引き継ぎ内容をまとめていく
16:45 夜勤スタッフへの業務引継ぎ
17:00 終わり!今日も1日お疲れ様でした

★夜勤のケース
16:45 日勤スタッフからの引き継ぎ
17:00 TEL・メール、入館対応などの通常業務
18:00 事務処理
22:00 館内巡視
23:00 休憩タイム
00:00 ドキュメント整理、翌日の作業準備など
4:00 手順書の読み合わせ、ロールプレイング
8:00 日勤スタッフへの引継ぎ
8:45 終わり!お疲れ様でした!

業務はすべてチーム制。プロジェクトにより異なりますが、
各チーム10名弱〜20名弱のメンバーで進めています。
ほとんどのメンバーが未経験からスタートした者ばかりなので、
分からないこと、困ったことがあれば親身になって教えてくれるため
安心して取り組めます。

★段階的にキャリアアップできるように、
まずはデータセンターで対人力、サーバ、ネットワークの
基礎知識を身につけて頂きます。
ネットワークやサーバ関連部署への異動も可能です。

未経験も安心の研修!新人&講師の声も紹介

現在、在籍しているエンジニアの中には、
未経験からスタートした先輩メンバーも多数。
ITのことを全く知らなかった者も、当社でイチから知識と経験を積み、
プロのネットワークエンジニアとして活躍しています。

■■■《研修内容》■■■

▼導入研修(1日目〜4日目)
オリエンテーションや、ネットワーク研修、話し方研修、
電話研修など社会人の基礎を固めていきます。
 〔新人社員より〕
  IT業界のことや専門知識など基本的なことを学べます。
  特に、社会人マナーなど、本当に“基礎のキソ”から教えてもらえるので
  アルバイト経験しかなかった私でも安心でした。

▼新人研修(5日目〜20日目)
データセンター概要、オペレーション対応、入退館対応、
また実際にケーブルを設置したり、サーバのマウント作業を行います。
 〔新人社員より〕
  「そもそもデータセンターって何?」というところから、
  入退館するスタッフとしての心得、基本的なオペレーションの仕方
  などを覚えていきます。講師の中には未経験からスタートした者もいるので、
  未経験の私たちがどこでつまずきやすいか、分かりにくいかを把握しているのが嬉しいです。
  また、マニュアルや資料なども未経験者の視点・意見を吸い上げ
  毎年改良が重ねられているので親切な内容になっています。
  実際に、私も「ここはわかりにくい」と自らテコ入れしました。
  それが反映されるので、モチベーションも高まりますね。
  
▼配属先でのOJT研修(1ヶ月〜3ヶ月)
ロールプレイング+サポートつき顧客対応など
一通りのことがわかるまでにだいたい2〜3ヶ月ほどかかります。
 〔研修講師より〕
  分からないことが当たり前。失敗するのが仕事と思ってもらってOKです。
  研修期間中に沢山トライ&エラーをしてもらって成長してほしいと思います。
  実際、私は失敗した新人ほど高い評価をつけています。

▼フォローアップ研修(1年以降)
入社1年後、リーダー研修、正社員登用研修など、節目に振返りの研修、
ITIL、CCNA研修

上司や先輩と距離が近く、オープンな社内

少数精鋭で進めているため、意欲や行動力があれば前職での経験や学歴に関係なく、早い段階から大きな仕事を任せています。特に、上司や先輩との距離が近いため、実績として形にあらわれていなくても、仕事に取り組む姿勢やプロセスなどをしっかり評価してもらえるのもネットケアならでは。新人が先輩を追い抜き、大抜擢されることも珍しくありません。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪未経験、第二新卒歓迎≫
■学歴不問
■IT、ネットワークに関して強い興味・関心のある方
※ネットワークに関する知識・専門用語や当社サービス内容など、業務上覚えて頂くことが沢山あります。そのため、ネットワークに対しての興味・関心がないと業務や研修でのキャッチアップが難しくなります。
■コミュニケーション力(お客様と折衝する機会が豊富なため)
■IT業界の経験者も歓迎!!

【2011年度 未経験者入社実績 23名】
「ITに対する興味・関心」、「仕事への高い意欲」をお持ちの方であれば未経験でも大丈夫!実際に23名の仲間が入社し、エンジニアとして活躍しています。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎何事にも自主的かつ積極的に取り組める方

◎社内外のメンバーと協調しながら業務を進められる方

◎新しいこと、難しいことに果敢に挑戦できる方

雇用形態

契約社員

勤務時間

日勤・夜勤の2交代シフト制となります。
≪日勤≫8:30〜17:00
≪夜勤≫16:45〜翌8:45

※目安としては、月に日勤7日、夜勤7日程度となります。
※上記時間帯は、プロジェクトにより多少異なります。

勤務地

各データセンター拠点
■池袋、渋谷、練馬、横浜、西川口、心斎橋

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県大阪府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■月9〜10日(シフト勤務のため月や拠点により変動あり)
■年次有給休暇(試用期間終了後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
■社会保険完備
■資格取得奨励制度(最高5万円支給※一時金となります)
■正社員登用制度
■定期健康診断・人間ドック
■健保組合加入

会社概要

株式会社ネットケア 【東証一部上場IIJグループ】の会社概要です。

事業内容

21世紀のネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITソリューションサービスを提供しています。

■ネットワーク運用監視
■コンタクトセンター
■テクニカルヘルプデスク
■データセンターetc

【備考】
事業所:東京、札幌

設立

1998年 2月 9日

従業員数

400名

資本金

4億円

売上高

75億円(11年3月期)、40億円(10年3月期)、38億円(09年3月期)

代表者

代表取締役社長  鈴木 幸一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】面接(複数回)
 ▼
【STEP3】内定
 ▼
入社

★採用担当より★
面接では、「IT業界やネットワークに興味を持った理由」、「今後どんなキャリアを築いていきたいのか」をぜひ教えて下さい。高い意欲を持ったあなたからのご応募をお待ちしています。

※応募の秘密厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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