【サーバ運用・テクニカルエンジニア】★正社員･契約社員募集☆研修・勉強会などのサポートあり

■サーバ運用･管理、もしくはテクニカルサポート業務をお任せします！
■プロジェクトの案件は多数！
■新しい技術やノウハウを習得するチャンスも豊富です！

サーバ運用･管理、もしくはテクニカルサポート等の業務を中心に行っていただきます。豊富な案件が用意されており、様々なプロジェクトを経験できるため、常に新しい技術やノウハウを習得するチャンスがあります。

★基本的にはチーム単位でのアサインをしています。常駐スタイルのチーム化を積極推進することで、社員間での相談が日常的に行える環境があります！

◆具体的には◆
【サーバ運用･管理】
・サーバシステム (Windowsサーバ、Linuxサーバ）の運用管理
・運用設計〜運用オペレーション、障害対応、システム更改、運用改善
【テクニカルサポート】
・PC周辺のテクニカルサポート（障害対応・問い合わせ対応・アカウント管理・資産管理・キッティング）
※iPad導入支援(キッティング〜導入・サポート)などもあります。

◆具体的な案件例◆
【某セキュリティ企業向け運用サポート業務】　募集　5名
■内容：企業向けセキュリティサービス運用監視業務
■環境：Windows、Linux　JP/1監視ツール
■希望スキル：監視業務経験者、サーバー運用経験
■担当：運用監視サブリーダー、オペレーター

【某メーカー系製品サポート業務】　募集　3名
■内容：ミドルウェア製品問合せ、障害サポート
■環境：UNIX（Soralis）、クラスタ製品、バックアップ製品、セキュリティ製品など
■希望スキル：UNIXサーバー構築経験、障害対応経験など
■担当：ヘルプデスクオペレーター

【某金融系OAサポート業務】
■内容：企業内IT系OAシステムの障害対応、オンサイト対応
■環境：Windows系、MS-Offeice系、他PC系ソフトウェアなど
■希望スキル：Windows PC操作経験、MS-Office製品サポート経験、VB経験など
■担当：オンサイト対応ヘルプデスク

実践で必要な知識、スキルを指導しています

もともと研修事業を母体にして発足した当社の教育ノウハウは現在、社員技術者の育成に活かされています。
会社主催の研修以外にも、新しい技術やスキル習得のため、社員が自主的に行う勉強会も多く開催されています。

例えば…
●『実践的コミュニケーションスキル』
次世代のエンジニアにはコミュニケーション能力が求められるとの考えから、ビジネスマナーなどではなく、プロジェクトの進捗報告やトラブル対応、業務引継の方法など実践的な研修も実施しています。講師はキャリアのあるベテラン勢、当社の将来を担う人材の育成に熱心なメンバーです。

新たな取り組みが次々と始まっています

具体的な取り組みとしては、昨年1年間をかけて社員全員でクレド(企業ビジョン)を作成しました。このクレドを有効に活用し、業績向上を目指していきます。

また、週1回の業務報告会(希望制)も実施。1人あたり20分間、現在携わっているプロジェクトや問題点などを発表します。一般的な業務報告会だとリーダー層が中心となり、若手や新人の発言機会が少なくなってしまいがちなところをこうした場を持つことで解消するのが狙いです。“若手にどんどん発言してもらいたい”、“自分の業務に問題意識を持ち、周りに良い点・悪い点を共有することで改善していってもらいたい”というフュージョンアイの姿勢があらわれている制度でもあります。