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株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部

ITエンジニア ◆未経験からエンジニアを目指す ◆急募

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株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部

ITエンジニア ◆未経験からエンジニアを目指す ◆急募

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

世界を支えるITエンジニアへの第一歩。

ITで世に新たな価値を生み出す開発エンジニア
通信ネットワーク網を支えるインフラエンジニア
数百名を統括するプロジェクトマネージャー、
企業のIT戦略に切り込むITコンサルタントなど、
ITスキルを駆使する技術者たち。

そんな、世界を支えるエンジニアへの第一歩を、
当社でスタートさせませんか。

当社で働く魅力は、大きく2つ。

1つ目は、「こだわりぬいた教育環境」。
専門講師による研修(技術・ビジネスマナー)、
自由に技術の勉強ができるラボルーム
時間、場所を選ぶことなく利用できるリモート学習環境など、
充実した教育環境をご用意していますので、
エンジニアの基礎を一から学びながら成長していくことができます。

2つ目は、「さまざまなキャリアを実現できるジョブローテーション」
クライアントのIT戦略コンサルティングから保守・運用まで、
あらゆる領域を手がける当社。
そのため、あなたの技術力・スキル・志向に合わせて、
ジョブローテーションして頂けます。

600名の未経験者を技術者としてデビューさせた当社で、
あなたの新たな一歩を実現させませんか。

募集要項

株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

IT戦略構築から運用・保守までを一貫して携わり、クライアントのビジネスをサポートするインテリジェンス ITソリューション事業。今後のさらなる案件拡大に伴い、新たなメンバーを増員していきます。

仕事内容

コンシューマ向け光回線の開通調整。
◆未経験採用!充実の研修で一からエンジニアを目指せる!
◆マネジメント、システム開発、コンサルタントなど豊富なキャリアを築ける!

あなたには、お客様宅への光回線開通の為の調整業務をお任せします。充実した研修、先輩・上司によるOJT研修を通して、エンジニアとしての新たな一歩をスタートさせて下さい。そして、経験を積むことで、どんどん技術者としての幅を広げて頂けます。

※開通調整とは・・・
プロジェクトの統括役として、インターネット回線が開通するまでの、全プロセスをサポートします。各種申請業務や関連業者との調整を行いながら、開通までを手がけます。

** 仕事の流れ **
---------------------------------
▼ ≪情報共有≫
お客様の契約内容や開通時期、求めているサービスについて営業担当からヒアリングします。
▼ ≪打合わせ≫
営業担当からヒアリングした内容を基に、詳細をお客様と打合せします。
▼ ≪申請業務や関連業者の手配≫
回線開通のための申請業務や開通のための実務を担当する関連業者に依頼します。
その後、スケジュール調整を行いながら、開通に向けて動きます。
▼ ≪開通完了≫

** 担当して頂くプロジェクトについて **
---------------------------------
大手通信事業者のプロジェクト。
50名強の技術者が参画し、安定稼動させています。
技術者を目指す多くの若手メンバーが、ここでITの基礎知識を学び、
様々な技術者として活躍の場を広げています。

** 仕事の魅力Point **
---------------------------------
◆インフラ知識や調整力が身につく!
経験を積む中で、ネットワーク、サーバなどのインフラ周りの知識を身につけることができます。さらに、社外の方とのやりとりを通じて、ビジネスで活かせる調整力を磨くことができます。

◆チームを組んでプロジェクトに参画!
リーダーもメンバーもみんなインテリジェンスの社員。そのため、わからないことがあれば、すぐに先輩に相談することができる環境ですので、未経験、経験が浅い方であっても、安心しながら仕事を覚えられます。

業界トップクラスの充実した教育環境

人材ビジネスを広く提供する私たち。様々な業界・業種で培ってきたノウハウを体系化し、充実した教育体制を整えました。様々な資格を有する講師経験豊富な各領域の専門家が、技術だけではなくマネジメントや特定領域の業務知識、ビジネススキル研修、キャリア構築支援など、多面的に人材の育成を支援しています。

★技術レベルにあわせて多種多様な研修プランを用意
新入社員からリーダー、マネジャーレベルまで、社員一人ひとりのレベルにあわせて研修を用意しています。基礎的なIT知識、幅広いインフラ技術、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントスキルなど、志向にあわせて研修を受けながら成長し続けられる環境です。

★資格取得を全面的にバックアップ
技術者の成長を支援するために、資格取得を支援しています。新たに資格を取得した際には、受験費用、一時報奨金に加えて、毎月手当を支給しています。

★365日、自由に使用できるラボルームを用意!
Windows、Linux、UNIX環境でのLAN構築、インターネットサーバの設定ができたり、Ciscoルーター/スイッチを使った実習・勉強会・試験対策ができたりと、技術を実践形式で学ぶことができます。

★リモート学習環境も用意!
社内ITスクールをさらに一歩発展させ、時間や場所の制限を受けずに学習できる環境を用意しました。USTREAM経由での学習ビデオ配信、若手層向けのCCNAやMCPなどの資格取得コンテンツを80以上整えています。

★現場で活かせる知識・スキルをタイムリーに学べる!
社内SNSを活用し、情報共有を行っています。そのため、わからないことがあったときや困ったときには、すぐに検索し、問題を解決することができます。

志向に合わせて様々なキャリアを描ける!

クライアントのIT戦略の立案から運用・保守までのあらゆる領域を手がけているため、運用・監視、テクニカルサポート、設計・構築、マネジメント、システム開発、コンサルタントなど、様々なキャリアを築くことができます。事実、未経験スタートの若手メンバーの多くが、志向にあわせた様々なポジションへの転職を実現。技術者を目指す方にとっての登竜門と言える場所となっています。

≪ステップアップ例:マネジメント≫26歳 マネージャーの場合
未経験入社 ⇒ チームリーダー(6ヶ月) ⇒ サブリーダー(1年半) ⇒ リーダー(3年) ⇒ マネージャー(4年)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★正社員登用有!9割が異業界出身!

学歴・社会人経験不問

** インテリジェンスへの転職理由TOP3をご紹介します! **
≪No.1≫・・・未経験から成長できる充実した研修制度があるため
≪No.2≫・・・経験を積みながら様々なキャリアを築けるため
≪No.3≫・・・成長した分だけしっかり評価されるため

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

** 下記のような方は優遇します! **
◆コールセンターやヘルプデスクの経験がある方
◆UNIX、Linuxの知識がある方
◆TCP/IPの知識がある方
◆開通調整業務の業務経験がある方
◆通信事業者での業務経験がある方(雇用形態問わず)

** 採用担当よりメッセージ **
クライアント企業や外部の協力会社とのやりとりがありますので、
電話でのコミュニケーションがしっかりとできる方を歓迎します。
実務経験がない方でも、「IT業界で専門性を身につけたい」という
強い思いをお持ちの方であれば積極的に採用したいと考えています。

◆新しいことを素直な姿勢で学んでいける方
◆上昇志向が強く、積極的に学んでいける方
◆専門スキルを身に付けてエンジニアとして活躍したい方
◆チームワークを重視して、仲間と協力しながら働きたい方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00/12:00〜21:00の2交替制
※土日祝日を含む週4日〜5日のシフト制

勤務地

東京23区のプロジェクト先

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制・土日(年に数回出社有)
※業務により異なる
◆国民の休日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇(7〜9月の間で5日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔・生理・産前・産後・公傷)

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆資格インセンティブ
◆資格手当
◆資格取得支援
※正社員登用後は、賞与年2回(6・12)

会社概要

株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部の会社概要です。

事業内容

■■■ インテリジェンス ITソリューション事業の特徴 ■■■
【1】あらゆる企業とのネットワークを活かし多彩かつ豊富な案件を常時用意
【2】課題抽出・解決策の提案をし続け、クライアントから厚い信頼を獲得
【3】充実した研修体制、評価体制、豊富なキャリアパスが充実した環境

■■■ 事業内容 ■■■
企画〜開発〜運用・保守までのサービスを組み合わせ、網羅的にITソリューションサービスを提供しています。

■有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-304785
■一般労働者派遣事業許可番号
般13-304798

設立

1989年6月

従業員数

3404人 ※グループ連結 【IT事業1500名】

資本金

69億6255万円

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員 高橋 広敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからもご応募できます。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接 (人事担当)
 ▼
【STEP3】適性検査(web)
 ▼
【STEP4】二次面接 (マネジャー)
 ▼
【STEP5】最終面接 (統括部長)
 ▼
内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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