株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部

ネットワークエンジニア(設計・構築) ◆マネジメントや専門領域のスキルを磨ける ◆明確な評価制度

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

実は、1500名のエンジニアが在籍するIT企業でもあります。

「DODA」「an」などの求人情報サービス、人材紹介など、
人材サービスを広く手がけるインテリジェンスには、
もうひとつの顔があります。

それが、企業の戦略立案から運用・保守までを一貫して手がける
ITソリューションカンパニーという一面。
全社員3400名のうち約1500名がIT関連事業に携わるほど、
当社のビジネスの大きな柱となっています。

そんな当社には、人材ビジネスでの経験を活かした
他社には真似のできない環境が整っています。

【1】PMを目指せる教育体制
専門講師による研修、 自由に技術の勉強ができるラボルーム
時間、場所を選ぶことなく利用できるリモート学習環境、
エンジニア同士が情報共有するための専用ラウンジ、専用サイトなど
充実した教育環境を用意。

【2】大規模かつ多彩なプロジェクト
あらゆる企業とのネットワークから、
大規模かつ多彩なプロジェクトが寄せられています。

【3】ジョブローテーションで豊富なキャリアを実現
クライアントのIT戦略コンサルティングから保守・運用まで
あらゆる領域を手がける当社。
そのため、あなたの技術力・スキル・志向に合わせて
ジョブローテーションして頂けます。

募集要項

株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

IT戦略構築から運用・保守までを一貫して携わり、クライアントのビジネスをサポートするインテリジェンス ITソリューション事業。今後のさらなる案件拡大に伴い、新たなメンバーを増員していきます。

仕事内容

WANの設計・構築、新規NW構築案件のPM業務など、インフラ領域の幅広い業務に携わって頂けます。
◆明確な評価制度で、あなたのがんばりをダイレクトに評価します
◆チームを組んでプロジェクトに参画!

人材サービスを広く提供している当社。
様々な業界と長年築いてきた強いネットワークに加え、
クライアントを第一に考えたシステム改修などに厚い信頼を頂き、
豊富かつ多彩な案件が寄せられています。

その中から、あなたのスキル・経験に適したプロジェクトをアサイン。
経験を積みながら技術・スキルを高めて下さい。

** プロジェクト例 **
・マルチキャリアマルチベンダーを使った、WANの設計・構築・運用SE業務
・キャリア系ネットワークサービス、ソリューションサービス(ルータ・スイッチ・FW・サーバ・DC・セキュリティ・マネージド等)のプリセールス
・新規NW構築案件のPM業務(エンドユーザは大手メーカーなどで、案件は大・中規模のものが多く、複数の案件に長期間携わる)
・NW(WAN)設計・構築業務(設置機器の検証プラン・内容の作成、検証作業、機器の設置、Configの作成・変更等)
・TV会議システムの設計、構築業務

★チームを組んでプロジェクトに参画!
リーダーもメンバーもみんなインテリジェンスの社員。
そのため、わからないことがあれば、
すぐに先輩に相談することができる環境ですので、
安心しながら仕事を覚えられます。

★その他にもプロジェクト多数あります。
現在の希望や今後のキャリアに応じて、
様々なプロジェクトに携わることも可能です。

あなたのがんばりをダイレクトに評価

「行動」「知識」「職能」の3つの軸であなたを評価します。行動は自己管理・顧客志向・チームプレイ等の観点で、知識は知識量や取得資格で、職能は実際の業務でのパフォーマンスで評価。今の自分に何が足りないのかを明確に把握できるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

志向に合わせて様々なキャリアを描ける

クライアントのIT戦略の立案から運用・保守までのあらゆる領域を手がけているため、運用・監視、テクニカルサポート、設計・構築、マネジメント、システム開発、コンサルタントなど、様々なキャリアを築くことができます。事実、若手メンバーの多くが、志向にあわせた様々なポジションへの転職を実現しています。

≪ステップアップ例:マネジメント≫26歳 マネージャーの場合
未経験入社 ⇒ チームリーダー(6ヶ月) ⇒ サブリーダー(1年半) ⇒ リーダー(3年) ⇒ マネージャー(4年)

業界トップクラスの充実した教育環境

人材ビジネスを広く提供する私たち。様々な業界・業種で培ってきたノウハウを体系化し、充実した教育体制を整えました。様々な資格を有する講師経験豊富な各領域の専門家が、技術だけではなくマネジメントや特定領域の業務知識、ビジネススキル研修、キャリア構築支援など、多面的に人材の育成を支援しています。

★技術レベルにあわせて多種多様な研修プランを用意
新入社員からリーダー、マネジャーレベルまで、社員一人ひとりのレベルにあわせて研修を用意しています。基礎的なIT知識、幅広いインフラ技術、ビジネススキル、プロジェクトマネジメントスキルなど、志向にあわせて研修を受けながら成長し続けられる環境です。

★資格取得を全面的にバックアップ
技術者の成長を支援するために、資格取得を支援しています。新たに資格を取得した際には、受験費用、一時報奨金に加えて、毎月手当を支給しています。

★365日、自由に使用できるラボルームを用意!
Windows、Linux、UNIX環境でのLAN構築、インターネットサーバの設定ができたり、Ciscoルーター/スイッチを使った実習・勉強会・試験対策ができたりと、技術を実践形式で学ぶことができます。

★リモート学習環境も用意!
社内ITスクールをさらに一歩発展させ、時間や場所の制限を受けずに学習できる環境を用意しました。USTREAM経由での学習ビデオ配信、若手層向けのCCNAやMCPなどの資格取得コンテンツを80以上整えています。

★現場で活かせる知識・スキルをタイムリーに学べる!
社内SNSを活用し、情報共有を行っています。そのため、わからないことがあったときや困ったときには、すぐに検索し、問題を解決することができます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

学歴不問
ネットワークの運用・保守経験をお持ちの方

※実務経験を3年以上お持ちの方や設計・構築経験をお持ちの方は優遇します!

★9割が異業界出身!

** インテリジェンスへの転職理由TOP3をご紹介します! **
≪No.1≫・・・成長し続けられる充実した研修制度があるため
≪No.2≫・・・大規模かつ最上流プロジェクトが多数あるため
≪No.3≫・・・がんばりをしっかり評価されるため
≪No.4≫・・・経験を積みながら様々なキャリアを築けるため
≪No.5≫・・・定年まで働き続けられると感じたため

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆上昇志向が強く、積極的に学んでいける方
◆専門スキルを身に付けてエンジニアとしてさらに活躍したい方
◆エンジニアとして技術やマネジメントを磨き続けたい方
◆チームワークを重視して、仲間と働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
※プロジェクト毎に異なります

勤務地

東京、東京近郊のプロジェクト先

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

★年間休日122日

◆完全週休2日制(土・日)
◆国民の休日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇(7〜9月の間で5日)
◆年次有給休暇
◆特別休暇(慶弔・生理・産前・産後・公傷)

※プロジェクト毎に異なります(シフト制もあります)

待遇・福利厚生

◆給与改定年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当全額支給
◆資格インセンティブ
◆資格手当
◆資格取得支援

会社概要

株式会社インテリジェンス ITソリューション事業部の会社概要です。

事業内容

■■■ インテリジェンス ITソリューション事業の特徴 ■■■
【1】あらゆる企業とのネットワークを活かし多彩かつ豊富な案件を常時用意
【2】課題抽出・解決策の提案をし続け、クライアントから厚い信頼を獲得
【3】充実した研修体制、評価体制、豊富なキャリアパスが充実した環境

■■■ 事業内容 ■■■
企画〜開発〜運用・保守までのサービスを組み合わせ、網羅的にITソリューションサービスを提供しています。

■有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-304785
■一般労働者派遣事業許可番号
般13-304798

設立

1989年6月

従業員数

3404人 ※グループ連結 【IT事業1500名】

資本金

69億6255万円

代表者

代表取締役 兼 社長執行役員 高橋 広敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからもご応募できます。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接 (人事担当)
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【STEP3】適性検査(web)
 ▼
【STEP4】二次面接 (マネジャー)
 ▼
【STEP5】最終面接 (統括部長)
 ▼
内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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