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株式会社UPPER FLOOR
【ソーシャルゲーム開発エンジニア】◆ゲーム開発経験不問◆自由度の高い環境でアイデアを活かしませんか?
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【ソーシャルゲーム開発エンジニア】◆ゲーム開発経験不問◆自由度の高い環境でアイデアを活かしませんか?
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
『面白いゲームを作ること』に、がむしゃらに挑める仲間大募集
「社員みんなが好きなソーシャルゲームを、自分たちで作ってみよう」
そんなチャレンジ精神でソーシャルゲーム市場に飛び込んだ私たち。
ゲーム開発の経験者ゼロでのスタートでした。
参考書を買い集め、インターネットに噛り付き、
額を寄せ合って何時間も話し合う…。
ストーリー、キャラクター、ルールなど、
全員でアイデアを持ち寄って、少しずつカタチにしていきました。
そして、2012年1月。
初めてのソーシャルゲーム『超神話バトル』をリリース。
一人ひとりの意見がぎゅっと詰ったゲームだからこそ、
リリースの瞬間は全員揃って拍手喝采で迎えました。
確かに、大手のゲームメーカーの会員数や
蓄積されたノウハウは魅力的かもしれません。
ですが、5年後、10年後を見据えた時、エンジニアとしてより成長できるのは
少数精鋭の当社だと自信を持ってお伝えできます。
全員が未経験からのスタートのため、一人ひとりの裁量は平等。
自由にアイデアを発信でき、誰かが何気なく発した一言が
ゲーム作りに活かされる、なんてことも当たり前です。
ゲーム開発の経験は不問。
私たちと一緒に、面白いゲームを生み出していきませんか?
募集要項
株式会社UPPER FLOORが募集している求人の詳細です。
募集背景
これまで広告代理店事業を行ってきた当社。市場の動向や社員の要望に応え、今後のメインビジネスとしてソーシャルゲーム開発をスタートしました。第一作目となるタイトルもすでにリリースされ、二作目、三作目と開発を加速して行こうと計画中!一緒に面白いゲームを生み出していただくために、新しい仲間をお迎えします。
仕事内容
ソーシャルゲームの企画〜運営まで一貫してお任せ
POINT1★ゲーム開発経験不問!大切なのは「ゲームが好き」という気持ち
POINT2★企画段階から携われる裁量の大きさ
POINT3★フラットな環境でゲーム開発に熱中
2012年1月16日に初のソーシャルゲーム『超神話バトル』をリリースした当社。
ユーザーの反応に合わせた改良・追加開発や、新規ゲームのリリースに関する
開発業務を担当していただきます。
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■□■ 具体的な仕事内容 ■□■
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設計・開発・運用など、スキル・適性を見て最適な業務をお任せします。
とはいえ、当社は社員数21名の少数精鋭。
一人ひとりが大きな裁量を持ってゲーム開発に参加しているため、
これまでソーシャルゲーム開発経験のない方でも、
企画段階から携わって頂けます。
…≪仕事の流れ≫…
▼企画
まずは社員で集まってアイデアを出し合います。
プランナー、エンジニア、デザイナーなどポジション関係なく
アイデアがあれば積極的に発信してください。
▼開発
詳細が決定したら、いよいよ開発開始!
未経験からスタートした先輩ばかりなので、わからないことは
周りに聞きながら進めていくことができます。
▼デザイン
社内のデザイナーに「こんなキャラクターが何体ほしい」など
キャラクターデザインをリクエスト。
あなたのアイデアから新しいキャラクターが生まれることも!
▼リリース
テストを行い、問題がなければいよいよリリース!
あなたのアイデアが詰ったゲームが世の中に送り出されます。
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■□■ 超神話バトルとは? ■□■
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ギリシア神話のストーリーにそって進行していくカードゲーム。
仲間と協力し、戦い、あらゆるイベントをクリアしながら世界中に封印されている神々のカードを集め、
それらをデッキに組込むことでより強さが増していきます。
ヘラクレス、ゼウス、メデューサなど、誰もが聞いたことのある有名なキャラクターを中心に、
当初200種類程度だったカードの種類を400種類まで拡大しています。
現在、「Mobage(モバゲー)」にて好評配信中です。
全員同じ目線でゲームと向き合う
「社員がゲーム好きだから」という理由でソーシャルゲーム市場への参入を決意した当社。ソーシャルゲーム開発は誰もが未経験だったため、全員で勉強しながらの開発でした。だからこそ、与えられる裁量は全員平等。企画会議もメンバー全員で行います。
ソーシャルゲーム開発の経験がない方でも、「ゲームが好き」で「面白いゲームを作りたい」という想いをお持ちの方であれば大歓迎!一部分だけではなくゲーム全体を把握しながら開発に取り組めるので、完成へと近づいていく喜びや、リリースの瞬間の達成感、ユーザーからの反応を見る緊張感を強く感じることができます。“自分の作ったゲーム”と自信を持って言える作品を生み出しましょう。
あなたの一言でキャラクターが生まれる!?
キャラクターやゲームのルールは「こっちの方がかっこいいよ!」「こうすると面白いんじゃない?」など、ミーティングであがったアイデアや何気ない会話から生み出される場合がほとんど。時には社員をモデルにしたキャラクターをこっそり紛れ込ませてみたり、楽しみながらゲーム作りに取り組んでいます。
新タイトルリリース・追加開発も計画中!
1月に初のソーシャルゲームリリースを迎えたとはいえ、当社はまだスタートラインに立ったばかり。今後はユーザーからの反応を見て、より面白いゲームへと育て上げていくために改良を続けていく予定です。それと同時に、次々に新しいタイトルもリリース。スマートフォンやPCにも対応したゲームを世の中に送り出し、ソーシャルゲーム事業を本格化させていきたいと思っています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
◆学歴不問
◆Web・オープン系の開発経験をお持ちの方(言語不問)
☆性別・国籍を問わずご活躍いただけます!
……≪ゲーム開発経験不問!≫……
私たちもみんな未経験からのスタートでした。
わからないことは教えあいながらゲーム作りを進めています。
面接では「どんなゲームを作りたいか」「当社で何がしたいか」など
あなたの想いを聞かせてください。
…………………………………………
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
・ゲームが好きな方
・ゲーム開発に興味がある方
・自ら意見を発信できる&発信したい方
・チームワークを意識できる方
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
残業について
月平均20時間
勤務地
■本社
東京都新宿区富久町16-8 新宿ユニオンビル3F
……≪風通しの良い環境です≫……
代表もエンジニアもデザイナーも同じフロアで業務に取り組んでいます。
わからないことは周りの社員に気軽に相談してください。
アイデアを交換し合いながら、面白いゲームを生み出しましょう!
…………………………………………
交通・詳細
丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩6分
都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩8分
各線「新宿」駅より徒歩12分
勤務地エリア
東京都
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
……≪環境向上にも注力予定≫……
社員に長く安心して働いてほしいからこそ、
今度は環境のさらなる向上も目指していきたいと思っています。
週に1度は全体でのミーティングを儲け、意見を共有。
「もっとこうした方がいいのでは?」など、感じたことは何でも発信してください!
……………………………………………
会社概要
株式会社UPPER FLOORの会社概要です。
- 事業内容
-
■モバイルソーシャルゲームの企画・制作・配信
■WEBサイトの企画・制作・開発・販売・運用保守
■WEBシステムの企画・開発/サーバー構築・メンテナンスなど
■WEBサイト・WEBシステムの運用提案、運用保守
■メールマガジン配信事業
■総合広告代理店
- 設立
-
平成18年1月
- 従業員数
-
21名
- 資本金
-
1000万円
- 売上高
-
4億円(2010年3月期)
- 代表者
-
代表取締役 小野哲也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※選考の上、通過された方へ追って面接などの詳細をご案内致します
▼
【STEP2】1次面接(履歴書・職務経歴書持参)
※複数回になることもあります
▼
【STEP3】社長面接
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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