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株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】

【汎用機系エンジニア】 ◆COBOL経験者大歓迎◆連続無借金経営を継続中の安定企業◆残業少なめ

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株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】

【汎用機系エンジニア】 ◆COBOL経験者大歓迎◆連続無借金経営を継続中の安定企業◆残業少なめ

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

今や希少価値の高い「汎用機系エンジニア」の皆さんに
厳選した大規模プロジェクトをご用意します。

人々の生活に密接に関わる金融系基幹システムにおいて
まだまだ欠かせない汎用機エンジニアの存在。

しかし、技術者市場で見ると
その数はニーズに対して圧倒的に不足しているのが現状です。

だからこそ当社は、その汎用機系エンジニア一人ひとりが
不満なく働ける環境をご用意しています。

銀行をはじめとした大規模業務システム開発の中で
30年近くにわたり培ってきたスキルやノウハウを持つ当社だからこそ
COBOLの経験を活かせる案件が数多く寄せられており、
厳選された大規模・直請けプロジェクトを担当していく事ができます。

専門的なスキルを確実に身につけることで
より長期的に活躍可能なエンジニアへと成長するチャンス!

今の働き方や待遇に不満をお持ちの方も
まずは一度、当社でお話してみませんか?
あなたの希望(ワガママ)にじっくり向き合いたいと思います。

募集要項

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】が募集している求人の詳細です。

募集背景

銀行系や生・損保系など大手金融機関を中心に、業務システム開発において豊富な実績を誇る当社。案件についても幅広く引き合いをいただいており、増加の一途となっています。特に汎用機系のエンジニアが不足気味となっており、よりお客様のニーズに沿った技術を提供するべく、新戦力を募集することとなりました。

仕事内容

★充実した教育制度により成長をバックアップ
★社員定着率95%!安定した職場環境が自慢です
★安定したニーズ、多彩なプロジェクト。長期案件でスキルを磨けます

おもに銀行(外為/情報系/預金/融資など)や生・損保などの
金融系システムの開発業務について、
計画・設計から導入・保守まで一連の工程をお任せします。

★【配属について】
当社には多彩な業界・業種から豊富な案件が寄せられています。
これまで培われてきた経験やスキルを考慮したうえでアサインいたします。
あなたの希望・要望についても考慮いたしますので
遠慮なくお伝えいただければと思います。

★【受注実績】
●生・損保系険基幹システム(保全、収納等)
●銀行基幹システム(勘定系、情報系等)
●クレジットカード基幹システム(売上、加盟店等)

★【開発実績】
■内容:大手銀行基幹システム統合案件
■工程:要件定義、設計、開発、テスト、導入、保守
■言語:COBOL、PL/I、C
■環境:IBM機、MVS、CICS、DB2

技術力もヒューマンスキルも磨ける

エンジニアのスキルアップにも積極的な当社では、教育制度の充実にも努めています。

例えば、話し方やロジカルシンキングなど習得できる研修と技術力向上を目指した外部研修制度。
会社として常時契約しているため、受講したい講座があれば複数受講することもできます。
(外部研修時に発生する交通費などは全て会社が負担しています)

また、今年度に入って積極的に資格取得支援を推進しています。
合格時には報奨金を支給するほか、資格取得の為の研修に15〜20万円の費用も会社が負担。
さらに業務知識取得の為、銀行検定/外為検定なども受験可能です。

最後に、リーダー層やマネージャー層が中心となって、
「生保勉強会」など現場で学んだ知識やノウハウを集約した社内勉強会を開催。
担当業務外のメンバーも自由に受けられる、コミュニケーションの場としても利用されています。

自身の市場価値を更に高めるチャンス

銀行系や生・損保系などの金融業界向けの大規模基幹系の設計・構築が当社の得意領域。企業だけでなく社会の基幹となるものでもあり、また高速、安全性などさまざまな課題も有しています。今後も汎用機については一定のニーズが寄せられていくことになるでしょう。当社に対する期待も大きく、これからも大型案件の受注が予想されています。当社で汎用機についての専門的な知識やスキルを学ぶことにより、一生活躍し続けることのできるエンジニアへ脱皮するチャンスがあります。

当社の離職率が圧倒的に低い理由

当社の離職率は年平均5%とIT業界では珍しい定着率の高さを誇ります。その理由はアットホームな社内の雰囲気。上司と部下の壁が低く、業務上の悩みからスキルチェンジといった具体的な話まで気軽に相談できる風土がカルチャーとして根付いています。

これは、当社の組織図(http://www.software-s.co.jp/soshiki.html)にも現れている事。組織図上では「お客様」が一番上にあり、続けて現場で頑張るエンジニアが、そして代表取締役、取締役会などと続きます。「エンジニアがいなければ組織として成り立たない」という考えから、こうした形になっています。

さらに!当社では中途入社者に対しても研修や合宿を開催。会社に対して思っている事を上司も含めてざっくばらんに共有する場を設けています。「入社したら後は頑張って」ではなく、会社全体で入社後もあなたをフォローしていきます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■高校卒業以上
■COBOLでの開発経験を有する方(年数不問)
■生・損保系または銀行系の業務システムに関する実務経験、及び知識をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★キャリアもスキルも不足気味のため、技術者としてスキルアップを追求したい。将来的にはマネジメントやチームリーダーなど人を束ねる立場で活躍したい、など明確なビジョンをお持ちの方が活躍できる環境です

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(所定労働時間7.5時間)

【残業について(一般社員の場合)】
超過勤務が発生した場合には上限なく手当を支給。
※社員の健康面を考慮してなるべく残業が発生しないよう努めており
午後7〜8時くらいまでにはほとんどの社員が退勤しています。

勤務地

■本社
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー5F
※配属先により異なります

交通・詳細

■本社
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線
永田町駅4番出口より徒歩1分
※配属先により異なります

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

★年間休日123日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(20日以上付与あり)
※入社3ヵ月後より発生

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(平均4.5ヶ月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業手当(全額支給)
■管理職手当
■資格取得褒賞金制度
■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドック、保養所の利用可
■社員旅行/全額会社負担・海外旅行のみ同伴家族の半額負担実績あり
※コミュニケーションを深めるため、BBQやソフトボールなどイベントも積極的に開催。活動費も一部会社負担と安心して楽しめます

会社概要

株式会社 ソフトウェアサービス【株式会社ラックグループ企業(JASDAQ上場企業)】の会社概要です。

事業内容

1.アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守
2. Web関連ソフトの開発
3. クライアント/サーバーシステムの開発
4. ネットワークサーバ設計・構築・運用監視・保守、システム関連ヘルプデスク

【ソフトウェアサービスの特徴】
■20代・30代エンジニアがシステム開発の中核を担う若い組織
■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実
■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現

【事業フィールド】
■業種:金融機関(銀行・信託銀行・生損保・クレジット他)、公共機関、一般製造業、流通サービス業
■ハード:IBM、FACOM、HITAC等の汎用機、サーバ機、ワークステーション、PC
■言語:COBOL、PL/I、C、VB、VC、Javaなど

設立

1984年(昭和59年)7月

従業員数

157名

平均年齢/31.0歳

資本金

4800万円

売上高

16.04億円(平成25年3月期)

代表者

代表取締役社長 添田新太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(基本的に1回。場合によって2回になる場合もあります)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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