【プログラマ】実務未経験OK！■PGからSEへと成長できる

実務未経験からPG、SEを目指す！
■多種多様な業界のシステム開発に貢献
■一人ひとりに合わせた教育プログラムで早期に独り立ち可能
■人間味溢れる社風。幅広い事業展開の安定企業で長く働ける

■トゥインクルについて■
当社は1996年設立と、比較的歴史の長い会社です。
ほとんどのクライアントとは長いお付き合い。
大きなプロジェクトを任されるようになったり、
お客様先の社員同様のポジションで全面的に頼られるようになったりと、
着実に成長してきました。

誰もが最初は未経験。
当社では素養のある方・やる気のある方なら、
実務未経験でも積極的に採用し、育てていく方針です。

■例えばこんなプロジェクト■
これまでの実績は主にオープン系の人事給与・営業・物流システムの構築、
汎用機系では損保・生保・銀行・証券・信販など、
幅広いプロジェクトに対応してきました。
今回採用された方は、スキルや素質に合わせて配属先を決定します。
身につく言語はJava、Perl、PHP、C言語、.NETなどです。

■あなたの希望が叶うプロジェクトも獲得■
当社ではやりがいを持って働いていただくため、
PGやSEが興味を持っている案件を可能な限り獲得しています。
「キャリアは浅いけど小さなプロジェクトを一人でやり遂げてみたい」
「大きなプロジェクトでPMをやってみたい」など、
さまざまな案件をご用意します。

趣味を活かしてイチからスタート

今回募集するのは、素養があるにも関わらず実務未経験の方です。「趣味でプログラムコードを書いている」「基本的なことは学校できちんと勉強してきた」という方はぜひご応募ください。とはいえ、自ら学ぼうとする姿勢は必須です。手取り足取りゼロから教えてもらおうとするのではなく、できることはどんどん自分で調べるなど、積極的な姿勢で取り組んでください。

エンジニアの定着率90％の理由

しっかりとした会社のサポート体制がその答えです。困ったことや問題が起こったときも会社が積極的に解決に力を貸します。たとえば、プロジェクトが暗礁に乗り上げたときは元SEのマネージャーが協力したり、営業担当もお客様へのフォローをしっかりと行うなど、イザというときも安心の体制。

帰社日は月に1回。2時間の部会で会社の方向性や、メンバーの状況をしっかりと共有します。その他にも週報などもあり、常駐のエンジニアとも密にコンタクトを取っています。また、新しい言語やアプリの技術を身につけたい社員には外部講習費用を会社が負担。SEの成長を応援します。

社員の発信をしっかり受け取る社風

とにかく居心地がよいのが自慢です。人柄の良い社員が集まっているため、コミュニケーションもしっかり取れ、上司との距離も近く感じられます。

社員の意見を吸い上げる風土もあり、新事業へとつながることも。元々『お客様のニーズに応える形で事業を拡大』しており、社員の要望や提案もどんどん取り入れるスタンスです。昨年にスタートした流通BMSのプロジェクトも社員の発案によるもので、これから本格始動していきます。