株式会社第一ソフトハウス

【PM候補】あなたのスキルを活かして、成長企業の成長を促進!■■ 前向きに働ける人大募集!■■

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

良い環境も、会社のビジョンも、全て社員で決める。そして、それに向かって皆で突き進もう。

≪代表より≫
優秀な12名の社員たちのおかげで、当社は着々と成長を遂げています。
この規模ながら、大手メーカーや運輸業務をはじめとした大手企業や公共機関との直取引を実現し、手掛ける工程は、要件定義や設計といった上流工程。また、維持管理など大規模システムの運用保守の仕事も行っています。

直請けでの取引をさせて頂いているため、残業を伴わないように案件を調整することができるため、社員たちは無理のない労働環境で働いています。
これも全て、当社社員の高い技術力と現場で培ってきた信頼の賜物。
これらの環境は全て、社員たち自身で創り上げたものなんです。

案件の幅も着々と広がりつつある当社を、「グローバルな会社」にするのが私の目標。
社員数を増やし、社員の技術力をもっともっと上げられるような教育を受けさせてあげたいですね。いずれは、高い技術力を持つインドでの学びの場をつくり、グローバルなソフト技術者へと育てていきたいと考えています。

とはいってもこれは、あくまで私のビジョン。
ビジョンは社員皆で考えて決めるものだから、意見を出し合いながら皆でビジョンを現実にしていけたらいいですね。

募集要項

株式会社第一ソフトハウスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社エンジニアの高い技術力や、エンジニアに寄せられる信頼感から、着々と成長を遂げている当社。
今後の更なる成長を視野に入れ、増員を行うことにいたしました。
人数を増やし、いずれグローバルに活躍する企業を目指したいと考えています。

仕事内容

☆★ 定期採用を行います ★☆
■現在お持ちのスキルに磨きをかけられるような仕事に挑戦していただきます。
■成長中の会社を支えてくれる人材を募集!

■■ 定期採用を行います!■■

エンジニアの技術力や長年培ってきた信頼感から、この不況の中でも安定的に大手企業や公共機関との直接取引を続けさせて頂いている当社では、
「採用=未来の会社への投資」と考え、定期採用を行っています。
仕事の増加とともに、今後の成長を支えてくれるエンジニアを大募集します!
あなたが培ってきたスキルを活かして、いずれはPL候補として活躍してください。

■■ 当社の事業をご紹介! ■■

設立から30年。当社は、大手メーカーや運輸業務をはじめとした大手企業や公共機関との直取引をしています。
お客さま先で、チーム体制でソフトウェアの開発を手掛けており、
最近では自社製品の開発にも力を注いでいます。
そんな当社のエンジニアの技術力や人柄がお客さまの信頼を呼び、長年のお付き合いをさせていただいています。

≪自社製品≫
「ログイン審判」
生体顔認証によるハイセキュリティのPCログインを実現!
○ハイレベルセキュリティログイン
○認証高速化
○ログイン情報一元管理
○不正ログイン追跡

■■ 案件例 ■■

案件は主に、2〜3年の長期プロジェクトが中心。中には10年以上のお取引をして頂いているお客様も。
大手企業や公共機関を中心に、お取引をさせて頂いています。

【お取引先】大手メーカーや運輸業務をはじめとした大手企業や公共機関
【環境】オープン・Web系、モバイル系
【プロジェクト期間】3年〜
【言語】java、C#、C++、

≪安定≫安定した環境でスキルを磨く!

★当社代表より★
「前給考慮、大手企業との長年の取引など、安定した環境を提供できるのが当社の魅力の一つ。家庭を持っていて、“安定”を重視する人にこそお勧めしたいですね。
仕事も直請けなので、労働時間も調整が効きますし、更なるスキルアップも望めます。
社員を“人貸し”のように扱う経営だけはしたくないので、社員の働きやすい環境を整え、スキルを磨いていただきたいですね。そして、長く働き続けて欲しいと考えています。」

≪スキルアップ≫充実した研修!資格支援!

「エンジニアの働きやすい環境を作りたい」
代表のそのような考えや直請けによりプロジェクト管理を徹底できることから、当社のエンジニアの残業時間は月平均20時間程度。
常に社員の意見に耳を傾けながら、長く働き続けられる環境を作ることを心がけています。
会社の規模がもう少し拡大し、経営が軌道に乗ったら、インドでの研修なども実現したいですね。

-----社員の働きやすい環境にこだわるワケ-----
「“人”を“人”らしく扱いたい」
それが当社の考え方です。儲け主義の経営になってしまうと、社員もお客さまも大切にできなくなってしまう。やはり経営には“ハート”を大切にしたい。
だからこそ、社員を大切に、そしてお客さまを大切にする、というのが当社の経営方針。
この考え方が、社員の働きやすい環境を実現しているんです。

≪環境≫残業は月20時間程度!働きやすい!

「エンジニアの働きやすい環境を作りたい」
代表のそのような考えや直請けの案件によりプロジェクト管理を徹底できることから、当社のエンジニアの残業時間は月平均20時間程度。
常に社員の意見に耳を傾けながら、長く働き続けられる環境を作ることを心がけています。

-----社員の働きやすい環境にこだわるワケ-----
「“人”を“人”らしく扱いたい」
それが当社の考え方です。儲け主義の経営になってしまうと、社員もお客さまも大切にできなくなってしまう。やはり経営には“ハート”を大切にしたい。
だからこそ、社員を大切に、そしてお客さまを大切にする、というのが当社の経営方針。
この考え方が、社員の働きやすい環境を実現しているんです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

○大学卒業以上
○Web系・オープン系のシステム開発技術者として実務経験8年以上(うちSE実務経験5年以上ある方)
○ネットワーク・サーバ設計構築経験が1年以上ある方

【以下のような方をお待ちしています】
数値の単位は何れもポイント(満点は10ポイント)
指導統率力=8
高度な専門能力=8
事務処理能力=8
企画・創造力=7
フットワーク・体力=9
対外折衝力=9

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

前向きに、積極的に仕事に取り組む力

新しい技術習得に対して前向きに挑戦できる方

社員想いの会社で、長く働き続けたい方

ただ手を動かすだけでなく、問題意識を持って上流から手掛けていきたい方

自分の知識や技術をもっと伸ばしたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45 (実働7時間45分)

残業について

残業はほとんどありません (多い月でも月20時間程度)

勤務地

本社/東京都千代田区岩本町
および 首都圏

【転勤・出張の可能性】
現時点ではありません。

交通・詳細

JR中央線「神田」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩5分
都営新宿線「岩本町」駅より徒歩5分
総武線「新日本橋」駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休暇
介護休暇

※年間休日121日(07年実績)

待遇・福利厚生

昇給(年1回)
賞与(年2回)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
残業手当
皆勤手当
勤勉手当
技術手当
役付手当
資格手当(資格取得支援※受験料全額会社負担/受験回数不問)
家族手当
住宅手当
各種技術セミナー(受講料全額会社負担)
外部セミナー(定期セミナーへの参加可/過去に大手取引先企業の研修への参加実績あり)
社員寮応相談

会社概要

株式会社第一ソフトハウスの会社概要です。

事業内容

■当社の魅力をご紹介■

★大手や公共機関との取引実現!上流工程から手掛けています
製造業や金融業をはじめとした大手企業や公共機関との取引を実現。要件定義から手掛け、最近は自社製品も開発!

★残業は月平均20時間!働きやすい環境で長く働ける
安定取引でお客さまからの信頼を得ているため、コントロールがしやすい!お客さまとの信頼関係が働きやすい環境を実現しています。

★1人ひとりの成長を重視
個々のレベルに合わせて研修期間6ヶ月(能力により短縮可能/未経験者最短3ヶ月、経験者最短1ヶ月)の研修を受講することができるので自分の能力に応じてスキルアップすることが可能!
資格を取る際は、何回でも受験料は負担するので、社員はほぼ全員が何かしらの資格を持っています。

≪主な事業≫
オープン系・Web系のシステム開発
ネットワーク設計開発業務
組み込みソフトの開発
自社製品開発

設立

1979年2月

従業員数

12名

平均年齢/30.5歳

資本金

2000万円

代表者

代表取締役社長 貫薗 純一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

≪!急募!≫

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

※一次面接から内定までは約2週間を予定しています。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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