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株式会社エムエーシステム

≪基盤構築エンジニア≫10名大募集!◆「運用から設計・構築へのチャレンジもOK!」

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株式会社エムエーシステム

≪基盤構築エンジニア≫10名大募集!◆「運用から設計・構築へのチャレンジもOK!」

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「人にやさしい」安定企業で、「やりたい仕事」にチャレンジしながら、多彩な「技術を磨く」

私たちエムエーシステムは、
大手システム開発会社での経験を活かし、
代表取締役会長・三宅が1997年に設立した会社。

●会長が築き上げてきた人脈と業界の太いパイプ
●「技術は人、人は技術」を基本理念にした高い技術力
●Web系・ERP開発が得意なニッセルワンとの資本提携

当社はこれらの3つの柱を武器に、着実に成長を続け
様々な企業の多彩な案件を手掛けています。

そんな当社では、さらなる飛躍のために
基盤系エンジニアを募集中です。

あなたにお任せするのは主に、
サーバの基盤構築・運用や
大規模監視システムの基盤構築。

「社員一人ひとりが、世の中に通用するような
エンジニアに育ち、会社と共に成長してほしい」。

そんな想いから…
★スキルアップのための社外研修の受講が可能
★希望に応じたプロジェクトをアサイン
★密なコミュニケーションとフォロー体制でバックアップ

など、エンジニアの働きやすさにもこだわっています。

運用業務から設計・構築へのチャレンジも大歓迎です。
当社でやりたいことに挑戦して、
ワンランク上のエンジニアを目指しませんか?

募集要項

株式会社エムエーシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

お客様のニーズにもきめ細やかに応えるため、当社では現在の35名から50名規模への拡大を目指しています。
経験の浅い方に適した案件もあるので、ご興味がある方はぜひ、ご応募ください。

仕事内容

★運用から設計・構築へのチャレンジも可能!★
サーバを中心とした、基盤構築・運用および大規模監視システムの基盤構築をお任せします!

インフラ系の企画・提案、設計〜構築まで、様々なソリューションを提供している当社には、あなたの成長に繋がる案件が豊富にあります。

幅広い案件の中から、あなたのレベルや希望に応じたプロジェクトをアサインします。

≪具体的な仕事内容≫
◎サーバ構築業務(AIX、UNIX、Solaris、Windows Server等)
※仮想サーバの構築案件が増加中です!
◎大規模監視システムの基盤構築(Tivoli)
※メッセージ管理製品の入れ替え、システム管理・ジョブ管理の設計・実装など

≪主要取引先≫
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社など

□■■ 「ニッセルワン」について ■■□

長野県で立ち上げられた、Web系・ERP開発を得意とする企業で、
東京にも本社を持ちます。受託案件も豊富にあるため、
もし、設計・構築からSEを目指したいということであれば、
「ニッセルワン」のベテラン社員の指導を受けながら、
スキルアップが目指せます。

★U・Iターンを考えている方は、
長野県の「ニッセルワン」に勤務することも可能です。

□■■ 研修制度や資格取得支援について ■■□

受講したい社外研修があれば、
申請を行えば受講できる研修制度があります。
もちろん、費用は会社負担です。

また、資格取得も応援しているので、
「資格の勉強がしたい」と言ってもらえれば、
残業の少ない案件をアレンジするなど、仕事の調整も行います。

きめ細やかなフォロー体制が自慢

「モヤモヤしたままでは、いい仕事もできないし、長続きはしない」。

だから当社では、「きめ細やかなフォロー」を大切にしています。
常駐先で不安なこと、気になることがあったら、社長・役員・営業に連絡をくれれば、すぐに対処するので、気兼ねなく相談してください。それが可能なのも、個々に目が行き届く規模で、お客様と良好な関係を保っている当社だからこそ。

やりたいことができる環境です

「設計・構築のプロを目指したい」、「リーダーやマネージャーレベルになるのが夢」。

個々の目標は、それぞれ違います。一人前のエンジニアとして自信が持てるまで成長してほしいから、やりたいことがあれば、どんどん私たちに発信してください。できる限り、あなたの声にお応えします。

社員同士の結束が強く、働きやすい

「コミュニケーションを密にとって、楽しく働く!」。

それが、当社のモットー。だから、月1回帰社日を設け、情報共有などを行っています。その後は飲み会などで、社員同士の親睦を深めたり、先輩社員が後輩の相談に乗ったりしています。
そんな当社では、誰かに何かあれば、自然に声をかけたり、手を差し伸べるような関係性ができあがっているので、みんな「働きやすい」と口を揃えて言います。
また、毎年10月の3週目には社員旅行も開催。ベテランから若手まで、みんなが楽しみにしている当社の一大イベントです!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■サーバ構築経験(AIX、UNIX、Solaris、Windows Server等)
■大規模監視システムの構築・運用経験(Tivoli、JP1等)
※人物重視の採用を行っているため、経験年数は問いません。
※運用から設計・構築を目指したい方も歓迎です!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎技術の習得に積極的な方
◎責任感のある方
◎協調性のある方
◎コミュニケーション能力のある方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

勤務先は、取引先または、納品先であるエンドユーザー先、ニッセルワンになります。
※主に都内です。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度7日)
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇昇給(年1回)
◇賞与(年2回)
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇住宅手当
◇残業手当
◇退職金制度
◇研修制度
◇人間ドッグ補助
◇社員旅行(年1回、国内)
◇月1回開催の宴会

会社概要

株式会社エムエーシステムの会社概要です。

事業内容

≪事業内容≫
■コンピュータシステム構築
■コンピュータシステム導入コンサルタント
■アプリケーションパッケージ開発・販売
■コンピュータシステムに付随するヘルプデスク業務、サーバ運用監視業務等

≪主要取引先≫
株式会社アイ・ティ・フロンティア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社インテック
ウルシステムズ株式会社
株式会社エフ・エム
株式会社シーイーシー
株式会社クレスコ
セコムトラストシステムズ株式会社
ソリューション・ラボ・横浜株式会社
大東建託株式会社
東芝テック株式会社
ジャパンケーブルネット株式会社
マンパワーグループ株式会社
株式会社レジェンド・アプリケーションズ

設立

1997年10月13日

従業員数

35名(2012年3月現在)

平均年齢/33歳

中途入社者の割合/90%

資本金

3,190万円

売上高

2億8,000万円(2011年9月期)

代表者

代表取締役会長 三宅 胖/代表取締役社長 倉石 晃壮

代表者略歴/会長の三宅は、三菱商事と日本アイ・ビー・エムの合弁会社(現アイ・ティ・フロンティア)の立ち上げ及び管理職として活躍した実績を持つ。現在はその人脈やノウハウを活かして社員と会社の成長に尽力している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※ぜひ、積極的に自己PRしてください。
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※面接ではじっくりお話しましょう!
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定
※あなたと一緒に働ける日が楽しみです!

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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