株式会社電縁

【自社内開発エンジニア】腰を据えて、上流工程に携われる環境■年収600万円以上

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社で成長しながら、開発チームを牽引する存在になって欲しい

株式会社ガイアックスと業務提携し、大手企業との安定した取引を
基に成長してきた私たち。
現在、業種を問わず幅広いクライアントを担当。
案件増加を見込んでいる為、1からお任せ出来る経験者を募集します。

今回募集をするチームは本社オフィスでの一括開発が主体。
クライアントとの要件定義等、
案件化の段階から参入することが多いのが特徴です。
今まで「上流工程にステップアップしたいけど、チャンスがなかなか無い」
といった悩みを抱えていたあなたに、自社内で腰を据えて働きながら
スキルアップ出来る環境をご用意しました。

■BtoC向けの開発を中心に、幅広いプロジェクトに参画可能
設立当初からの長いお付き合いのお客様も多く、
近年売上を伸ばしている
デジタルサイネージ事業からの引き合いも増えています。
iPad、Android開発も着実に進捗し、最先端技術に触れながら
マネジメントスキルを磨ける環境をご用意しています。

■やる気があれば大歓迎。ベテラン社員から学べる環境
経験豊富なエンジニアが多数在籍するのも当社の特徴。
経験やスキルに少し不安がある方でも、
わからないことはヒアリングしながら成長して下さい。

募集要項

株式会社電縁が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、小規模開発を中心に幾多のご発注を頂いています。担当できるプロジェクト数を拡大するため、開発経験者の採用をスタート致しました。ゆくゆくはリーダーとして自社内開発を盛り上げてくれる方をお待ちしています!

仕事内容

■プロジェクトに最上流から携わる
★賞与は会社業績による(会社利益の半分を評価で配分)
★スマホプロジェクト急増中!
★自社内開発100%!

■【電縁について】■
=================
株式会社ガイアックスと業務提携している私たち電縁。
大手企業をはじめとする安定基盤を持ちながらも、
常に新しいビジネス領域にチャレンジしています。
直近では中長期的な成長を考え、コンサルティングサービスをスタート。
ベンチャーマインドを忘れない会社です。

社風はオープンな環境で、意見があれば直接役員にかけあうことも可能。
また、全社員に”経営者目線”を持って欲しいという思いから、
チームごとの売上や利益。会社の借入金・現金残高まで公開。
今後のビジネスプランや取組みの進捗まで共有することで、
自律した社員を育成する方針です。

■【仕事内容】■
======================
大手クライアントからの依頼によるシステム開発を自社内で担当して頂きます。
ほぼ直請けでのプロジェクトで、BtoCのサイト構築案件が多く、
使用技術・案件のバリエーションが豊富なことが特徴です。
現在、当社のデジタルサイネージ分野が成長しており、
iPadやAndroid等のアプリ開発プロジェクトが豊富に集まっています。

■【開発実績】■
==============
【ネットサービス】電子書籍販売サイト構築
【放送】インターネットラジオ管理機能開発
【金融】店舗位置情報携帯サイト開発
【出版】育児雑誌web版、SNSサイト構築
【出版】ペット雑誌web版サイト構築
【メーカー】新車PRサイト構築
【旅行】代理店全国旅行情報サイトリニューアル

安定した基盤を持ち、挑戦を忘れない組織

大手優良企業等の取引実績が豊富にあり、安定した基盤を持ちながらも、 新しい技術や事業への取り組みを常に忘れない電縁。近年ではビジネスコンサルティングや、デジタルサイネージなどの新規事業にも積極的に取り組んでいます。その根源にあるのは、社長の考えである【一人ひとりが生き残っていける組織】を作るため。将来的にマーケットが変化しても、適応し、ビジネスを創出できる社員になって欲しい思いがこめられています。電縁は大手優良企業との安定した取引の中で、新しいことに挑戦いただくことが充分に出来る組織です。

スキル以外にも目を向ける環境

役員との距離が近く、自分が担当したいフェーズにも果敢に挑戦させるのが私たちのスタイル。社員の「チャレンジ精神」は大歓迎です。こうした前向きなマインドがダイレクトに評価や待遇に反映されます。事実、入社1年目で自分の評価に納得がいかず、自己評価をプレゼンした結果、2階級昇格した社員も在籍中。もちろんその分レベルの高い仕事は要求されますが、自分の意思を通すことができる環境です。

年収600万円以上

優れたスキルをお持ちの方には、相応しい待遇・環境を与えるのが当たり前。マネージャーの中には年収1000万円を超え、年に30日以上の海外旅行を実現している社員もいます。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

□学歴不問
□システム設計の経験をお持ちの方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

Web系システム開発実務経験をお持ちの方

当社のリーダーは最上流からプロジェクトを手掛け、マネジメント・技術的な分野まで一貫して担当します。若手メンバーを牽引しプロジェクトを成功に導く人材をお待ちしています。

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制(1日8H)

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル7F

【アクセス】
JR 各線『五反田駅』 徒歩6分

【マップ】
http://e-relation.co.jp/company/access.html

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

□完全週休2日制(土日)
□国民の祝日
□年次有給休暇(初年度12日)
□夏季休暇(4日間)※7〜9月の間で取得可能
□年末年始休暇(5日間)※12月30日〜1月3日
□慶弔休暇
□特別休暇※就業規則の定めるところによる

★年間30日以上を海外で過ごす猛者も在籍中!

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□賞与年2回(6、12月)
□交通費全額支給
□社会保険完備
□確定拠出年金制度
□体育・文化会同好会
□契約保養施設

★賞与は会社業績による(会社利益の半分を評価で配分)

会社概要

株式会社電縁の会社概要です。

事業内容

【主な事業】
ITコンサルティングサービス
ビジネスアプリケーションの戦略立案・設計・開発・保守運用
WEBソリューションの企画・開発および販売

【主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社ガイアックス
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
富士通株式会社
明治安田生命保険相互会社
株式会社ティーアンドケイ東華
トランスコスモス株式会社
スターネット株式会社
株式会社ゼンリンデータコム
他多数

設立

2000年7月24日(2004年4月に合併、社名変更※株式会社アイ・ピー・エス 1996年9月2日)

従業員数

81名(2012年4月)

平均年齢/32歳(2012年4月)

資本金

3,500万円

売上高

16億3000万円(2011年12月期)

代表者

代表取締役社長 加藤俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接・適性検査
 ▼
【STEP4】最終面接
 ▼
【STEP5】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社電縁 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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