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東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社

【初級エンジニア】第二新卒歓迎!安定基盤を持つ会社でじっくり成長していける◆離職率5%◆

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東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社

【初級エンジニア】第二新卒歓迎!安定基盤を持つ会社でじっくり成長していける◆離職率5%◆

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

不満が言える職場を作るために、働きやすさにこだわりました。

■離職率は5%以下!若手メンバーが中心になって活躍
創業30年を超える当社は、安定経営を基盤として成長し、
2011年は前年比30%以上もの売上アップを実現。
その起爆剤となっているのが「若手メンバー」の活躍です。
20代、30代と各年齢層ごとに合わせた「教育・フォロー制度」も導入し、
離職率の低下と実力の最大化を図っています。

■今はスキルが低くてもOK!じっくり成長して下さい
今回は新たな風を吹き込んでくれる方の募集を行います。
「スキルが足りないから・・・」と不安に思わないで下さい。
当社でなら、できるところから手掛けながら、
少しずつ成長できる環境が整っています。

■あなたの成長を周りがしっかりサポート
“人を育てる”というポリシーを持つ当社では、
まわりのメンバーがあなたをサポートしてくれるでしょう。
もちろん、経営層もメンバーのことを考えています。
例えば、全社員が利用できる「みんなの声」と呼ばれる社内掲示板。
経営陣が直接回答し、従来の制度を変えることも珍しくありません。
あなたの力を当社で活かしてみませんか?

募集要項

東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在、これまでお取引実績のある企業様だけでなく、新しい企業様にも幾多のご発注を頂いています。担当できるプロジェクト数を拡大するため、プロジェクトメンバーを引っ張っていくメンバーの採用が決定致しました。リーダー候補として数年後にはリーダーを目指し、開発チームを盛り上げてくれる方をお待ちしています!

仕事内容

◎大手クライアント多数!ECサイトやクラウド関連、自社開発プロジェクトを強化中
◎自分にあったプロジェクトでじっくりと成長できる
◎ご経験が豊富な方は、リーダーとしても活躍可!

Webアプリケーションの開発業務をお任せします。
★今後はECサイトやクラウド関連、自社開発プロジェクトを強化していく予定です。
下記が詳細となります↓↓↓↓↓

【1】仕事のポイント!
────────────────
当社は現在、戦力アップの真っ最中。
今までにない視点からのアイデアや意見を求めています。
また、充実した教育制度がきっとあなたの成長に役立つはずです。
さらに、経営者的な観点から、会社運営に携わる意欲をお持ちの方であれば、
将来、当社の幹部スタッフになることも夢ではありません。

【2】配属先について
────────────────
事前にあなたのご希望をお伺いした上で、マッチングするプロジェクトをお任せしますので、
今までにやってきたこと、そしてこれからやりたいことを教えてください。
★チーム配属が基本なので、単独常駐となることはほとんどありません

【3】これまでの受注実績
────────────────
◇フジテレビジョン様
◇東急リバブル様
◇新日鉄ソリューションズ様
◇日産フィナンシャルサービス様
◇日東紡績様
◇ニチレイ様 他多数

【4】開発実績
────────────────
■大手レンタカー会社 予約・車両稼働管理システムの開発
■工程 システム企画、要件定義、設計、開発、保守サービス
■言語 Java、visualstudio.net、SQLServer
■環境 B to B/B to CのWebシステム(WebSphere)、POSシステム連携

初級エンジニアからじっくり成長できる

「新人→中堅→ベテラン」と、それぞれの年次に合わせたきめ細やかなスタッフ教育プランを当社では用意しています。明確にすることで、着実にスキルップができるよう会社側からも応援・支援することが可能なのです。また、ご自身の担当している業務に違和感を感じた場合には、プロジェクトリーダー→ITアーキテクトのようなスキルチェンジも応相談。自分の適性をしっかりと見極め、自信を持って仕事に取り組んでください。

自社内開発を強化!新規ビジネスも画策中

安定感とスピード感。それが当社の持ち味です。積極的に変化を受け入れ、次々と新しい戦略を練っています。現在自社内開発プロジェクトを増やしているのもその一つ。新規ビジネスの可能性も模索しています。あなたの意見やアイデアを形にすることができるかもしれません。活躍の場は無限大です!

戻りたくなる会社!離職率5%以下の秘訣

社内には、大型の研修スペースだけでなく、エントランスホールには本格的なバーカウンターも設置されています。これは、帰社時に「居心地のよさを感じてもらいたいから」です。スタッフ同士の交流や、情報の共有にも活用され、社員から好評を得ています。今では社内になくてはならない、社員同士のコミュニケーションスペースです。

手がける商品・サービス

・シフトウェア受託開発
・システムソリューションの導入、及び、保守、運用
・パッケージソフトの導入、及び、保守、運用
・各種コンサルティング

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

・専門学校卒以上
・何らかの開発経験をお持ちの方(プロジェクト規模・経験年数は不問)

▼下記は必須ではありません!
────────────────
★Java、Oracleなどを使用した開発経験のある方は歓迎します!
・大規模なプロジェクトに携わった経験
・ECサイト開発の経験
・各種プロジェクトにおいてマネジメント業務の経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★多くの方とお会いできればと考えております★
エンジニアとして培ってきた経験を生かしたいと考えている方は、ぜひお気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30
※実働7.5時間

勤務地

本社、もしくは、お客様先(1都3県内)

【本社】
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館4階
★最近では自社内開発プロジェクトも増えています。

【本社への詳細・交通】
半蔵門線「半蔵門駅」(5番出口)より徒歩3分
有楽町線「麹町駅」(6番出口)より徒歩10分
新宿線/有楽町線「市ヶ谷駅}(A3番出口)より徒歩10分
JR線「市ヶ谷駅」より徒歩14分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇完全週休二日制(土、日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇慶忌休暇
◇年次有給休暇
★特別休暇
★出産/育児休暇

<ここに注目★>
年間休日120日を実現!じっくりとリフレッシュして、つねに高いモチベーションで仕事に臨むことができます。

待遇・福利厚生

◇昇給審査(1回/年)
◇賞与(2回/年:6月、12月)
◇交通費支給(全額)
◇社会保険完備
★残業手当
★家族手当
★退職金制度
★資格取得費支給
★各種クラブ、サークル活動

<ここに注目★>
運動系、文化系を問わず、クラブ、サークル活動が充実しているのも当社の特徴。ETロボコンの関東大会で優勝した組込みシステム部など、大きな実績を上げているクラブも。

会社概要

東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社の会社概要です。

事業内容

・ソフトウェア受託開発
・システムソリューションの導入、及び、保守、運用
・パッケージソフトの導入、及び、保守、運用
・各種コンサルティング
・インターネット接続サービス
・ERP導入サポートサービス

設立

昭和55年 8月12日

従業員数

307名(平成23年4月現在)

平均年齢/31.3歳

男女比/85:15

資本金

7000万円

代表者

田中 明弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1〜2週間程度、お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡します

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
東洋ソフトウェアエンジニアリング株式会社 type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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