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株式会社アーカイブ

【プログラマー、SE】エンジニアはコーディングまでをやって、本当のエンジニアでしょ!

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【プログラマー、SE】エンジニアはコーディングまでをやって、本当のエンジニアでしょ!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

主役はエンジニアです。

スキルアップ=キャリアアップという世の中の風潮が
アーカイブはあまり好きではありません。

「上流」「上流」と猫も杓子も言っているけれど、
皆さん本当にそう思いますか?

本当はモノづくりが好きでエンジニアになったのではないんですか?

アーカイブのエンジニアはみんなそうです。
PM、PLを経験した人でもコーディングにこだわる。

理由は単純。
みんなモノづくりが好きだから。
自分が主体となってプロジェクトの最前線で、
開発していくことに醍醐味を感じるんです。

30代を過ぎても、情熱と誇りを持って開発に取り組むエンジニアばかりです。

だからアーカイブには開発をやりたくないというエンジニアは存在しません。

一生現役、生涯開発漬け。
そんな技術オタクなエンジニアを、アーカイブは本気で応援したい。

頑張っている人には同年代のPM経験者と同じくらいの給与を出します。

安心して、一生モノづくりを楽しみましょう。

募集要項

株式会社アーカイブが募集している求人の詳細です。

募集背景

【社長より】
アーカイブは2005年に設立しました。
たった一人で独立しましたので、今いるメンバーは、全員アーカイブで出会った人達です。
これからも、生粋のエンジニアを獲得し、組織を厚くし、もっともっと楽しい会社にしていきたい。以上が今回の募集背景です。

仕事内容

★スキルとやりたいことに合わせて案件をアサイン!★
■思う存分開発に集中できる環境を用意!
■エンジニア出身の社長が社員を徹底サポート!
■努力と実績に見合った納得の報酬!

まず、社長の小川原(元エンジニアです)にあなたのキャリアプランを話しましょう。
なにを身につけたいのか、
今どんなスキルを持っているのか、
将来どんなエンジニアを目指すのか。

その上で、あなたが納得のいく案件をアサインします。

【案件例】
◆証券会社のシステム構築(Java、基本設計〜)
◆大手メディア企業向けWebコンテンツ構築(Java、要件定義〜)
◆ECサイト構築(Java、詳細設計〜)
◆仲介システム再構築(.NET、詳細設計〜)

現状、Web・オープン系のソフトウェア開発がメインです。
その他の言語を極めたい人がいれば、各自の希望を聞いた上で、
社長の小川原が必ず最適な案件をご用意します!

案件が決まったら、お客様先で業務開始!
でも、絶対に不安な思いや寂しい思いはさせません。
月に1〜2回、社長自らすべての現場に顔を出し、社員を徹底サポート!
現状に対する不安や不満、今後のビジョンなどについて親身になって相談に乗り、
最適なアドバイスと改善策を提示。
アーカイブは、社員一人ひとりが常に社への帰属意識を持ちつつ、
安心して業務に専念できる環境を整えています。

<<ブログも書いています>>
全部読むのは大変だと思うので、
☆社員のためのしくみ☆を簡単に読んで頂きたいと思います。
http://e164.dgblog.dreamgate.gr.jp/c158.html
離職率0%の秘密はここにあります!

希望や志向に合ったモノづくりを!

社長の小川原が、仕事に対するあなたの希望をしっかりヒアリング! 幸い当社には、常時多くの優良案件の依頼が寄せられているので、社員に対し、豊富なプロジェクトを紹介することができます。結果、自分が望むキャリアプランに沿った案件を見つけることができ、アサインが可能。身につくスキルも自然と各自の希望に沿ったものとなります。

開発に集中できる就労環境!

当社がエンジニアに求めるのは、最高のパフォーマンスを発揮してもらうこと。そのために、社長の小川原が、責任を持って最良の就労環境をご用意します。評価制度は明確で、やればやっただけ評価します。当社に入社する前、上場企業のSIerでエンジニアとしてバリバリ活躍していたSEたちも、当社の報酬と待遇に大満足。社歴・学歴・キャリア問わず、努力や実績に対する十分な報酬。エンジニアの成長を強力にバックアップする当社には、スキルアップや業務に対し高い意欲を持ち続けられる環境が整っています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◇学歴不問
◇Java、.NETのWeb系の知識を持っている人は大歓迎です。

【社長より】
目標を持って仕事をしたい方に応募して欲しいと思います。
スキルを身につけたい、正当に評価されたい、良い環境で仕事をしたい…。
そんな想いを面接でぶつけてください。そんな気持ちに必ず応えます。

※過去にエントリーされた方からの再応募も受け付けております。
今のあなたなら採用かもしれません!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

【社長より】
エンジニアとして開発などの経験があればすぐに活躍できます。
また、自らスキルアップに努め成長できる人は大歓迎します。
スキルアップが直接評価につながるのでやりがいにもなりますよ。

【社長より】
得意分野を活かして活躍したい人や、前向きで成長意欲の高い人が当社には合いそうです。理念に共感できる!なんて人は、これからのアーカイブを一緒に創っていって欲しいですね。

過去の採用例

【社員Tの証言】
以前は大手電力系システム会社などで組込ソフトの開発等を行っていたのですが、毎日が同じような仕事の繰り返し。成長を求めてアーカイブに入社しました。
社長のユニークな考え方や短いスパンで様々な知識を身につけられる点、働いた分正当に評価してくれる制度など、働きやすいなーと感じています。

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00

【社長より】
標準実労働時間8時間です。プロジェクトにより若干異なりますが、働かせすぎということはありません。出向先で業務過多になった場合は、私がお客様と改善交渉をします。

勤務地

■プロジェクトにより異なる(ただし、居住地を考慮)
主に東京です。勤務地は仕事を選ぶ上で重要な要素。しっかり面接で話し合いましょう。

交通・詳細

■面接は本社にて実施
※東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩3分
各線「神保町駅」より徒歩7分
JR「神田駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇有り、慶弔、有給休暇

待遇・福利厚生

給与見直し年2回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、出産・育児休暇

会社概要

株式会社アーカイブの会社概要です。

事業内容

◎明確な評価制度、平均年収550万円【残業代別途支給】、社員のやる気に合うプロジェクト、だから高いモチベーションを維持できるんです!

■システム開発:ソフトウェア、ネットワーク、データベース等のビジネスソリューションの提案・構築・運用。お客様のご要望に合わせたITソリューションをご提案いたします。

■パッケージ開発:Android(アンドロイド)上で動くソフトウェアの開発。主に、スポーツシーンで便利に使えるソフトウェアを開発しています。

■ポータルサイト運営:特定業種に絞ったポータルサイトの構築。様々な業種に対応したサイト作成を行います。

将来、パッケージ開発、自社での受託開発などを積極的に行っていくことになります。また、GeneXusでの開発にも力を入れていきます。
人数は小川原が把握できる限界値、30人くらいにしたいです。

設立

2005年

従業員数

15名

代表者

代表取締役 小川原 謙一

代表者略歴/<<ブログも書いています>>
全部読むのは大変だと思うので、
☆社員のためのしくみ☆を簡単に読んで頂きたいと思います。
http://e164.dgblog.dreamgate.gr.jp/c158.html
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応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

小川原です。
選考では、あなたの意欲を重視します。

エンジニアとして活躍しているけれど、正当な評価をされていない、
やりたい仕事が出来ないと感じている方、
経験・知識は少ないけれど、エンジニアとして成長したい方、
ぜひご応募ください。

あなたがなりたいエンジニア像をお話ください。
実現のために、私は全力をつくします。
私たちと一緒に、充実した仕事をしましょう。

★実際の社内の雰囲気、当社の評価制度等を先にお知りになりたい方は、個別面談でご説明いたしますので、エントリーをお待ちしております。※個別面談でお互い納得いけば、そのまま内定というケースも!

※typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※過去にエントリーされた方からの再応募も受け付けております。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(社長が担当します)
 ▼
内 定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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