アプリ開発エンジニア◆稼働率97％！経験浅めもOK！安定基盤と豊富な案件でやりたいことを実現！

<<通信、金融、メーカーなど幅広い業種のプロジェクトをお任せします>>
■経験浅めでもOK！
■創業64年の安定基盤
■定着率95％！残業手当、家族手当、資格手当など充実の待遇で働きやすさ◎

通信、金融、メーカーなどの幅広い業界で
アプリケーション開発における多種多様な案件をお任せします。
要件定義や基本設計など上流工程に携わる案件から、
WEB系、モバイル系などの成長分野での案件など幅広くご用意していますので、
様々な形でキャリア・スキルアップを実現することができます。


<<プロジェクト例>>

【入退管理システム／勤怠管理システム】（自社開発）
■内容：RFIDのレコーダと連動した入退出／勤怠を管理するシステム
■環境：C#、Oracle
■フェーズ：要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト

【携帯端末向け動画配信システム開発】
■内容：iPhone、スマホ専用放送局向けシステム開発
■環境：Java、Oracle
■フェーズ：要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト

【駐車場管理システム開発】
■内容：コインパーキングの状態管理システム開発
■環境：Java
■フェーズ：基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト

【旅行会社向けwebシステム開発】
■内容：旅行代理店向けwebサイトの予約システム開発
■環境：C#
■フェーズ：詳細設計〜開発〜テスト

【商社向け基幹システム開発】
■内容：会計・営業系システム開発
■環境：Oracle EBS、PL/SQL
■フェーズ：基本設計〜詳細設計〜製造〜試験

スキルアップにも挑戦できる環境　

案件に業界などの偏りがないため、多種多様な案件からあなたのキャリアに合わせたアサインが可能です。あなたが今後挑戦してみたいと思う分野の案件もきっと見つかるはず。情報交換会やキャリアアップ研修などで、あなたの希望を聞きますので、自分のキャリアプランを話してください。幅広い分野での開発に携われるため、汎用的に自分のスキルを磨くことができます。


社内チーム制でのフォロー体制

当社では、「チーム体制」という独自のエンジニアのフォロー制度を導入しています。チームは案件をまたぎ、ポジションも年齢も異なった5〜6名のメンバーで構成されます。プロジェクト内で分からないことがあればベテランの先輩に、ちょっとした悩みを相談したいのであれば同年代のメンバーに、将来の目標等、重要な話であれば役職者に…といったように、多様なメンバーでチームを組んでいるからこそ、どのような状況でも支え合えるような環境を実現できています。
プロジェクトの進捗具合、自分のスキルレベル、キャリアプランに関しては月報を毎月作成。チームで情報共有し、現状に関してメンバー同士でアドバイスを出し合います。メンバーの目標達成のためにはリーダーが会社にかけあうこともあります。

★チーム内のルールや集まる頻度などは、全てチームの自由ですので、
会社に強制されて活動を行うということは一切ありません。エンジニアをスキル面、精神面の双方からサポートする仕組みとして機能しています。

大きな基盤を築く当社は福利厚生も充実

・残業手当
・家族手当（配偶者：1万8000円、第一子：4000円、第二子以降1人につき：2000円）
・資格手当（5000円〜1万5000円※規定に従って支給）
・保養所
・退職金制度
・社員持株会制度

このように、社員が安心して働けるよう手当が充実しています！