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株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】

アプリ開発エンジニア◆稼働率97%!経験浅めもOK!安定基盤と豊富な案件でやりたいことを実現!

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株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】

アプリ開発エンジニア◆稼働率97%!経験浅めもOK!安定基盤と豊富な案件でやりたいことを実現!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“安定基盤”がある環境で、長く活躍する。

◆創業64年
◆JASDAQ上場
◆定着率95%

そんな安定基盤を持つ当社は、
総数8000名のTCSグループの一員となり、
ソフトウエア事業の拡大を目指すなか、
自社製品のタイムレコーダーなどのハードの分野とソフトを融合させた
新しいシステムソリューションを展開しております。

大手SIerを中心にWEB系、業務系、モバイル系、
業界も金融、通信、メーカー、サービス業など、
幅広い業界から多種多様な案件が数多く寄せられ、
稼働率は通期で97%。

当社で働くエンジニアには
会社に不安を抱くことなく、
自分の10年後、20年後のキャリアを見据えて働いてほしい。

そんな想いから堅実な経営方針を貫いてきましたが、
今後は安定基盤だけに頼らず、新しい分野への挑戦をし、
社員の活躍の場をさらに増やしていきたいと思っています。

確固たる安定基盤のある環境で、
あなたのなりたいエンジニアを目指しませんか。

募集要項

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

TCSグループの一員として成長をしている当社。自社製品で大手企業との信頼を構築し、確かな基盤を作ってきました。新たな事業展開を行うためにソフトウエア事業を本格的にスタート。現在、当社はシステムと製品を融合したソリューションの提供を目指し、更なる成長を遂げるため、新たに戦力となるエンジニアを募集します。

仕事内容

<<通信、金融、メーカーなど幅広い業種のプロジェクトをお任せします>>
■経験浅めでもOK!
■創業64年の安定基盤
■定着率95%!残業手当、家族手当、資格手当など充実の待遇で働きやすさ◎

通信、金融、メーカーなどの幅広い業界で
アプリケーション開発における多種多様な案件をお任せします。
要件定義や基本設計など上流工程に携わる案件から、
WEB系、モバイル系などの成長分野での案件など幅広くご用意していますので、
様々な形でキャリア・スキルアップを実現することができます。


<<プロジェクト例>>

【入退管理システム/勤怠管理システム】(自社開発)
■内容:RFIDのレコーダと連動した入退出/勤怠を管理するシステム
■環境:C#、Oracle
■フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト

【携帯端末向け動画配信システム開発】
■内容:iPhone、スマホ専用放送局向けシステム開発
■環境:Java、Oracle
■フェーズ:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト

【駐車場管理システム開発】
■内容:コインパーキングの状態管理システム開発
■環境:Java
■フェーズ:基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト

【旅行会社向けwebシステム開発】
■内容:旅行代理店向けwebサイトの予約システム開発
■環境:C#
■フェーズ:詳細設計〜開発〜テスト

【商社向け基幹システム開発】
■内容:会計・営業系システム開発
■環境:Oracle EBS、PL/SQL
■フェーズ:基本設計〜詳細設計〜製造〜試験

スキルアップにも挑戦できる環境 

案件に業界などの偏りがないため、多種多様な案件からあなたのキャリアに合わせたアサインが可能です。あなたが今後挑戦してみたいと思う分野の案件もきっと見つかるはず。情報交換会やキャリアアップ研修などで、あなたの希望を聞きますので、自分のキャリアプランを話してください。幅広い分野での開発に携われるため、汎用的に自分のスキルを磨くことができます。


社内チーム制でのフォロー体制

当社では、「チーム体制」という独自のエンジニアのフォロー制度を導入しています。チームは案件をまたぎ、ポジションも年齢も異なった5〜6名のメンバーで構成されます。プロジェクト内で分からないことがあればベテランの先輩に、ちょっとした悩みを相談したいのであれば同年代のメンバーに、将来の目標等、重要な話であれば役職者に…といったように、多様なメンバーでチームを組んでいるからこそ、どのような状況でも支え合えるような環境を実現できています。
プロジェクトの進捗具合、自分のスキルレベル、キャリアプランに関しては月報を毎月作成。チームで情報共有し、現状に関してメンバー同士でアドバイスを出し合います。メンバーの目標達成のためにはリーダーが会社にかけあうこともあります。

★チーム内のルールや集まる頻度などは、全てチームの自由ですので、
会社に強制されて活動を行うということは一切ありません。エンジニアをスキル面、精神面の双方からサポートする仕組みとして機能しています。

大きな基盤を築く当社は福利厚生も充実

・残業手当
・家族手当(配偶者:1万8000円、第一子:4000円、第二子以降1人につき:2000円)
・資格手当(5000円〜1万5000円※規定に従って支給)
・保養所
・退職金制度
・社員持株会制度

このように、社員が安心して働けるよう手当が充実しています!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★第二新卒、ブランクがある方も歓迎★

■専門卒以上
■各種システム開発(詳細設計〜評価)に関わる業務経験

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■上記業務経験2年以上
■Java、.Net系などオープン系言語を使用した開発経験
■上流工程経験、リーダー・サブリーダー経験あれば尚可

■主体的に行動できる方

■コミュニケーションをとることが好きな方

■後輩/部下の育成やマネジメントに興味のある方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)

勤務地

東京都、神奈川県、千葉県、大阪府、京都府、愛知県の各プロジェクト先
※希望を考慮して決定します。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤は原則ありません。

本社/東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府愛知県京都府

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(夏季休暇 等)
■産前産後・育児・介護休業
◎年間休日121日

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:2.5〜3.5ヶ月分)
■通勤費支給(月4万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■家族手当(配偶者:1万8000円、第一子:4000円、第二子以降1人につき:2000円)
■資格手当(5000円〜1万5000円※規定に従って支給)
■保養所
■退職金制度
■社員持株会制度

会社概要

株式会社テクノ・セブン【JASDAQ上場】の会社概要です。

事業内容

★JASDAQ上場
・定着率95%
・稼働率97%

■各種ソフトウェアおよびシステムの設計・開発
■システムソリューションの提供、導入支援
■タイムレコーダー、チェックライター等事務機器の製造販売

設立

1950年4月(昭和25年4月)

従業員数

60名(連結240名) 平成24年4月

平均年齢/29.5歳

資本金

1億円

売上高

21.4憶円(連結) 平成24年3月

代表者

代表取締役社長  齊藤 征志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2〜3回)
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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