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エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社
【オペレーション業務】未経験・第二新卒歓迎!NTTのグループ会社が人物重視の採用スタート!
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【オペレーション業務】未経験・第二新卒歓迎!NTTのグループ会社が人物重視の採用スタート!
- 契約社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
NTTグループで働きませんか?
NTT東日本、NTTコミュニケーションズの
戦略的事業会社として設立した、私たちNTTビズリンク。
私たちは、インターネット通販ショップや、ソーシャルゲームなど、
有名なサービスのデータを保管・管理しているデータセンタを運営しています。
今回、新規採用プロジェクトとして、
新しいオペレーション業務を担当してくれる方の採用が決定しました。
コールセンターやオペレーション業務の経験は問いません。
人間性を見た人物重視の採用なので、
業務で関わる人やお客様とのコミュニケーションでしっかりと受け答えができればOK。
業務に入る前に一ヶ月間の研修を行いますので、
安心してスタートできます。
あなたもNTTグループで最高のスタートを切ってみませんか?
募集要項
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「データセンタサービス」と「テレビ会議サービス」をメイン事業とし、お客様が安心してインターネットサービスを使える環境を提供している私たち。今回は私たちの「データセンタ」を支える新しい力を募集致します。NTTグループならではの充実した研修をご用意していますので、業務未経験者大歓迎です!
仕事内容
★国内最大規模のデータセンタで働いてみませんか?
★経験不問・第二新卒歓迎!
★データセンタマネジメントにキャリアアップも!
◆== データセンタで働こう! ==◆
お客様の持つ大事なデータが入っているサーバを
預かり、インターネットへの接続回線や保守・運用を行う施設がデータセンタ。
私たちNTTビズリンクはNTTグループのバックボーンを持ち、
自社で持っているサーバをレンタルする「ホスティングサービス」や
「ストレージサービス」など幅広いサービスを展開しています。
◎データセンタはセキュリティが凄い!
耐震を考えた構造のビル。
自家発電設備や高度な空調機能を完備。
また、ガードマンやIDカードによる厳しい入退室管理、
カメラによる24時間監視など、とても厳重な警備体制を敷いています。
◆== あなたにお任せしたいお仕事 ==◆
研修後は、当社が管理しているデータセンタにて、来館する
お客さまの受付・アテンドや、お客さまシステム機器に対する
各種オペレーション作業や保守資料の作成等を担当して頂きます。
お客さまからお預かりしているシステムの保守・運用に携わりながら、
直接お客さまとも接することがあるポジション。
NTTグループのデータセンタの品質を表裏両面で支える重要な役割です。
また、今後のグローバル化を意識し、
英語等の語学力を身に付ける研修も業務と平行して実施する予定。
今後もニーズがあり、市場価値のあるポジションが
あなたを待っています。
□入社前は一ヶ月の研修を行います!
受け答えのマニュアルや、データセンタの見学など、
働くための準備がしっかりとできるため、
安心してスタートできます。
◎具体的な研修内容
第1週:ビズリンク社事業概要説明、セキュリティ研修、認証システム研修
第2週:データセンタサービス概要説明、業務フロー研修
第3週:業務研修(OJT)
第4週:業務研修+一部業務開始
第5週:業務本格開始
□NTTグループならではの高待遇!
約200の教材から選択できる通信教育制度や選択型研修制度、
NTTビズリンクが指定している約500の対象資格については
資格取得時に会社が全額負担。
一部の資格については取得奨励金も支給致します!
★働きながらスキルアップ・キャリアアップできる環境です!
□正社員、マネージャも目指せます!
オペレータとして着実にスキルを身につけた方は、
オペレータをマネジメントする"データセンタマネジメント"にキャリアアップするチャンスもあります!!
インターネットが普及したこの時代に必要不可欠な人材を目指してみませんか?
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■学歴不問
■経験不問
★対面・電話等でのお客さま対応経験をお持ちの方を歓迎します!
★採用予定人数は9名。同期と研修から共にスタートすることができます。
★NTTグループの新規採用プロジェクト。完全ポテンシャル採用!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
□データセンタでの実務経験
□ネットワーク・サーバの設計構築、運用監視経験
□相手のニーズを汲み取る傾聴力
□自分の意図をぶれなく相手に伝えるコミュニケーション力
※正社員登用制度について※
経験を積まれ実力を認められた方には正社員登用にチャレンジする機会があります。
毎年複数名が正社員登用にチャレンジし登用されています。
これからNTTグループで長く働きたい方を歓迎致します!NTTグループならではのしっかりした研修制度をご用意していますので、安心してスタートすることができますよ。
雇用形態
契約社員
勤務時間
まずはオペレーター業務からスタートになります。
データセンタのノウハウをしっかりと身に付けて下さい。
朝 9:00-17:30
夜 17:00-1:30
明 1:30-10:00
※実働7時間30分、休憩1時間
残業について
業務必要性に応じてあり(月〜10時間程度)
勤務地
東京都23区または横浜エリアのデータセンタ
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
◎年間休日120日以上◎
■週休2日シフト制
朝 9:00-17:30
夜 17:00-1:30
明 1:30-10:00
■夏季休暇 (年5日)
■年末年始 (12/29〜1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇 ほか
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種手当(休日変更手当、時間外手当、休日手当、深夜手当)
■厚生年金保険、NTT健康保険、雇用保険、労災保険
■正社員登用制度
■各種研修制度
・通信教育制度(約200の教材について選択受講可)
・選択型研修制度(約500の講座について選択受講可)
・資格取得補助制度(約500の対象資格について資格取得時に受験料を
会社が全額負担。一部資格については取得奨励金も合せて支給)
会社概要
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【データセンタ事業】
NTTデータセンタをプラットフォームに、様々なお客様のニーズに対応するICTアウトソーシングサービスをトータルで提供
・データセンタサービス
・アウトソーシングサービス
・プラットフォームサービス
【ヴィジュアル・コミュニケーション事業】
様々なネットワークサービスと組み合わせて、高品質高信頼のテレビ会議サービスをトータルで提供
・テレビ会議多地点接続サービス
・各種遠隔会議サービス
・テレビ会議関連サービス
- 設立
-
平成13年7月
- 従業員数
-
226名(平成25年4月現在)
中途入社者の割合/20%
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
128億円(平成22年度)
- 代表者
-
代表取締役社長 月間 郁夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】適性テスト
▼
【STEP3】1次面接
▼
【STEP4】最終面接
▼
【STEP5】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が運営する
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター(キャリア情報事業部)が
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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