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株式会社グローバルシンキング

【ネットワーク・サーバエンジニア】★最新技術を習得できる!★数多くの大規模プロジェクトを用意!

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株式会社グローバルシンキング

【ネットワーク・サーバエンジニア】★最新技術を習得できる!★数多くの大規模プロジェクトを用意!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

グローバルシンキング流「成長の法則」で、キャリアアップを実現!

『一流のエンジニアへの道は、一日して成らず』

地道に一歩ずつ技術を磨いていくことが大切です。

◆◇◆グローバルシンキング流「成長の法則」◆◇◆

その1◆『じっくり話し合います』
あなたの希望、現在のスキルについて、
月1回の技術部の課会内で上司と共有する時間をしっかり設けています。

その2◆『エンジニアに合った案件をマッチング』
当社では、エンジニアありきで、
エンジニアにふさわしい仕事を開拓するのが基本スタイル。
今のあなたにピッタリな案件をマッチングしてからアサインします。

その3◆『成長をバックアップ』
現在の案件で腕を磨いた後は、
「こんなスキルを身につけたい」
「リーダーを目指したい」という個々の声に応え、
それを実現できる環境や案件を用意します。

このようなステップを踏んで
一人ひとりの成長をしっかりバックアップしていく体制があるからこそ、
社員は皆、キャリアアップを実現することができます。

上を目指せない転職なんて、意味がありません。

確実にステップアップできる当社で長く活躍しながら、
一流のエンジニアに近づいてください!

募集要項

株式会社グローバルシンキングが募集している求人の詳細です。

募集背景

2004年の設立以降、幅広い案件を手掛け、技術基盤と実績を築いてきた当社。全社員が組織の一員として、会社の成長を支えています。今後、新規事業の実現など企業として一つ上のステージへ登るため、将来のコアメンバーとして活躍できるエンジニアを募集します。

仕事内容

ネットワーク・サーバの設計・構築業務をお任せします。
◆クラウドや仮想化などの最先端プロジェクトに携われる!
◆PLやPMをめざしたいという方、歓迎!
◆スキルアップ、キャリアアップ体制が充実!

最先端のクラウドや仮想化から、金融系や製造系まで、
幅広い案件における設計・構築、
あるいは、要件定義〜運用・保守までを手掛けている当社。
さまざまな案件の中から、
あなたのスキルや希望に沿った案件をアサインしていきます。

【具体的には】
当社の業務に慣れていただいてから、
ネットワーク・サーバの
上流工程(主に構築フェーズ)をお任せします。

その後は技術力をさらに高めていただき、
設計フェーズもお任せしていきたいと思います。

【案件実績】
≪案件1≫
大規模ネットワーク設計
概要:大手通信会社様向けネットワークの提案・設計・構築
  ・L2、L3、FW、LB、各サーバOS
期間:2年(継続中)
人数:2名
----------------------------------------------
≪案件2≫
クラウド環境構築
概要:仮想化環境設計構築
  ・VMware(ESXの設計)構築
  ・RHEL、Windows2008
期間:即日から長期
人数:3名
----------------------------------------------
≪案件3≫
Linuxサーバー構築
期間:即〜長期
スキル:LinuxOSに精通している事、大規模システム構築経験者
    仮想化についての知識があれば尚可
----------------------------------------------
≪案件4≫
VMware要員募集
期間:即日〜長期
人数:増員枠2名
----------------------------------------------
≪案件5≫
ストレージ設計構築〜運用
概要:クラウド基盤として利用するストレージシステムの設計構築〜運用
   ストレージ関連の新製品・新技術の検証および評価
期間:即日〜長期
人数:若干名
----------------------------------------------

◆◆◆2012年8月までの仮想化プロジェクトも進行中!◆◆◆
ハイスペックレベルのエンジニアたちが集まる
大手企業のグロス案件も当社に寄せられています。

常に上をめざせるキャリアプラン

先輩のベテラン技術者に業務を教わりながら成長した後、PLやPMとして活躍していただきたいと考えています。
そしてゆくゆくは、部下を育てていく将来の幹部候補生としてキャリアアップすることが可能です。それ以外にも、教えるのが上手い方は若手メンバーの教育を担当するIT講師の道へ、コミュニケーション能力が高い方は技術営業の道へと進むなど、多彩なキャリアプランが用意されています。

外部研修プロジェクトも進行中

現在、当社では新たなプロジェクトがひそかに進行しています。
それは、当社の社員が外部の会社を訪問し、講師として若手エンジニアに対し
「SEのノウハウから最新技術まで」
「運用業務から構築へのキャリアアップ方法」
などの研修を実施すること。
近い将来、このプロジェクトを実現することを目標に定め、プロジェクトを始動しています。

より働き甲斐のある環境づくりに注力

スキルアップを実現するには、モチベーションアップも大事です。そこで当社では待遇や福利厚生を常に見直しており、より働き甲斐のある環境づくりに努めています。下記はその一例ですが、今後も社員の意見を取り入れながら、さまざまな制度を導入していく予定です。

「社長賞」
→1年に1度、活躍した課と個人それぞれに、報奨金を付与する表彰制度です。
 ※直近では、1つの課と3名の個人が表彰されています

「懇親会」
→懇親会用の年間予算を確保しています。

「研修のランチ代支給」
→研修に参加した社員にはランチ代を支給しています。

「社内イベント」
→社員全員でボーリングやカラオケ、日帰り旅行など、みんなで楽しめるイベントも計画中です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■ネットワーク・サーバの知識がある方
■ネットワーク・サーバの設計経験が1〜2年程度ある方
※「設計経験はないけど上流工程に携わりたい!」という意欲のある方も歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■リーダー/サブリーダーの経験
■コミュニケーション能力

■会社の経営戦略に関わりたい
■自ら能動的に行動し、提案できる
■社員の声が活かされる環境で働きたい
■リーダー候補として、スキルアップを実現したい
■組織の一員として、張り合いを持って仕事をしたい

過去の採用例

「プロジェクトリーダーや案件リーダーに挑戦してみたい」
「上流工程に携わりたい」
「大規模案件に携わりたい」
という向上心や成長意欲を持って当社に入社し、実際に理想の働き方を実現しています!

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により、異なることがあります

勤務地

■本社/東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル6階
※プロジェクト先により、異なります
※ワンフロアの社内は、社長や上司、他部署との距離が非常に近く、いつでもアイデアを提案できるフラットな環境です

交通・詳細

各線「池袋駅」より徒歩10分
※プロジェクト先により、異なります

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(※プロジェクトにより曜日は異なる)
■祝日
■夏期・年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・産前産後休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■各種社会保険(健康・雇用・労災)
■通勤交通費全額支給
■資格取得に伴う支援制度(合格時、受検費用の会社負担・報奨金支給あり)
■住宅手当
■管理者(リーダー)手当
■能力手当
■SE手当
■営業手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合や日本情報技術取引所の提携施設(保養所)利用可
■Birthdayサプライズ!

会社概要

株式会社グローバルシンキングの会社概要です。

事業内容

Server系、ネットワーク系、ヘルプデスク・運用系、プログラマ系、データベース系、汎用系、CAD系、事務・検証系など、幅広い案件の企画、開発および設計、構築、運用を手掛けています。

■主要取引先
(株)アイネット/(株)アイルビーソリューションズ/(株)アドービジネスコンサルタント/オー・エイ・エス(株)/NTTコムテクノロジー(株)/CLINKS(株)/(株)クレメンテック/(株)CIJ/(株)GIM/(株)シイエヌエス/ジェイエムテクノロジー(株)/(株)JCDソリューションズ/(株)システムエグゼ/ニーズウェル(株)/(株)日本ブレーン/(株)日立ソリューションズ/(株)ビービーシステム/富士ソフト(株)/(株)プラネット ほか

■協力会社
(株)アナログ・アンド・デジタル・エンジニアリング/(株)アルテック/(株)インターコム/エム・ビー・エーインターナショナル(株)/カマック(株)/(株)創林 ほか

【備考】
≪事業所≫
本社(東京・池袋)
埼玉事業所

設立

2004年5月21日

従業員数

50名(社員・契約社員含む)

平均年齢/30歳前後

中途入社者の割合/95%

資本金

1,000万円

売上高

3億円(2012年4月期予想)/2億5,300円(2011年4月期)

代表者

代表取締役 園部 英昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■□■ 採用担当より ■□■
これまでの経験を活かして、「ワンランク上の仕事に挑戦したい」「社員の声がしっかり事業戦略や社内環境に活かされる環境で働きたい」「組織力の強い会社で成長したい」という想いをお持ちの方。将来のコアメンバーとして、これからのグローバルシンキングをともに創っていきませんか?
あなたからのご応募をお待ちしております。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に3営業日〜7営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(社長が同席する場合があります)
※場合によっては2次面接を実施する場合がございます。
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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