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アビリティ株式会社

ネットワーク運用エンジニア■未経験者、第二新卒歓迎!20〜30代が活躍中!プライム案件も豊富です!

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アビリティ株式会社

ネットワーク運用エンジニア■未経験者、第二新卒歓迎!20〜30代が活躍中!プライム案件も豊富です!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験からインフラ運用のプロを目指すなら、「今」!

1978年に大阪で誕生したアビリティは、
1988年の通信自由化に伴い、
いち早くネットワーク事業をスタート。

インフラ関連に特化したIT企業として
「お客様の経営を止めない」
ワンストップサービスを展開してきました。

アビリティの強みは、

『中小企業のシステムを低コストでサポート』
『長年の実績ノウハウを基にしたシステムコンサルティング』
『わかりやすく、納得できる明細の提示』

という、お客様視点の経営効率化
トータルソリューションを提供していること。

そして今、数千社以上に提供してきた
インフラ実績を武器に、アライアンス事業に挑みます。

この事業拡大のため、次世代のコアメンバーとなる
若手エンジニアを募集中!

未経験の方も大歓迎!
働きながら学べる環境が整っている当社なら、
一人前のエンジニアを目指すことができます。

入社後は、既存のお客様の運用業務からスタート。
その後は、ヘルプデスク業務や
設計・構築へのステップアップも可能です。

「IT業界でインフラのプロを目指したい!」
その夢を実現したいなら「今」がチャンスです!

募集要項

アビリティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

運用・保守サービスの時間拡張に伴う、増員のための募集です。
「インフラ運用のプロ」を目指したい方からのご応募を、お待ちしています!

仕事内容

既存顧客または、新規顧客のネットワーク運用管理業務
◆教育・研修制度が充実! ◆運用からのステップアップも可能!

== 今期から新たに、アライアンス事業をスタート!==

中小規模の開発業者とタッグを組み、インフラは当社が手掛け、
アプリケーション開発は提携先が行うアライアンス事業を展開していきます。
また、魅力的な自社パッケージを持っていても、ヘルプデスク機能がない…。
そんなパッケージベンダーに対して、コールセンターサービスを提供したりと、
当社のリソースをフル活用した新規事業をスタートさせます。

------------------
具体的な仕事内容
------------------

■未経験の方は…
下記のような研修を経て、基本スキルを磨きます。
・基本知識の実地研修
・専任講師による教育
・OJT(社内現場研修)
・Off-OJT(社外研修)
・資格取得研修

※基本的に、1ヶ月程度の入社研修を実施し、その後、現場に配置。
配置後も、定期的に人事担当者がフォローアップし、
個々の目標設定や進捗状況を一緒に確認していきます。


■経験者の方は…
下記のような業務をお任せします。

・既存のお客様のネットワーク運用管理
お客様先に8:00〜22:30までのシフト制で勤務し、運用スキルを磨きます。

・ヘルプデスク・テクニカルサポート業務
※当社では将来的に客先常駐勤務をなくしていく予定です。
運用で培った経験をもとに、ゆくゆくは社内コールセンターの
業務をお任せする予定です。

・設計・構築へのチャレンジも可能
設計・構築にチャレンジしたい方には、
スキルアップできるプロジェクトをアサインし、力をつけて頂きます。

== アビリティは、あなたの成長を全面的にバックアップします! ==

あなたの成長は、当社の成長に繋がります。
ですから、成長のためのフォローは惜しみません。
技術面においては、各ベンダー主催のセミナーに参加できるほか、
専門分野においては社員によるレクチャーやOJT研修などを用意。
IT知識を磨きたい方は、ぜひ利用してください。

その他に、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを
磨くための外部セミナーにも自由に参加して頂けます。

エンドユーザーと直だから上を目指せる!

34年という歴史の中で幅広い業務を手掛けてきた結果、多くの取引先を得て、豊富な直請案件を持つのが当社の自慢。そのため、要件定義や設計など上流工程の仕事に携わる機会も多く、日々の業務を通して、さまざまな経験とスキルが積めます。運用から、設計・構築、PMまで目指せるのも、当社ならではです。

お客様視点の真摯な姿勢を貫いています!

IT業界の悪しき習慣の一つが、明細の詳細に関してブラックBOX化していること。700万円の明細を問い正すと、200万円に見積が変わったという話も聞いたことがあります。また、実際、導入したシステムが使えなかったということも多々あるようです。当社では、こうした業界にありがちな習慣を払拭するため、詳細までわかりやすい明細書を提示し、お客様に納得して購入して頂くことをモットーにしています。

歯車の一部ではなく、あなたが中心です!

大手企業では、歯車の一部となりがち。でも、「システム運用のプロ集団」を目指している当社では、社員一人ひとりがコアメンバー。だから、指示を待つのではなく、自分自身で判断して動くことが可能です。常駐先にメンバーをアサインする場合も、単なる補充要員ではなく、プロの支援を提供しているというスタンスで行っています。インフラがきちんとしていなくては、せっかく開発したシステムもアプリもスムーズに動きません。ハードウェアの知識がなければ、障害があった時、どこに問題があるのか解明することもできません。インフラのプロ集団である当社で、そんな市場価値の高いスキルを磨いてください!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

☆未経験者・第二新卒も歓迎!☆

■学歴不問
※サーバおよびネットワークの運用経験者優遇!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■インフラ運用のプロを本気で目指したい方

■指示待ちではなく、自ら考えて動ける方

■何事にもプラス思考で取り組める方

■責任感のある方

■明るい性格で社内の雰囲気を大切にする方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00〜22:30までのシフト制(休憩45分、実労働時間8時間)

残業について

シフト制のためほとんどありません。
※納期設定のある案件の場合、月平均15時間ほど

勤務地

東京都千代田区神田司町2丁目8番3号

【交通】
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」から徒歩1分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩1分

※お客様先での常駐の場合もあります。

【転勤・出張の可能性】
原則的にありませんが、必要性が有る場合は指示命令致します

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■年末年始
■有給休暇(初年度10日・繰越を含め最大40日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■その他、特別休暇あり

※年間休日120日!

待遇・福利厚生

■実績評価による考課(年1回)
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■資格手当
■軽井沢保養施設
■交通費全額支給
■テクニカル教育研修サイトあり
■OJT研修
■外部研修

会社概要

アビリティ株式会社の会社概要です。

事業内容

■事業内容■
・企業内情報システム構築
・LANシステム構築
・コンピュータおよび関連機器の販売
・ソフトウェア製品販売
・サプライ製品販売
・コンピュータおよび関連製品の保守サポート
・ソフトウェア製品の保守サポート
・ネットワーク環境の保守サポート
・システム運用支援・管理

◆主な取引先◆
NTTグループ各社、株式会社大塚商会、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社、ガーデンネットワーク株式会社、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、CSKグループ各社、株式会社JSC、スミセイ情報システム株式会社、ソフトバンクテレコム株式会社、ソラン株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、東レ グループ各社、株式会社日本システムディベロップメント、株式会社ネットワールド、株式会社野村総合研究所、ファーストサーバ株式会社、株式会社フューチャーイン、ユニアデックス株式会社/他(敬称略50音順)

【備考】
本社●東京都千代田区
大阪支店●大阪市中央区

設立

1978年4月1日

従業員数

80名(支店含む)

平均年齢/33歳

男女比/男9:女1

中途入社者の割合/全体の約3割

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役 飯島 隆充

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

まずはtypeから直接応募してください。
下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、必要事項記入後、ご応募ください。

【STEP1】書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
内定

ご応募から書類選考は5日以内、書類選考から内定までは2〜4週間ほどお時間を頂きます。
なお、応募者多数の場合は、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、あらかじめご了承ください。
※応募者の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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