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株式会社インフロント
Webエンジニア◎東京、大阪の両方のオフィスでの面接のほか、 Skype面接も対応中!
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Webエンジニア◎東京、大阪の両方のオフィスでの面接のほか、 Skype面接も対応中!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
大手の製紙会社、機械メーカー・物流企業からの直請案件が増加中!
若手から上流工程にチャレンジできる。
現在、大手の製紙会社、機械メーカー・物流企業からの
直請案件を手がけており、
若手から上流工程を手がけるチャンスが増えている当社。
そこで、新しいメンバーを募集します。
個人面談を行い、一人ひとりの目標に合わせて案件を決定。
成長に必要なスキルを養える環境で働くことができる環境をご用意しております。
◆現場主義な教育体制
当社のエンジニアの多くは、経験豊富な28〜35歳のリーダー層。
目標となる先輩から実践教育が受けられるため、
若手エンジニアの受け入れや教育をスムーズに行えます。
◆ビジネススキルの強化
今日、外資系のシステム構築やソフトウェアの
現地導入・教育など様々な場面で外国語の利用機会が増えています。
ビジネススキルの向上を目的に、
英会話や中国語を学んで頂ける社内セミナー(外国人講師)をご用意しています。
◆待遇・福利厚生面も充実!
住宅手当、時間外手当、社員寮、資格取得支援制度など
待遇面の充実を通して、社員の頑張りを評価&バックアップしています。
また、東京、大阪の両方のオフィスにて面接するほか、
Skype面接も対応中。まずは積極的にご応募下さい!
募集要項
株式会社インフロントが募集している求人の詳細です。
募集背景
企画提案力や技術力の高さを評価され、たくさんの案件をいただいています。最近では、大手製紙会社のSFAシステムや大手物流会社の倉庫システムなど受託案件も増加中。今後、益々増える開発案件に対して柔軟に対応できる体制を構築すべく、新たに若手メンバーを募集する事になりました。
仕事内容
個人のスキルや今後のビジョンに見合った役割・立場でプロジェクトに参画していただきます。
経験の浅い方も大歓迎します。
個人のスキルや今後のビジョンに見合った役割・立場でプロジェクトに参画していただきます。
★経験の浅い方も大歓迎します。
<リーダー層が活躍しているため、若手の受け入れがスムーズです>
企業様の様々な業務系・Web系アプリケーションの開発を中心に携わっていただきます。
経験の浅い方については、先輩社員の指導のもとプログラム開発を、ステップアップの時期にある方は設計工程などに積極的に参加していただきます。
【プロジェクト例】
■大手電気機器メーカーの社内システム開発
・会計システム
言語:Java、JavaScript、JSP、PL/SQL
DB:Oracle 11g
ERPパッケージ:EBS(Oracle E-Business Suite)
手法:SOA(サービス指向アーキテクチャ)
プロジェクト人数:9名
・CRMシステム
言語:Java、JavaScript(Ajax)、JSP
DB:DB2
プロジェクト人数:3名
■大手製紙メーカーの営業支援システム
営業毎の活動予定と活動実績入力・管理システム、及び顧客別営業状況管理システム
言語:PHP、PL/SQL
DB:PostgreSQL
プロジェクト人数:5名
★仕事の醍醐味
業種もソリューションも、さまざまな分野を経験していくことができるので、技術者としての幅を広げていけます。市場価値の高いエンジニアを目指せます。
自社内開発を手掛けるチャンスも!
当社ではお客様から委託された開発案件の他にも自社開発ソリューションを手掛けています。そのため、自主的に関わることや、前のプロジェクトと次のプロジェクトの間にブランクができた際にチャレンジし、スキルアップすることができます!
≪開発事例≫
・ CTI、IVR、音声応答技術を駆使したCRM、SFAソリューション開発
・iPadなどタブレット型PCを利用したWEBソリューション開発
・当社の電子BOOKパッケージ「RapiMo- ラピモ -(※)」を利用した電子教材開発
※「RapiMo」について
自社で開発している高速・多機能e-Book
詳細はこちらから⇒ http://infrontinc.co.jp/enterprise/rapimo.html
社内で外国語のセミナーを開催
技術スキル以外のスキルもしっかり磨いて欲しい。そんな思いから、社内で外国語セミナーを開催することにしました。外資系など英語のスキルを求められる案件や、プログラムの製造を海外にオフショアする事も多く、海外出張など外国の方と接する機会が増々増えていきます。仕事の幅を広げるという意味でも、自分磨きをするという意味でも、積極的に参加していただきたいと思います!
【詳細】
◆内容/英会話、中国語(外国人講師による講座)
◆日程/週に1回程度
メンバー同士の交流がさかん!
日ごろから、上司に対して自分のキャリアを気軽に相談したり、意見を言えることはもちろん、社員旅行やイベント、飲み会などみんなで集まれる機会も豊富です。帰社日だけではなく、常に交流を図って、信頼関係で結びついている会社。だから、アットホームな雰囲気の中で、全員が安心感を持って働いています。
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
学歴不問 【第二新卒歓迎】
≪以下いずれかのご経験をお持ちの方≫
■Javaでの開発経験をお持ちの方
※大学や専門学校で専攻されていた方も歓迎しています。
(未経験者へは、別途研修制度もございます)
■Web開発経験をお持ちの方
★規模や業種は問いません!経験よりも意欲を重視します。
「経験やスキル面はまだ成長途上。だけどチャレンジしていきたい!」という方、ぜひご応募ください!!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
≪こんな人が活躍しています!≫
☆設計工程にチャレンジしたい方。
☆将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーを目指したいと考えている方。
☆指示されたことに取り組むのではなく、改善策などを積極的に提案し、自ら成長しようと頑張れる方。
◎リーダー、マネージャーとステップアップしたい方
◎大規模プロジェクト案件の提案にもチャレンジしたい方
◎英語が得意な方
◎常にスキルアップを目指している方
◎コミニュケーション力が高い方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間)
勤務地
★東京オフィスが新宿タワーに移転!
■東京オフィス及び都内近郊のクライアント先
※参加プロジェクトにより異なります。
【東京オフィス】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
<アクセス>各線「新宿駅」より徒歩5分
【大阪本社】も同時募集!
大阪府大阪市西区鞘本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
★Iターン・Uターン歓迎
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府
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休日休暇
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■特別休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月10万円まで)
■住宅手当
■営業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■健康検診制度
■提携保養所
■退職金制度
■社員寮/家賃補助制度
■海外研修制度
■長期休暇制度
■社員旅行、各種イベント
会社概要
株式会社インフロントの会社概要です。
- 事業内容
-
■システム提案及びソフトウェア開発
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号 (般)27-03-0307
■有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号 27-ユ-300475
【主要取引先】
大王製紙株式会社
キーエンスソフトウェア株式会社
アイテック阪急阪神株式会社
株式会社ノエビア
株式会社豆蔵
クボタシステム開発株式会社
株式会社アイネス
日本アイ・ビー・エム株式会社
岩谷情報システム株式会社
株式会社インテック
株式会社JSOL
SCSK株式会社
コベルコシステム株式会社
株式会社JIEC
株式会社JSL
TIS株式会社
日本電気株式会社
三井造船システム技研株式会社
- 設立
-
2002年8月
- 従業員数
-
社員数 57名(契約社員含む) 2012年7月現在
- 資本金
-
1350万円
- 売上高
-
6億5000万円(2013年3月期見込)、4億3000万円(2012年3月期実績)、3億7000万円(2011年3月期実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 加藤 寿明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次面接
▼
【STEP3】2次面接
▼
【STEP4】3次面接
▼
【STEP5】内定
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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