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新日本テクトス株式会社
【移動体通信エンジニア】 ★通信網を支える大手携帯電話キャリアのプロジェクト!
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【移動体通信エンジニア】 ★通信網を支える大手携帯電話キャリアのプロジェクト!
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色(アイコンの説明)
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
日本の移動体通信網を支える一員として活躍できる!安定した職場環境に転職しよう!
ここ数年でスマートフォンユーザーは爆発的に増え、
さらにWiMAXなどといった無線LANインフラも発達。
通信速度の向上や、通信エリアの拡大と、
移動体通信の技術はこれからも伸びていくでしょう。
そんな勢いを感じる仕事に携わりたいと考え、
昨年11月頃にtypeの当社原稿を見て応募。
何社か面接を受けた中で、条件が良かったのと、
一番自分を必要としてくれていると感じ、
新日本テクトスへの転職を決意しました。
名古屋に妻子を残しての上京だったので、一大決心でしたね。
始めは業務に付いていくのが精一杯でした。
先輩に教えてもらいながら、一つひとつモノにしていきました。
正直、迷惑ばかり掛けていたと思います。
営業さんに助けられながら試行錯誤の日々。
そんな中、今年の3月。
繁忙期と呼ばれる時期を乗り越えることができたのが、
1つの自信となりました。
今はまだ単身赴任中ですが、仕事が軌道にのってきたので、
家族と一緒に住める目途が立ちました。
これで、2歳の子供にも顔を忘れられないで済みますね(笑)
(入社1年目/28歳)
募集要項
新日本テクトス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
大手携帯電話キャリア3社をはじめとする大手企業と強固なパートナーシップを結び、日本の通信インフラを支えてきた当社。今後更なる進化が予想される移動体通信網に関しても、より一層の技術協力を通じ、クライアント・社会に貢献していきたいと考えています。最新技術に触れながら成長していきませんか。
仕事内容
▼最先端技術や最新工法などに触れられる刺激的な環境!
▼大手携帯電話キャリアや大手通信会社の大規模なプロジェクトが多数!
大手携帯電話キャリアや大手通信会社、電気通信工事の元請企業などに常駐し、
「携帯基地局の建設工事」に関わる様々な業務に携わって頂きます。
大手企業が中心ですので、職場環境は非常に整っています。
長年の実績から、常駐先のメンバーも丁寧に指導をしてくれますので技術面はもちろん、
ビジネススキル・ヒューマンスキルの面でも、色々なものを吸収できるでしょう!
== 具体的な業務例 ==
※経験や希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします
<工事工程施工管理>
▼工程表に基づく施工の状況確認
▼施工図、施工計画書、手順書との整合・チェック、各種手続き
▼施工会社、施主との打ち合わせ
▼施工班等からの問い合わせ対応
▼各種報告書・申請書類作成
▼現場立会(検査・確認)
<基地局保守・運用>
▼無線機及びバッテリ交換工事の管理・監督業務
▼障害対応・リモートでのアラーム監視・一次対応
▼緊急対応・復旧迂回処理対応
▼各種レポート作成・業務プロセス作成
▼予算管理・報告
<安全保守>
▼施工中の事故を防ぐためのパトロール
▼報告書作成、安全会議への出席
▼新人の安全教育
▼既存基地局の定期点検
▼基盤交換工事に伴う工程管理
▼災害時等の補修工事に伴う部材手配、回線停止申請
経験を更に高められる場があります。
「通信網の整備」という目標は同じなのですが、大手携帯電話キャリアと電気通信工事の元請企業では、会社のカラーや業務の進め方・内容、やり取りするパートナー業者も全く異なってきます。この色々な環境に身を置いて業務を経験できることは、エンジニアとして、視野を拡げることに繋がりますし、大きなプラスになると私達は考えています。
安心して仕事に取り組める環境です。
常駐先には、すでに当社の社員が働いています。あなたはプロジェクトに合流して頂く形となりますので、先輩やリーダーのサポートを受けながら、業務に取り組んでいくことができます。また忘年会・ボーリング大会など、社内イベントや、常駐先のメンバーで開催されるイベントなどもあります。エンジニア同士の結束も固まっていくのを感じると思います!
注目この仕事の魅力は?
≪必須項目≫
応募資格
■学歴不問
■携帯・移動体通信など無線関連インフラにおける何らかの業務経験をお持ちの方
■各種書類作成に必要な基本的なPCスキル(Word、Excel、メール)
過去に少しでも無線・移動体通信関連の実務経験をお持ちの方であれば、今までの自分に足りなかったものを現場で学びながら、成長していくことができる環境です。大手企業の社員と肩を並べ、技術や折衝力を高め合う経験は、エンジニア人生の大きなプラスとなるでしょう!
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
■一級陸上特殊無線技士以上の資格
■無線基地局・付帯設備に関する基礎知識
■UNIXやWindowsシステムの知識
■オペレーション・ドキュメント作成
■マンション・ビル等の電気設備工事の施工管理経験
※マンションやビル等の電気設備工事で、施工という実務を経験された方ならばその経験をすぐに発揮して頂けると思います!経験のない方でも、「設置の際に障害となる物は?」「耐震構造は大丈夫?」などと、自然と先を読む力が身につきますよ。
■周囲と連携して仕事を進められる協調性のある方
■工程管理を引っ張っていくリーダーシップのある方
■最後まで妥協することなく取り組める責任感のある方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間・実働8時間)
※プロジェクトにより多少変動します。
勤務地
■首都圏近郊 (東京・神奈川・千葉・埼玉)
※勤務地は希望を考慮します。
勤務地エリア
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費支給
■通勤手当
■超過勤務手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■各種資格取得奨励制度
※忘年会・新年会・歓迎会・ボーリング大会などイベントが盛ん(費用は会社負担)!
※資格取得奨励金制度も用意しています。
会社概要
新日本テクトス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■エレクトロニクス事業
デジタル機器、自動車関連、精密機器などの『ハード・ソフトウェア部門』から、
ネットワーク系、システム系の開発を行う『組み込み系・ソフトウェア部門』まで、
各種製品の開発・設計・評価解析を幅広く行っています。
■プラント・建築・土木・設備事業
超高層ビルや大型施設などの建築・土木関連業務や、
資源開発・電力・水処理プラントなどの設計・施工関連業務を担当。
取引先は日本を代表する大手デベロッパー、大手メーカーが中心です。
■オフィスサポート事業
CAD、データ解析、試作機の評価業務から、一般事務・営業事務、
データ入力などのOA事務をサポートしています。
■ワークパートナー事業
大規模な生産ラインやテクニカルな業務に対応できるスタッフを確保し、
大手上場企業を中心に、アウトソーシング業務全般をお任せ頂いています。
【備考】
◆特定労働者派遣事業許可 特13-301120
◆一般建設業 東京都知事許可(般-17)第123687号(建築・土木・配管)
- 設立
-
昭和60年10月22日
- 従業員数
-
300名
平均年齢/34歳
- 資本金
-
1,000万円
- 売上高
-
20億円
- 代表者
-
代表取締役 吉田清松
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
ご応募頂いた内容を元に、選考をさせて頂きます。
通過された方には次の選考へのご案内をさせて頂きます。
↓
【STEP2】1次面接
採用担当者による面接です。
※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
↓
【STEP3】2次面接
役員による面接です。
↓
【STEP4】内定
入社日はご相談の上、決定いたします。
◆ご応募から内定までは平均2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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