ネクストソリューション株式会社

システムエンジニア■上場企業4000社を対象とする文書作成支援システム■生涯活躍できるスキルを身につける

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

電子文書技術のプロとして、日本の社会インフラに貢献する

企業の法令遵守が叫ばれるなか
有価証券報告書や内部統制報告書など
開示を義務付けられる文書は増加の一途。

従来はWordやExcelなどで作成していたファイルを
HTMLやXBRLで提出する必要が出てきました。
でも、人手による転記や書類チェックではミスも多く
作業も煩雑になるなど課題も山積み。

そんな企業内の課題を解決するサービスとして注目を集めているのが
『法定開示書類HTML・XBRL作成支援サービス』。

提出義務のある各種法定開示書類を自動的に作成し、
金融庁の電子開示システムへの登録までを自動化。
さらに、膨大な量に膨れ上がる
企業内文書のコンテンツ管理も同時に実現。

迅速性、信頼性で大幅な効果が期待されることから
今では上場企業の約半数で活用されています。

企業の経営環境が厳しさを増すなかニーズも急速に上昇。
さらなるサービス改善に取り組むべく
新たに開発エンジニアとして活躍して頂ける方を募集します。

大手企業の経営、ひいては日本の社会基盤を陰から支える
やりがいあふれる業務。

これまでに培ってきたスキルをフルに発揮して、
電子文書技術の“プロフェッショナル”を目指してみませんか?

募集要項

ネクストソリューション株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

法令対応のほか、企業による業務のデータベース化が進むなか、文書データの変換サービスを提供している当社へのニーズもまた、急速に増加を続けています。顧客からのさらなる要望にスピーディーに、かつ着実に応えていくべく、新たに技術開発を支えていただけるシステムエンジニアを募集します。

仕事内容

上場企業4000社を対象とする文書作成支援システムの開発エンジニア
■企業の法令遵守・内部統制の実現により社会基盤に貢献
■生涯活躍できるスキルを磨ける
■いずれは上流工程に挑戦!

有価証券報告書・四半期報告書など開示が必要な法定開示書類をHTML・XBRLで作成し、
金融庁の電子開示システム(EDINET)への登録までを自動化する
『法定開示書類(HTML・XBRL)作成システム』の開発に携わっていただきます。

【具体的には】
あなたにはシステムエンジニアとして
開発工程全般で活躍していただきます。

まずはチームの一員として勤務していただき、
先輩の活躍を横目で見ながら
上流工程での働き方や業務知識などを身につけたのち、
導入・運用にいたるまでトータルに手がけていただければと思います。

経験とともに要件定義や設計などの上流での活躍も可能。
スキルアップを目指して研鑽に努めてください。

★日本を支える企業活動に貢献する
迅速で正確な情報開示や内部統制を実現することから
上場企業の約半数が導入している文書作成支援システム。
今後もニーズの高まりが予想されています。
現在の、そしてこれからの日本の社会基盤に貢献する、
やりがいあふれる仕事といえるでしょう。

★一生活躍できるスキルを身につける
法律で義務付けられる有価証券報告書などの法定開示書類をスピーディーに作成。
また文書作成管理の効率化により業務コストの削減を実現するサービスとして
将来にわたりニーズが保証される文書作成支援システム。
長期的なスパンでの活躍も可能。安定した環境でスキルを磨けます。

★時代の変化の一歩先を行く開発姿勢
子会社の財務諸表の連結決算を自動的に集計する『NEXTfao』を新たに開発。
従来は多くの人手を要した転記作業をゼロにすることにより、
大幅なコストダウンとミス防止を同時に実現。多くの企業から注目を集めています。
時代の変化の先にある価値を作り出すことで顧客を創造するという、
我が社の開発姿勢が着実な成長へとつながっています。

将来性抜群のジャンル

電子文書技術のプロフェッショナルとして有価証券報告書や財務諸表などの文書作成支援システムを提供している当社。企業の社会的責任としての法令への対応、さらには経営情報のデータベース化によるコスト削減を同時に実現することから上場企業を中心に多くの大手企業でご使用いただいています。企業の経営活動に必要不可欠であることから今後もさらにニーズの高まりが予想されており、将来にわたっても廃れることはありません。旬の技術を取り込みつつじっくりと開発に取り組めるのも魅力です。

少数精鋭の環境が生み出す一体感

社員総勢20名という小所帯を活かし、すべての社員に経営参加の機会を約束しているのも当社の特色。たとえば、企業戦略やビジョンなどを決定していく経営会議には全社員が参加可能。経営情報開示のほか事業方針など会社の方向性に関与できるのも少数精鋭ならでは。また、終了後にはコミュニケーションの場として懇親会を開催。特上寿司やピザなどをおいしくいただいています。社員全員が同じ目的意識を持って業務に取り組めるからこそ、着実な成長を実現できるのです。

メディアからも注目を集める開発力

当社が開発を行った『法定開示書類法令チェックサービス』や『財務諸表作成システム』は日本経済新聞や日経産業新聞などビジネス系のメディアに掲載されました。当社の卓越した技術力には業界や同業他社のみならず、マスメディアからも熱い注目を集めています。これからも得意分野である法定開示書類の作成やASP/Webサービスを中心に、独創的な開発力を武器に新たなサービス開発にまい進してまいります。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■専門・短大卒以上
■年齢不問
■以下のいずれかの言語を用いた開発経験を有する方
・VBScript、JScript
・ASP.NET(C#/.NET4.0)
・HTML/XML/XSL、CSS、JAVAscript
・SQL

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★自社サービスの開発に取り組みたい
★じっくりと腰をすえて働ける環境でスキルを磨きたい
★時代の変化に関係なく通用するサービスの開発に携わりたい
★社会や企業に貢献できる仕事にチャレンジしたい

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30
※技術職は裁量労働制。
みなし労働時間は8.5時間となります

勤務地

★東京23区(または調布)での勤務となります。
※顧客先での常駐勤務となります。
有価証券報告書管理入力支援ソフトウェアの開発など、
ディスクロージャーのパイオニアとして知られる企業の現場で
最先端の技術に触れるチャンス!

■本社
東京都調布市布田1-43-3-205

交通・詳細

※常駐先に準拠します

■本社
京王線調布駅(東口下車徒歩2分)

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■慶弔休暇
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■賞与年2回(業績に応じて)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■関東ITソフトウェア厚生年金基金(会社負担)
■退職一時金支給
■雇用保険
■労災保険
■保養施設
■定期健康診断

会社概要

ネクストソリューション株式会社の会社概要です。

事業内容

1.SGML/XML文書に関連したシステム開発とライセンス販売
取扱説明書、マニュアル、約款などの文書作成管理システムの開発。
医薬情報、添付文書、申請等を中心とした、厚生労働省管轄の文書作成管理をアシストするシステムとサービスの提供。
2.XBRLに関連したシステム開発とサービスの提供
法定開示書類・投信約款・業務規定・保険しおり約款等を中心とした、
金融庁管轄文書作成管理をアシストするソリューションとサービスの提供。
3.自動組版エンジンを利用したASP/Webサービスの基盤提供
4.DITAに関連したドキュメント制作・管理システムの開発
5.情報システム構築支援及びドキュメントコンサルティング
6.印刷ソリューションの開発(プリンタドライバ、プリンタエミュレータ、RIP等)
7.マルチメディア(SMIL)に関連したソリューション開発

設立

1990年4月(平成2年)

従業員数

20名(平成23年3月現在)

資本金

1億4,450万円

代表者

代表取締役 依岡正明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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