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株式会社クロスパワー

Web・オープン系エンジニア ■未経験者歓迎■設立以来6年連続で黒字を記録!■定着率95%

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株式会社クロスパワー

Web・オープン系エンジニア ■未経験者歓迎■設立以来6年連続で黒字を記録!■定着率95%

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2ヶ月間のエンジニア育成研修を通して、
未経験の方を徹底的に育てていきます。

今回私たちが募集するのは、エンジニアへの第一歩を踏み出したい方。

つまり、現場の最前線で活躍している方ではなく、
エンジニアをこれから目指すという方です。

そんな方のために、
今回は特別に2ヶ月間のエンジニア育成研修をご用意しました!

「プログラミング言語とは?」
「システム開発の流れは?」

などの基礎知識を一から学んでいき、
最終的には『Java』という主流言語をマスターすることができます。

そのため、“入社する”というよりも
“塾に通う”という方がしっくりくるかもしれません。

もちろん、これまでの経験は一切問いません。
エンジニアになりたいという熱意のある方を、お待ちしております。

募集要項

株式会社クロスパワーが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、オープン系インフラ構築・運用とWeb・オープン系システム開発の2つの事業を柱としています。今回は、業務系をメインとしたWeb・オープン系の開発案件を担当するエンジニアを募集します。

仕事内容

Web・オープン系システムの開発をお任せします
■業務系がメイン(Java、または.NET使用)
■2ヶ月の充実した研修でスキルアップが可能
■社長との距離が近く希望が反映されやすい環境

Java、VB、VB.NET、C#、Oracle、PHP等を使ったオープン系システムの開発を担当して頂きます。
未経験でも、2ヶ月の新人向け研修や現場での教育をしっかり行いますので自分のペースで成長できます。

※スキルアップの方法は、研修、eラーニング、ライセンス取得等。

【新人向けの研修・学習】
■プログラム基礎理解
■JavaもしくはVB.NET上でのコーティング理解
■SQL、DBの理解

【経験者向けの研修・学習】
これから設計業務に取り組みたい方 ⇒ UML学習もしくは資格取得
DBに詳しくなりたい方、ライセンスを取りたい方 ⇒Oracleマスター学習もしくは資格取得

※研修期間は個々のレベルに合わせて2ヶ月程度を予定しています。

【プロジェクト例】
■スポーツクラブ向け会員管理システム:VB.NET,PHPを利用した会員管理システムの設計開発業務
■ECサイト構築:ECサイトパッケージを利用した、システム構築。Javaでの開発
■企業向けシステム開発:大手企業の勘定・会計系システムの開発業務
■資材管理システム開発:Perlでの、社内資材管理システムの設計〜テスト
■商社向けシステム開発:Javaをつかった、商社の在庫管理販売管理システム開発
■運搬業向けシステム開発:運輸業の流通管理システム開発。C#環境下での開発業務

【自社サービス】
2010年6月から、インフラ技術を駆使した
自社サービス『おまかせファイルサーバー』の展開をスタートしました。
クラウド環境化のインターネット上のサーバーを活用し、
煩わしいファイル管理や大容量のデータ送受信・保管を、
安心・安全・簡単に実現するオンラインストレージサービスです。
全国からの引き合いもあり、当社の事業を担うサービスへと成長を続けています。

充実の研修・教育制度

「何十年と活躍できるエンジニアになってほしい」
そう考える当社は、以下のように未経験スタートのエンジニアを育成しています!

・2ヶ月間にわたる導入研修
⇒基礎知識から実践的なスキルまで幅広く学ぶことができ、エンジニアとしての基盤を作ることができます。

・1ヶ月のスキルアップ研修
⇒新しいスキルを身に付けたい場合、プロジェクトの合間で、自社で行う研修を行うことが可能です。
研修を通して、最新技術やマネジメントスキルなどを学ぶことができます。
※この他にも、eラーニング、資格取得支援などもご用意しています

この充実した研修・教育制度を通して、未経験の方や経験の浅い方を一人前のエンジニアへ育てていきます!

黒字経営を続ける安定企業

創業以来、6年連続の黒字経営を達成し、安定した事業基盤を確立。これまで培ってきた実績、そして上場企業や大手SIerとの繋がりにより、継続的に案件が寄せられています。これからさらに成長していくために、当社の強みであるオープン系インフラ構築・運用とWeb・オープン系システム開発を主軸に、新サービスの開発や新しい分野へも意欲的に挑戦していきます。

自社サービスを手掛け、スキルを磨ける!

2010年6月から、インフラ技術を駆使した自社サービス『おまかせファイルサーバー』の展開をスタートしました。クラウド環境化のインターネット上のサーバーを活用し、煩わしいファイル管理や大容量のデータ送受信・保管を、安心・安全・簡単に実現するオンラインストレージサービスです!
自社サービスを展開し始めたため、自社内でスキルを磨いていける環境が新しく整いました。そして、モノづくりの醍醐味、そして反響をダイレクトに感じながら、より良いサービスへ育んでいくことが可能です。将来的にはあなたもきっと自社サービスに携わるチャンスがあります!社内で経験を積みながら、一緒に自社サービスを育んでいきましょう。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■未経験者大歓迎!知識や経験は一切問いません
■学歴不問

【次のような方歓迎】
■会社の成長を左右する新規事業に携わりたい方
■会社の方向付けになるような重要なミッションに参加したい方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■物事に前向きに取り組める方
■経験の有無にかかわらず、成長していきたい方
■周囲の人たちとのコミュニケーションを大切にできる方

過去の採用例

【転職者インタビュー】
「エンジニアの経験があり、前職ではクライアント先に常駐していました。当社への転職の決め手となったのは、自社サービスを展開していたことでした。入社後は自社サービスに携わることで会社の成長に寄与できていると実感しています」(入社2年目 仲田)

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00

勤務地

※配属先は各プロジェクトにより異なります

[本社]
東京都千代田区岩本町3丁目10番4号 寿ビルディング5階

【アクセス】
■都営新宿線 「岩本駅」 A4出口地上から 徒歩30秒
■日比谷線 「秋葉原駅」 4番出口地上から 徒歩1分
■JR「秋葉原駅」 昭和通り改札から 徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

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休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇 等

待遇・福利厚生

■交通費支給 (月4万円まで)
■賞与年 2回(7月・1月) ※正社員のみ
■各種社会保険完備
■宿泊レジャー等福利厚生施設有 
■資格取得支援
■書籍代別途支給

会社概要

株式会社クロスパワーの会社概要です。

事業内容

== クロスパワーの特徴 ==
・6年連続黒字を記録し、成長中!
・将来を見据え、自社サービスを展開
・社員想いの環境!離職率5%。抜群の定着率を誇る!

【事業内容】
■システムコンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■ASP運用事業
■前各号に付帯関連する一切の業務
特定労働者派遣業(特13-304617)

【自社サービス】
「おまかせファイルサーバー」http://omile.jp/
「大容量版おまかせファイルサーバー」http://omile.jp/bigomile/

【ITスクール】
「寺子屋リナックス」http://www.x-power.co.jp/terakoya/

【主要取引先】
ミラクル・リナックス株式会社、QUICK電子サービス(日本経済新聞グループ)、ISIDインターテクノロジー(電通グループ)、CTCシステムサービス株式会社、株式会社日立システムズ

設立

2006年10月2日

従業員数

45名

平均年齢/28歳

中途入社者の割合/約半数が中途入社です

資本金

2,000万円

売上高

■2012年 9月期 3億5000万円 ■2011年 9月期 2億6000万円 (実績) ■2010年 9月期 2億4700万円 (実績)

代表者

代表取締役 大江 龍介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】配属先担当者との面接
 ▼
【STEP3】内定

※ご応募後3営業日以内に、面接をお願いさせて頂く方のみ、ご連絡を差し上げます
(応募者多数のためご了承下さい)

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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