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メドピア株式会社

【自社サービス開発SE】■あなたが生み出したサービスで、医療業界の常識が変わる■自社内開発

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メドピア株式会社

【自社サービス開発SE】■あなたが生み出したサービスで、医療業界の常識が変わる■自社内開発

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

私たちのWebサービスで、医療業界の発展をエスコート。

在籍する病院や担当の科目内など、限られたコミュニティでのみ
行われている医師同士の交流や情報共有。
Webが進化し、ソーシャルメディアが一般化されて久しい現代、
情報共有の円滑さにおいて医療業界は他業界と比較し、
約10年の遅れがあるとささやかれています。
発展が求められる業界でありながら閉鎖された現状を
課題に感じている医師は、決して少なくありませんでした。

その課題に立ち向かうべく、現役医師である代表を筆頭に
DeNAやmixiなど急成長を遂げているWeb企業出身のエンジニアが集結。
結果、生まれたのが医師限定のソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』です。

当初8000名程だった会員は、現在では日本国内の医師の
6.5人に1人にあたる4万3000名にまで増加。
多くの医師が潜在的に抱いていた不満を解決し、
願望を叶える新しいサービスとして、医療業界に急速に広がっていきました。

よりスムーズな情報共有の仕組みを提供し、医師の希望を叶えることで
医療業界の発展に貢献し続ける『MedPeer(メドピア)』。
あなたも私たちと一緒に、Webの技術を用いて
医療業界の常識を変えるシステムを生み出していきませんか。

募集要項

メドピア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

業界では珍しい医師限定ソーシャルメディア『MedPeer』を運営する当社。会員の増加に伴って、サイトリニューアルを進行中です。今後もさらなる市場規模の拡大が見込まれる医療業界を、ITという側面からより便利にすべく、私たちとサービス提供に取り組んでくださる仲間を募集します。

仕事内容

【自社サービス開発をお任せするSE募集】
■国内の医師6.5人に1人が登録するソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』
■スペシャリストが集結し、革新的なサービスを提供
■自社内開発で思う存分スキルを発揮

2007年8月にスタートした医師限定ソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』。アクティブユーザー数では業界トップクラスのサービスとして、多くの注目を集めています。
あなたには、更なる会員獲得を視野に入れた自社サービス開発に携わっていただきます。医師の情報共有や交流を通して、医療業界の活性化・発展を支える市場価値の高いサービス提供に挑戦しませんか?

【具体的な業務内容】
■リニューアル業務
■サービス追加に伴う開発業務
■運用業務
…など、自社サービス開発に関する幅広い業務をお任せしていきます。

リニューアル完了後やサービスリリース後もユーザーの反応を見ながら運用・改善を続けられることが、自社サービス開発に携わるやりがい。スキルや成長を見てサービスの企画段階から開発・運用と一貫して手がけていただきたいと考えていますので、より深く開発を楽しむことができるでしょう。自社内での開発だからこそ、自由な発想で企画を発信することが可能なのです。

▼医師限定ソーシャルメディア『MedPeer』
https://medpeer.jp/

サイトのサービスは会員登録をしている医師限定での公開。エンジニア達が前職で培ってきた経験や身につけたWebサービスの仕組みをフル活用して、医療業界で活躍するユーザーが求める革新的なサービスを生み出し続けています。

…≪トップクラスのエンジニアが活躍中≫…
当社のエンジニアチームは現在7名。少数精鋭でありながら、その多くが、近年急成長を遂げているWeb業界の大手企業出身。Webの仕組みを熟知したエンジニアが「より市場価値の高いサービスを生み出したい」「自身の開発したサービスで人々の心を動かしたい」という思いを胸に当社に集まっています。中には「自社内での開発に携わりたかった」「大企業の中での分業制ではもの足りず、自社サービスの全体像を把握して働きたかった」と、当社の『自社内で自社サービスの開発』という環境に惹かれてきたメンバーも。

医療という衰えない市場価値

製薬業界のみでも8兆円〜9兆円という現代の市場。近年、急激な成長をみせるソーシャルゲーム市場にも劣らない安定感を誇ります。誰もが必要とする業界であることに加え、少子高齢化が進む現代。医療業界へのニーズが衰えることはなく、更なる拡大すら見込まれているほどです。よって、医療業界をビジネスモデルとする当社サービスの市場価値も、ますます高まっていくことが予測されます。日本国内の医師6.5人に1人にあたる4万3000名の会員を獲得していることから、当社のサービスの規模を感じていただけるのではないでしょうか。

『MedPeer』でできること

「他の医師がどういった考えを持っているのか」「どのような診療・処方が行われているのか」という興味・関心が強いのが医師の特徴。そのニーズに応えたサービス展開を行っていることが、『MedPeer』が多くの医師に認められている理由です。

【MedPeerコンテンツ紹介】
■薬剤評価掲示板
薬剤の効果や副作用の有無、コストパフォーマンスなど、医師が感じている薬剤への評価を共有することができるサービス。他の医師がどういった処方を行っているのかを知ることで、日常の診断での処方薬剤の選択肢拡大へと繋がります。現在、1600の薬剤に対し、コメントは160000件以上。1薬剤に平均100件以上のコメントが寄せられるため、信憑性も高く、多くの医師に評価されています。

■医療市場意識調査
医師・企業・当事務局が会員である医師へ、医療に関するアンケートを行い。調査結果を公開。「患者さんへの鎮静剤使用について」「外来効率化のための工夫」など、回答者である医師が興味を持つトピックスなので、回答率も高く、「非常に参考になる」という声も寄せられています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■以下いずれかの経験をお持ちの方
 ・LAMP環境での開発経験をお持ちの方
 ・C、C++、JavaでのWeb開発経験をお持ちの方

ソーシャルメディアやECサイトの開発・リニューアルを
行っていたような方であれば、即戦力としてご活躍頂けます。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・HTML/XML/CSS/JavaScriptの知識
・viやemacsでの開発経験
・サーバー構築、運用経験
※上記は必須ではありません

・自社内で大きな裁量を持って開発に取り組みたい方

・自身の成長と会社の成長を共に感じたい方

・医療業界という大規模な市場で活躍したい方

・社会的価値の高い仕事に挑戦したい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:30

勤務地

■本社
東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス渋谷ビル
※2012年4月に引っ越したばかりの新しいオフィスです
 ヒカリエよりほぼ直結の好立地!

【交通】
JR各線、東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、
東急東横線、田園都市線、京王井の頭線「渋谷駅」

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費一部支給 (月3万円まで)
■図書購入費支給(月5000円)※エンジニア職/デザイナー職のみ
■昇給査定あり
■当社代表(医師)による「いつでも健康相談」 あり

会社概要

メドピア株式会社の会社概要です。

事業内容

・医師向けコミュニティサイト運営
・医師会員へのネットリサーチサービス
・医師人材紹介会社一括登録サービス運営

【医師限定ソーシャルメディア『MedPeer(メドピア)』】
2007年8月にスタートした当社独自のサービス。日頃から多くの医師、他の科目の専門医との情報共有を可能にすることはできないか、という医師である代表の想いから誕生しました。当初8000名程だった会員も、現在では日本国内の医師の6.5人に1人にあたる4万3000名にまで増加しています。

▼医師限定ソーシャルメディア『MedPeer』
https://medpeer.jp/

設立

2004年12月

従業員数

15名

資本金

2億2,985万円(資本準備金1億130万円含む)

代表者

代表取締役 石見 陽 (医師・医学博士)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】配属先担当役員および社長との面接(2〜3回)
 ▼
【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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