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株式会社ジェイ・エス・エル

【初級PG】一人ひとりの思いに応えるJSLで一緒に成長していこう!20代・30代が中心です。

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株式会社ジェイ・エス・エル

【初級PG】一人ひとりの思いに応えるJSLで一緒に成長していこう!20代・30代が中心です。

    • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

向上心をお持ちの方には最適な環境!

日本のIT業界を支えてきたジェイ・エス・エル。

エンジニアの育成と一人ひとりが理想のキャリアパスを描ける
環境作りに力を入れ、業界で確固たる地位を築き上げてきました。

当社は20代・30代のメンバーが中心の活気のあるチーム体制で、
最先端のプロジェクトを進めています。

『昨日よりも今日、今日よりも明日』と向上心を持った仲間たちと、
あなたも一緒に一歩ずつ成長していきましょう。

【先輩エンジニアがジェイ・エス・エルを選んだ理由】

Aさん(20代)

開発経験がなく、プログラム経験が浅くて転職することに
とても不安がありましたが、ジェイ・エス・エルは幅広い分野の
様々な工程を担当できるプロジェクトが多数稼働していため、
自分の経験でも活躍できるフィールドが広がっていました。

面接ではプロのカウンセラーが真剣に話を聞いてくれたので、
本音でいろいろ相談しました。
また先輩エンジニアも年齢が近い方が多く、
気軽に話せる環境も良かったです。

経験・スキルに不安がある方でも、まず一歩を踏み出すことが大切。

やる気さえあれば、ジェイ・エス・エルの環境を活かして、
いくらでも成長できますよ!

募集要項

株式会社ジェイ・エス・エルが募集している求人の詳細です。

募集背景

『人と企業の笑顔が見たい』を企業理念に掲げ、技術で社会貢献を果たし、
現状に満足することなく、更なる成長を目指しているため、
活躍して頂ける新しい仲間を募集します。

皆でJSLの企業価値を高め、エンジニア一人ひとりが確かな幸せを掴める環境を
一緒に作っていこう。

仕事内容

大規模システム開発や大手SNSサイトでJSLが展開する
ソーシャルゲーム開発など、幅広い分野で活躍出来ます!

初級プログラマ

開発の中核を担うプログラマ

上流工程で活躍するシステムエンジニア

と段階を踏んだキャリア・ステップアップで
プロを目指しましょう。

□クライアントプロジェクト□

民間企業、官公庁、通信、金融、医療など様々の分野の
最先端大規模・システム開発から、
あなたの希望や適性に合わせて参加してもらいます。

豊富なプロジェクトをご用意していますので、
きっとあなたに満足して頂ける環境です。

□自社製品開発□

モバゲー、GREE等に向けたアプリの開発。

【活躍できるプロジェクトは全国各地】

設立以来、エンジニア一人ひとりの高いスキルが評価され、
現在は全国各地に他社ではなかなか携われない最先端のプロジェクトが多数。

U・Iターン等も気兼ねなくご相談下さい。

【先輩エンジニアから学んで下さい!】

実績が認められ、JSLのエンジニアで構成された
チーム体制で進めていくプロジェクトが多数稼動しています。

そのため業界の第一線で活躍している当社の先輩エンジニアと
一緒にプロジェクトに携われます。

分からないことや不安なことはすぐに解決でき、
技術スキル・知識、プロジェクトにおけるマネジメントなど、
先輩エンジニアから多くのことを学んで頂けるはずです。

【何でも相談して下さい】

IT業界に精通したプロのカウンセラーが入社後もサポートします。

『将来のビジョンが見えない!』
『携わりたいプロジェクトがある!』
『身につけたい技術がある!』

などなど、入社後はどんどん相談して下さい。

あなたが理想のキャリアアップを図れるように、
親身に対応させていただきます。

面接にお越し頂いた際にも、悩みや不安があれば本音でお話し下さい。

【採用担当より / 皆さんへ】

私達ジェイ・エス・エルは一人ひとりのキャリアアップに一番力を入れています。

一人ひとりの経歴や方向性は様々。だからキャリアパスも一つではありません。

それぞれに得意分野があり、進むべき道は異なります。
それを素早くキャッチし、あなたが「あなたらしく」活躍できる
ステージを共に見つけていきたいと思います。

生涯エンジニア、またはマネージメントスキルを身につけ
プロジェクトマネージャーとして活躍したい、
などなど目標は様々であったとしても
あなた自身のコアとなるスキルを身につけて
理想のキャリアアップを図ってほしいと考えています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴、実務、知識、職歴も不問

※機械、電気・電子系からのキャリアチェンジも大歓迎です!

【下記に一つでも該当される方、ぜひご応募下さい】

・経験は浅くて不安があるけど、成長意欲は誰にも負けない方
・まずは下流工程で技術の基礎をしっかりと身につけたい方
・活気のある環境で、仲間と一緒に成長したい方
・優秀なエンジニアと一緒に活躍したい方
・ITのプロフェッショナル集団に仲間入りしたい方

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■コミュニケーション能力をお持ちの方
■負けず嫌いの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先、プロジェクトにより異なることがあります。

勤務地

全国各地 ◆希望勤務地など最大限考慮

本社/京都
支店/東京、大阪、名古屋、岡山
事業所/関東、東海、関西、中国

※希望勤務地は最大限考慮します。
※U/Iターンも考慮します。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府愛知県北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県岡山県広島県

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休日休暇

■完休2(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■年間休日120日以上
■有給/半日休暇
■慶弔
■特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定
■決算賞与
■社会保険完備
■優秀社員表彰制度
■資格取得支援
■福利厚生各種優待制度
■定期健康診断
■起業家支援
■家賃補助
■各種研修・勉強会
■大忘年会
■サークル活動・バーベキュー
■レクレーション活動

会社概要

株式会社ジェイ・エス・エルの会社概要です。

事業内容

■技術支援サービス
■採用支援サービス
■教育支援サービス
■コンサルティングサービス
■アセスメント・診断サービス
■ECサイト企画・開発・運営サービス

【拠点】

(京都本社)
〒600-8008 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階

(東京支店)
〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階

(大阪支店)
〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-21-35 ザ・ファーストビルディング5F

(名古屋支店)
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-31 キリン広小路ビル 3F

(岡山支店)
〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1-15-5 アイネットビル 5F

(アメリカ)
シリコンバレーに「新事業研究開発拠点」として2月開設

【ジェイ・エス・エルグループ】

株式会社キズナ
株式会社イーアセスメント
株式会社タイムラインマーケティング
株式会社Qript
株式会社ファンクリック
株式会社J&F

【備考】
企業理念:「人と企業の笑顔が見たい」

設立

1999年9月1日

従業員数

620名

資本金

9150万円

売上高

30億2000万円(2011年3月期グループ連結) ※50億3,000万円(平成24年3月期グループ連結見込み)

代表者

代表取締役 齋藤 公男(43歳)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

□応募方法□

★最後までご覧頂き、ありがとうございます★

【@t y p e 】の専用応募フォームからご応募下さい。
※面接・入社時期はご相談に応じます。

◆U/Iターン希望の方も、気兼ねなくご相談下さい。
※基本的に転勤はありません。

※ご応募の秘密は厳守します。
【個人情報保護・プライバシーマーク取得企業です】

□選考プロセス□

ご応募の前に、JSLのことをもっと知っていただきたいので
下記のURLもご覧下さい。
https://www.facebook.com/jsl.jp
https://www.facebook.com/JSLrecruit

【応募】(エントリー)
 ▼
【書類選考】
追って、選考結果及び面接の日時をお知らせします。
 ▼
【採用面接】(適性検査)
採用担当者や事業所長がお会いし、あなたの事、当社の事
お互いにわかりあえる時間にしたいと考えています。
 ▼
【内定】
入社時期は、なるべく早くと考えていますが
あなたのご都合に合わせて、ご相談させていただきます。

※ご就業中の方で、平日夜間・土曜日の面接希望の方は
 ご相談ください。
※応募書類は返却致し兼ねます。
※面接交通費は支給されませんのでご了承下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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