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株式会社サウンドテクニカ

社内SE ■システムの全工程に携われる!■成果が見えるから面白い ■残業月20h程度!

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株式会社サウンドテクニカ

社内SE ■システムの全工程に携われる!■成果が見えるから面白い ■残業月20h程度!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社内SEは、これまで培ってきた経験・スキルを活かせるポジションです。

「設計書通りに製造するだけでは物足りない」
「陳腐化された技術しか学べない」
「残業や休日出社が常態化している」

上記のような不満を抱えているプログラマにとって、
サウンドテクニカの【社内SE】は、ピッタリのポジションです。

当社は、大手家電量販店、大手家電メーカーからの
厚い信頼を得ており、累計300万台の修理を手掛けてきました。
現在も月2万件の修理依頼を受けています。

この月2万件にも上る膨大な情報を一元管理しているのは、
「R・BASE」というデータベース・アプリケーションソフトです。

修理依頼の情報はもちろん、給与・勤怠なども管理し、
当社の全てを動かす、なくてはならないシステムといえます。

今回新たに加わっていただく【社内SE】の方には、
現場からの声に耳を傾け、業務効率や生産性向上につなげる
新たな機能を「R・BASE」に追加すべく、開発をお任せします。

一人ひとりの裁量が大きく、社内の声を通して仕事の成果を実感できる。
これまでには得られなかった醍醐味ややりがいを得られる環境です。

プログラマから社内SEへ。新たなキャリアをスタートさせませんか。

募集要項

株式会社サウンドテクニカが募集している求人の詳細です。

募集背景

【依頼件数増加につき、組織強化の為の増員】
より働きやすく効率的な体制を目指し、新しい仲間を募ります。

仕事内容

【自社システム開発】社内システムの設計・開発・構築・管理・運用
●上流工程から携われる!
●システム導入後の成果が見える面白さ
●100%自社内だからスケジュールが立てやすい!★残業月20h程度

「R・BASE」というデータベース・アプリケーションソフトをはじめ
自社内のシステムまわりを担当して頂きます。
ユーザーである社員達とコミュニケーションをとりながら、
より快適で効率的なシステム環境の構築をお願いします。

【具体的には】
社内システムアプリケーションの開発および改修です。
現在運用中のシステムへの要望を聞き、より使いやすく、効率的に改善を進めて下さい。
コンパクトな組織なので、導入後の成果をすぐに見ることができるのが醍醐味です。
現在、社内のDBシステムの入れ替えを計画中で
その設計から参画して共に開発を進めていただきます。

【入社後のイメージ】
■1〜2ヵ月は、まず当社の業務フローを把握するところからスタートします
■どの部署が何を行っているかなど、質問は大歓迎です
■実際に今あるシステムを使って、改善点や問題点もどんどんみつけてください

生の声をシステム開発にダイレクトに反映

特に当社では膨大な数の家電の修理をこなしているので、メーカーも種類も違えば、品番も発売年月も違う。修理部品を発注するにも数限りなくあります。それらを管理するシステムにひとつ改修を加えただけでも、各部署の業務がぐっと効率化。トラブルや残業が減り、お客様の満足度があがるなど、自分の仕事の成果がはっきり見えるので、「もっといいシステムにしたい」と意欲が高まります。

手を挙げれば、学びのチャンスも豊富

自主的に新しい知識や技術を学びたいと発言すれば、外部研修の受講や資格取得も会社がバックアップ。また、先輩も足りないスキルや知識はしっかりサポートしていきます。コンパクトな組織なので、意見や提案もいいものであればすぐに実行していけるスピード感があります。働き方は密度を濃く、効率的に進めるのがモットーなので無駄な残業はありません。

互いに教え合い刺激し合う社風

当社は、未経験入社の方や異業種からの中途社員が多いのも特徴。特に不安な気持ちになる最初の6ヵ月を乗り越えていただけるよう、しっかりサポートしています。はじめはわからないことやできないことが多くて当然。質問すれば、誰もが業務の手を止めて、教え合う習慣が身についています。定期的に上司との面談もありますので、遠慮なく困ったことや挑戦してみたいことなどを伝えてください。的確アドバイスをしていきます。社員が笑顔で活躍しているのも、当社の成長の理由のひとつです。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■専門・短大卒業以上
■プログラミング経験のある方※2年程度でOK

▼下記のような経験をお持ちの方歓迎です!
・PHPを使用した開発経験
・MySQL、PostgreSQL、Oracle経験者
・他、DBなどのプログラミング経験者
・コミュニケーション能力のある方

◎【人物重視の採用です】
足りないスキルや知識は、入社後、身につけていただけます。
キャリアアップを目指す、意欲あふれる方をお待ちしています!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●社内で腰を据えてじっくり働きたい方
●安定・成長企業で働きたい方
●若手が活躍する活気ある職場で働きたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

■■残業はあまりしないのがポリシーです!■■
残業は月20〜30時間程度。
基本的にはできるだけ早く帰ることを推奨しています。
予定がある時は定時に帰れる環境です。

勤務地

【本社】神奈川県藤沢市石川1-1-14

交通・詳細

■小田急江ノ島線・横浜市営ブルーライン・相模鉄道いずみ野線
「湘南台駅」から「辻堂駅行き」または「文教大学行き」バス10分
■JR「辻堂駅」から「湘南台駅」行きバス20分
バス停[和泉橋]、下車徒歩10分
※車・バイク通勤可能

勤務地エリア

神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

●週休2日制(月7〜11日)
※日曜、祝日、他
●GW
●夏季
●冬季
●慶弔
●有給休暇
●特別休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●社会保険完備
●交通費全額支給
●家族手当(配偶者2万円/子1人につき3000円)
●住宅手当(月1万4500円※配偶者がいる方のみ)
●退職金制度(正社員登用後)
●車・バイク通勤OK!

会社概要

株式会社サウンドテクニカの会社概要です。

事業内容

大手家電メーカー修理代行店、認定店での家庭用電気製品の修理専業会社 

【取引先】
・ヤマダ電機、ヨドバシカメラ、ビックカメラ等大手家電量販店
・ソニー、パナソニック、東芝、日立、NEC、富士通、シャープ、
三菱、ビクターをはじめとする大手家電メーカー20社

【修理件数】月間2万1000台、累計修理台数307万台(2011年9月現在)

【本社】神奈川県藤沢市石川1-1-14
【新館】神奈川県藤沢市遠藤2014-18
【関連会社】株式会社サンテック(昭和59年5月設立、資本金1000万円)

設立

1980年6月

従業員数

260名

平均年齢/32歳

男女比/6:4(パート含む)

中途入社者の割合/95%

資本金

1000万円

売上高

25億9000万円(2011年4月)←22億3000万円(2010年4月)←20億1000万円(2009年4月)※グループ連結決算

代表者

代表取締役 高橋仲美

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えています。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
人事担当者がお会いします。
疑問点や不安なことなど、ご質問も歓迎します。
 ▼
【STEP3】2次面接
役員がお会いします。
緊張せず肩の力を抜いてあなたらしさをアピールしてください!

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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