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株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部

【ネットワーク(セキュリティ)エンジニア】★月給25〜35万円 ★ヘルプデスク経験以上の方、応募歓迎!

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株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部

【ネットワーク(セキュリティ)エンジニア】★月給25〜35万円 ★ヘルプデスク経験以上の方、応募歓迎!

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

人気、需要の高いインフラ案件で、じっくり腰を据えてスキルUPできます。

リーマンショック以降、多くの企業で延期になっていた
プロジェクトが徐々に復活してきています。

特に、震災の影響で企業のインフラ強化に対する意識がより一層高まり、
当社への引き合いも多くなっているため、
【ネットワークエンジニア】の採用を更に拡大したいと思います。

経験値の高い、低いは問いません。
あなたのスキルと志向に合ったプロジェクトを用意できるほど
豊富な案件が舞い込んでいますので
まずは相談ベースにご応募頂ければと思います。

実際に、

「夜間勤務で、かつマニュアル通りの監視業務から
ステップアップしたい」という理由で入社したAさんは
入社後に当社の研修を通じてCCNAやMCP資格を取得。
徐々に携わる案件、担う業務のレベルを上げていき、
入社2年ほどでサーバ設計・構築業務を任されるまでに
レベルアップしています。

ご応募頂いた後の面談では、
あなたの技術力はもちろん、将来どんな風に働いていきたいのか、
給与はどのくらいがいいのか、勤務地は、常駐先の職場環境は…
といった細かなところまで一緒に話し合いご納得頂ける状態で
入社できるようなフローを大切にしています。

募集要項

株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

インターネット系企業、大手SIer、通信系企業等からシステム開発業務を請負っている当社。迅速かつ細やかな対応で、受注案件は年々増加傾向に。急増中のネットワーク/セキュリティ案件に対応するため、これらのプロジェクトを手掛けて頂けるエンジニアを採用することになりました。

仕事内容

大手セキュリティベンダーにおける、ネットワークやセキュリティの設計・構築〜運用までスキルに合わせてお任せ
★大手電子機器メーカーや大手SIerでの設計・構築・仮想化案件もあり

ネットワーク、サーバ、セキュリティ関連のプロジェクトにおいて
大手優良企業から沢山の引き合いを頂いています。
あなたのスキルや志向に合わせて、最適なプロジェクトに就いて頂けますので
まずはご相談下さい。

【例えば…こんなキャリアが描けます】
★現在、運用・保守経験をお持ちであれば…
設計・構築フェーズに携わりスキルアップを目指せますし、
リーダー候補としてキャリアアップを図れる案件にもチャレンジできます。

★現在、ヘルプデスクとして活躍中の方であれば…
運用・保守フェーズに携わり、インフラエンジニアとして
スキルアップを目指せます。

特に、現在は大手セキュリティベンダーで積極的に採用していますので
セキュリティ関連の知識やスキルが積めるチャンスもあります。

《その他のプロジェクト》
■大手NIerでのWindowsサーバ設計・構築(勤務地:千代田区、月給:45万円)
■大手SIerでの官公庁向けインフラ構築(勤務地:横浜、月給:42万円)

【取引先実績】
日本マイクロソフト株式会社、NECソフト株式会社、日立INSソフトウェア株式会社、SCSK株式会社、GMOシステムコンサルティング株式会社、チームラボ株式会社、三三株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、他多数

★入社後のキャリアチェンジやプロジェクト変更なども
柔軟に対応していきます。

★要件定義からシステムの一部改修まで、さまざまなフェーズの業務があります。スキル・志向に合った案件を担うことができます。

★自社の社員研修を担当している元エンジニアの新谷は現在、マイクロソフト認定トレーナーとして活躍中。上場企業を中心に大手クライアントの新人研修やスキルアップ研修なども手掛ける教育のエキスパートです。

【充実の教育制度でスキルアップが可能に】

★POINT1:【技術+αもしっかりバックアップ】
面談では、単に技術力を確認するだけでなく
「自分がどのように生きたいか」「何を実現したいか」
といったことまで掘り下げて
今後のキャリア形成について一緒に考える
メンタルケア、キャリアカウンセリングを行っています。

★POINT2:【ラボや自社内案件でもスキルサポート】
経験値の浅い方や、特定のスキルが不足している社員には
まずはラボでの業務や、持ち帰り案件(本社勤務)に
一定期間参画していただき、集中的に
基礎知識・経験を積むことを推奨しています。

また、ある程度の経験を積んだ方には常駐先から戻り、
自社内プロジェクトでマネジメント力を磨き、
常駐先にてPLやPMとして活躍して頂くなど、
社員のスキルやキャリアビジョンに応じて柔軟にフィールドを変えています。

★POINT3:【上場企業でIT研修をしているトレーナーがサポート】
自社の社員研修を担当している元エンジニアの新谷は、
上場企業を中心に大手クライアントの新人研修やスキルアップ研修なども
手掛ける教育のエキスパートです。

【現役社員のキャリアヒストリーをご紹介】

▼《元コールセンター(ISP)のカスタマーセンターのスタッフ》
その業務経験を活かし、テクニカルサポートに転身したいと当社へ入社。
※時給:1,250円(月給換算20万円)、サービスのご説明や入退会方法の案内など

▼《最初は希望通りテクニカルサポートのメンバーになる》
個人向けウイルス対策製品のサポートを行い、ここでインターネット、
PCの専門知識を習得。さらに高いスキルが求められる、
同プロジェクトの企業向け製品サポート部隊へ
異動願いを申し出て、社内テストに見事合格。
※時給:1,500円、ウイルス駆除方法、ファイアウォール設定の案内など。

▼《企業向け製品のサポートメンバーとして活躍》
企業IT担当者を相手にしたサポートを通じてより高いスキルを習得し、
MCPの資格を複数取得。
※時給:1,800円(月給換算32万3,000円)、トラブルシューティング、検証業務など

▼《当社のきめ細やかな面談で新たな目標を設定》
当社のキャリアコンサルタントと月1回の面談を行う中で、
「サーバ/ネットワークの仕事に就きたい」という目標が定まり、
半年後にサーバ保守プロジェクトへチェンジ。
※時給:2,100円(月給換算38,5万円/残業含む)、ネットワーク監視、障害対応など

▼《1年半で設計・構築もできるように》
サーバ保守運用業務で約1,5年の経験を積んだ後、
サーバ設計・構築業務へとレベルアップする。
現在も業務の傍ら、自宅でも環境を構築してさらにレベルアップすべく、
自己学習を継続中。
※月給:48万円(残業、休日出勤含む)、VMware、Windows/Linuxサーバ設計構築など

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■ネットワークあるいはサーバの運用・保守経験(年数不問)
■「設計や構築をしたい」、「リーダーとしてキャリアップを図りたい」という方

《こんな方も歓迎★ぜひご相談下さい》
IT系ヘルプデスクの経験を持ち、「保守・運用のスキルを積みたい」、「もっとネットワークやサーバの知識をつけたい」という方も歓迎しています。まずは面談にてご相談下さい。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◎セキュリティ関連の知識や技術を身につけたい
◎インフラ系のスペシャリストを目指したい
◎一つ上のキャリアを積みたい
◎長くじっくり腰を据えて働ける会社に就きたい

過去の採用例

「ネットワークエンジニアとして、更なるスキルアップができそうな案件が豊富にあった」「上場企業のプライム案件が豊富にある」「教育事業を提供している会社で、自分もスキルアップ研修を受けたい」「営業担当者をはじめ、社員が皆誠実そう」などの様々な理由から当社を選んで頂いています

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00
※社内勤務もしくは常駐先によって異なります。

勤務地

赤坂本社、渋谷、六本木、西新宿、大崎、ほか都内各クライアント常駐先。
希望に応じて相談可

交通・詳細

本社/
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩1分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ千代田線・丸の内線「国会議事堂前駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休二日制(土・日)
■有給休暇初年度10日
■年末年始
■夏期休暇
■慶弔休暇
■GW

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限あり)
■残業手当有
■諸手当有
■定期健康診断

会社概要

株式会社ジェネラルパシフィック HRソリューション本部の会社概要です。

事業内容

即戦力となるエンジニアの育成および技術的なフォロー、クライアント企業への質の高い教育サービス提供などを手掛けている当社は、IT教育とシステムインテグレーション、この2つの事業の相乗効果により成長してきました。

◆IT教育事業
◆人材派遣事業(厚生労働大臣許可番号:般13-301736)
◆職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301620)
◆システムインテグレーション事業

〈取引先企業例〉
日本マイクロソフト株式会社、NECソフト株式会社、日立INSソフトウェア株式会社、SCSK株式会社、GMOシステムコンサルティング株式会社、チームラボ株式会社、三三株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、他多数

設立

2005年3月3日

従業員数

60名(契約社員含)

平均年齢/28.5歳

男女比/6:4

資本金

2200万円

代表者

代表取締役 幸本 大輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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