OSS系業務Webシステム開発エンジニア★先進技術を駆使したBtoC系ECサイト開発≪経験1年程度〜≫

先進オープンソース系Web+DBシステム開発・SIのサブリーダー・エンジニア
★上流工程を通じ開発経験・折衝経験を積みステップアップ
※スマートフォン（Android/iPhone）開発経験者急募！

まずは、”Web+DB系システム開発案件”において、
開発サブリーダーや開発エンジニアとして活躍していただきます。
エンドユーザー企業直取引による上流工程からの案件にて、
ワンランク上の仕事を経験し、将来的には上位マネージャクラスの
上流アーキテクト、PMプロフェッショナル、システムコンサルタント
などへのキャリアアップを目指していただきます。


【キャリアアップのロールモデル】
●26歳（入社）⇒エンジニア
現場の中枢を担う一員として、先輩エンジニアとともに開発に取り組む。
最先端技術を学び開発スキルを高めながら、エンドユーザーへの提案業務にもチャレンジしていく。
↓↓↓
●30歳⇒プロジェクトリーダー
メンバーを束ねるリーダーとしてプロジェクトを見渡しながら、
顧客折衝・設計・開発まで一貫して携わる。
↓↓↓
●34歳⇒プロジェクトマネージャー
クライアントに深くコミットし、プロジェクト全体を担う。
当社のビッグクライアントを丸ごと任される存在として、
新規提案・追加提案を手がける市場価値の高い技術者像を実現する。


【現在進行中のプロジェクト例】
・モバイル向け大手エンタメ製造業コンテンツ配信サイト
[HTML5、JavaScript <jQuery、Backbone.js> 、REST API、QUnit、Jenkinsなど]

・スマホ・タブレット向け大手チケット販売ECサイト
[HTML5、CSS3、jQuery Mobileなど]

・次世代エンタメ系会員サイトの研究・開発
[Java、Ruby、Hadoop、Zabbixなど]

・共済保険基幹システムの大規模再構築SI
[Java、Flex、iBATIS、JBoss、Oracleなど]

・大手製造業SCMトラッキングシステムの開発・保守
[Java、JBoss、BroadVision、Oracleなど]

高水準な給与・賞与体系のありのままを公開

当社のありのままを知っていただくために、当社HPにある「経営データで見るITZ」にて、
決算成績、平均年収、平均賞与、平均月間労働時間などの経営データを公開しています。
論より証拠です、是非ご覧ください。
http://www.itsol.co.jp/recruitment/dataview.html

当社では、会社があげた業績を、社員に業績賞与で還元しています。
2011年度の平均年間賞与倍率は6.87ヶ月分と、業界でも類を見ない驚異的な水準で社員に還元しました。
（技術者冬季賞与最高額：2,506,750円）

業界でも類を見ない、驚異的な連続好業績、社員へ賞与で還元！！
<<売上高／経常利益／経常利益率／平均年間賞与倍率の変遷≫
・2009年12月期実績　3億4809万円／2553万円／7.33％ ／ 5.80ヶ月
・2010年12月期実績　4億3528万円／4868万円／11.19％ ／ 6.87ヶ月
・2011年12月期実績　5億5380万円／7895万円／14.26％ ／ 6.87ヶ月

OSS系Webシステム開発の先駆的TOPランナー

当社は設立間もない2001年から、OSS先進技術を用いて話題性の高いBtoC商用サイトの開発に取り組んできました。代表的なのはソニーグループやイープラスとのプロジェクト。提案段階から参画し、大規模ECサイトやチケット販売ECサイトのアーキテクトや技術支援などを担い、技術力・提案力にさらに磨きをかけてきました。OSS系Webシステム開発のTOPランナーとして成長を続ける当社の環境は、あなたの技術力や提案力をさらに伸ばせる環境です。

直接取引100%。上流工程から手がけられる

「プライム志向」を掲げる当社はエンドユーザーとの直接取引が100%であり、上流工程案件を手掛けるチャンスに溢れています。経験の浅い方であっても、リーダーとともに開発案件のマネジメントはもちろん、最上流の企画・設計段階など幅広い業務を体感することができます。
エンドユーザーと直取引をする当社だからこそ味わえる醍醐味です。