コニシ産業株式会社

【社内SE】 実務未経験歓迎!バックオフィスから歴史ある組織を支えるという、挑戦を。

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

最高のパフォーマンスを、仲間のために。

ミッションは、シンプル。
会社の成長や課題解決に繋がるパフォーマンスを発揮していくこと。

ミッションを遂行するために一番大切なのはチームワーク。
チームスポーツを経験してきた方ならわかると思いますが
一人ひとりがチームみんなのために
試合で全力を出すことで、勝利に近づく。
そんな瞬間を多く味わえるのが当社の魅力かもしれません。

当社のシステム全般を担う社内SEは、58年の歴史を持ち、
海外にも事業を展開している当社を、
ITの活用により変革していくポジション。
独りよがりのプレーではなく、目的に向かって
周りを巻き込みながら業務に取り組んでいく姿勢が大切です。

初めから高いスキルは求めません。
「好き」であることだけが条件です。
何事も学び、吸収する意欲のある方には惜しみなく教えます。
実力や経験のある先輩や、時にはいろいろなアドバイスを
与えてくれる仲間もすぐ近くにいます。

誰のための仕事なのか。
その答えを意識できる環境がここにはあります。
もちろん生産性を意識し、結果も重視していきます。

そんな当社のこれから挑む“試合”を、
一緒に盛り上げていけるチームメイトになりませんか?

募集要項

コニシ産業株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1954年創業のコニシ産業。50年目の2004年を第二次創成期ととらえ、新たな挑戦や将来を見据えた人材育成を進めています。今回は、そんな当社のIT部門を担うポテンシャル人材の採用を実施。経験を1から積むつもりで挑戦してください!

仕事内容

社内システムの企画・導入から開発・運用まで、IT部門全体をお任せします。
◆創業58年でありながら、挑戦するカルチャーがある組織
◆ITスキル+人間的成長+グローバルな視点が養える

組織とあなたの未来を見据えた仕事をすること。
それが、自分自身の価値を上げることに繋がるポジションです。

【コニシ産業とは】
58年の歴史を持つ老舗の商社ながら、常に挑戦していくカルチャーが根付いている当社。
お客様は大手OA機器メーカーなどを中心としており、企業としても、グローバルに事業を展開し成長を続けています。

【具体的な仕事内容】
◆社内システムの企画、開発、導入
販売管理システムなどの開発を担っていただきます。
既に運用しているシステムへの変更や追加。
海外のシステムを導入する際の企画など、
幅広いフェーズでIT活用を推進していきます。

◆システム保守、運用
社員の要望をヒアリングし、システムを現場にあった形で改善していきます。

◆社内SE業務(ヘルプデスク業務)
「毎月同じ事をやっている。これって自動化できないか」
「お客様のシステムが変更になった。当社への影響は?」
「インターネットが繋がらない」
「お客様から送られてきたデータがうまくダウンロードできない」
そんな社内のIT設備などのトラブル対応もこのポジションのミッション。
社員から頼られる存在として成長してください。

【業務のポイント】
まずは、商社の業務理解を進めていただきます。どんなに素晴らしいシステムでも、業務で使えなければ意味がありません。現場の課題や要望を把握し、最適なシステムを構築してください。

【経験が浅くても問題ありません!】
今回の採用では、入社後しっかりとした教育期間を設ける予定です。
その中で、私たちが求めるのは自主的に学ぶ姿勢。
業務においても幅広い分野で自身の可能性を伸ばしていくような積極性に期待しています。

主体的に動ける環境を楽しむ

新しいことをはじめるには大きなエネルギーを必要とします。
時には周りのメンバーも巻き込んで改善を進めないといけない場合もあります。しかし、社内エンジニアのポジションは、一般的にそんな時受け身になりがちです。ぜひ、あなたには主体性を持って能動的に活躍してください。

スピードと効率を意識できる

決められた時間で最高のパフォーマンスをだしていただくのが、このポジションのミッション。
エンジニアは夜遅くまで仕事をする職種のイメージがあるかもしれませんが、当社の場合、定時には帰宅できるよう、スケジュールを組んでいます。家に帰って突然解決策を思い出すこともありますし、ダラダラと会社で仕事をしないように心がけています。

また、そのためには常にスピードを意識すること。自分の仕事のことだけではなく、周りの部署からのアウトプットをスケジュール通りにもらうなど、調整力やコミュニケーションスキルを磨いてください。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

★今回の募集では、組織の若返りを目的にフレッシュな仲間を迎えたいと思っていますので、
若手ならではの勢いと発想力・行動力のある方をお待ちしています!

◆学歴不問、30歳まで【若年層の長期キャリア形成のため】
◆実務未経験OK!
◆システム開発に興味がある方
※言語は問わず、学校や家などで自分で開発したことがある方は歓迎します!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◆経験が浅くても、挑戦する意欲のある方
◆組織をITで支えていくという気概を持てる方
◆飾らない、ありのままの自分で勝負してみたい方
◆手先の器用な方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:15(休憩時間60分)

常に自己マネジメントを意識し、生産性高く仕事を進めていくカルチャーがあります。そのため、繁忙期を除くとほぼ定時に帰宅できます。
※19時には、オフィスの電気を消灯するため、スピード感を持って仕事を進める体質が自然と身につきます。

勤務地

東京都港区西新橋1-16-5 コニシビル9F
※9階建ての自社ビルです。

交通・詳細

◆JR・地下鉄「新橋駅」徒歩5分
◆都営三田線「内幸町駅」徒歩1分

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

【年間休日128日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給・慶弔・特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回(4月)
◆賞与 年2回(6・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費
◆時間外手当
◆役職手当
◆海外赴任手当
◆従業員持ち株会制度
◆住宅補助金制度
◆退職金制度 他

会社概要

コニシ産業株式会社の会社概要です。

事業内容

◆OA機器/精密部品の開発・提案販売
◆各種ベアリングの販売
◆産業機器部品の販売

【主な取引先】
キヤノン(株)、(株)リコー、富士ゼロックス(株)、(株)東芝、東芝テック(株)、コニカミノルタビジネステクノロジーズ(株)、日本電気(株)、沖電気工業(株)、カシオ電子工業(株)、(株)セイコーアイインフォテック、パナソニックコミュニケーションズ(株)、その他

【関連会社】
◆KONISHI M&E LTD. (香港)
◆小西機電國際貿易有限公司 (上海)
◆KONISHI M&E LTD. (THAILAND)
◆小西機電貿易(深セン)有限公司

【備考】
営業所・出張所所在地
◆厚木(神奈川)
◆取手(茨城)
◆名古屋(愛知)

設立

昭和29(1954)年5月27日

従業員数

58名(2010年3月現在)

男女比/男性:44名、女性:14名

資本金

8,000万円

売上高

166億円 (平成21(2009)年4月1日〜平成22(2010)年3月31日)

代表者

代表取締役社長 小西 眞治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定まで2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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