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興安計装株式会社

ネットワーク保守・運用・監視 ■創業50年以上 ■大手企業様との直接契約 ■充実のスキルアップ支援

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興安計装株式会社

ネットワーク保守・運用・監視 ■創業50年以上 ■大手企業様との直接契約 ■充実のスキルアップ支援

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

50年以上受け継がれる計装哲学は、
市場価値の高いインフラサービスを実現します

■■ 『計装技術』がインフラ事業で評価され続ける理由 ■■

計装技術とは、設備やシステムの安全・安定稼動や
全体最適化のために施す技術の総称です。
この『計装技術』をインターネットの
設備・システム・サービスの保守に適用し、
インターネットの普及とともに発展してきたのが、
当社のネットワーク事業です。
大手企業様からの直接契約が大部分を占めていますので、
大規模案件に携わるチャンスもあります。

■■ 上流目指してスキルアップ ■■

「もっと技術力を身につけたい」という
意欲をもった社員の資格取得やスキルアップを支援する当社では
知識やスキル、資格を身につけて、
設計・構築に携わっている社員も多くいます。
お客様からも上流工程に関する案件の引き合いが増えている今、
技術志向のあなたがスキルアップしていけるチャンスも広がっています。

■■ “働く環境”を重視 ■■

労働安全衛生管理を重視しています。
特に交替勤務は「平日に休める」「休みが多い」環境の中で
自分の時間をしっかり持て、資格勉強などのスキルアップを図ることができます。

募集要項

興安計装株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、各業界をリードする大手企業様から長期にわたる直接契約をいただきながら、創業53年目に入りました。2012年にスタートした「新5ヵ年計画」も2年目。その経営計画の達成を目指し新しいメンバーを募集しています。
そして、今後より高い技術サービスを提供していきたいと考えています。

仕事内容

●ネットワークやサーバ等、インターネットシステムの運用・監視・保守
●ネットワークシステムの保守・運用、ヘルプデスク、コールセンター 
●ネットワークやサーバの構築、検査・検証 等

◇具体的には・・・?
ネットワーク設備・システムの安全・安定稼動のためのサポートです。
トラブルシューティングはもちろん、トラブルを未然に防ぐための点検や検査・検証、ネットワークシステムを快適に
使用できるようなテクニカルサポート等、
お客様が困っているネットワークインフラの悩みを
解決・改善していく仕事です。これまでの経験により、入社後、
オペレーション業務等の現場経験を積んでいただくことがあります。

◆大手企業様のインフラに関わるチームに配属◆
例えば、監視業務。
1チーム3〜4名程度で担当しています。
チーム内の役割は、リーダー、サブリーダー、メンバーです。
チームで交代しながらインフラの監視・運用・保守にあたっています。

◆経験を活かして新たなキャリアへ◆
今まで当社に入社した経験者のロールモデルをご紹介します。

【1.ネットワーク監視経験者の例】
前職では、金融機関のデータセンタでネットワークの監視を担当。
経験の幅を広げていくために興安計装に入社し、
大手通信事業者のネットワーク工事の統括業務に従事しています。
短期間で数百台ものルータの更新が必要な大型案件では、
自ら検収を行うなど、着実に業務領域が広がっています。

【2.テクニカルサポート経験者の例】
前職では、インターネット接続・IP電話のテクニカルサポートを経験。
興安計装への入社後は、自社のMSPサービスを提供している部署に配属され、
監視オペレーションをはじめ保守統制やオンサイト保守まで幅広い業務を経験。
現在は、お客様の窓口として営業的なアプローチ、
提案における企画、設計、受注後のネットワーク構築から
業務設計まで、一連の業務を担当。
また、当社の資格取得支援制度を活用し、
1年でCCNAなどのIT資格を複数取得しました。


スキルアップを目指し、意欲的に取り組むあなたをお待ちしております。
是非、エンジニアとしてのキャリアを築いていってください。

ラボ・自社サービスも拡大!

技術力アップ施策の一貫として、
2013年2月に移転した東京支社ではラボ環境も拡大。
R&D部門で行っている新サービスの開発も着々と進んでいます。
自社サービスのリリースも決定しており、
飛躍のための新しい1歩を、今まさに踏み出そうとしている時。
「もっと技術力を磨きたい」「将来は自社サービスにも携ってみたい」
という方には最適な環境が整っていると思います。

早期ステップアップを目指せる

今回採用したいのは、今後の興安計装の事業を支えていくコアメンバーです。

まずはインフラの保守・運用・監視からスタートし、
興安計装での現場経験を積んでいただきます。
オペレータとして現場経験を積んでいただいた後は、
1〜3年を目処に、設計・構築職などの技術職、
R&D職、 営業職、リーダーや管理職など
得意分野のスキルを発揮していただきながら、キャリアパスを実現し、
より上位を目指していただきたいと考えています。

興安計装のサービスを一緒につくり、
より付加価値の高い技術サービス提供を目指しましょう。

3年連続売上増加を続ける安定成長企業

約半世紀にわたり、安定した経営基盤を築いてきた当社。
計装技術をベースとした保守・メンテナンスに強みを持つ当社は、
堅牢な運用・セキュリティが求められる
IT業界で継続的にお取引頂いています。
とりわけ2012年度の売上は24億5300万円で、
2010年度より3年連続で売上増加を続けています。
2013年にはオフィス拡大移転も実現。
サービスとしても今後はワンストップサービスとして更なる
ラインナップの強化・拡充を図っていきます。
成長を続ける当社で、あなたの第二のキャリアを築いて下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■ネットワークの運用・保守・監視の経験をお持ちの方(経験年数不問)
■システム開発・ソフトウェア開発等の経験者の方(経験年数不問)
■TCP/IPほかネットワークに関する実務知識(サーバー・ルータ等の運用など)をお持ちの方


≪下記何れかの資格をお持ちの方は尚歓迎します≫
■LPIC1以上、CCNA以上、.com Master★★以上などの資格

※IT業界でなくても類似経験をお持ちであれば可(PCまたはNWに関する何らかの経験)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・エンジニアとして着実に成長していきたい方
・スキルアップのための自己努力(資格取得等)ができる方
・仕事に付加価値(+α)をつけて取り組むことができる方

過去の採用例

■前職、社内異動により技術研修の担当に。現場でエンジニアの仕事をしたいと考え、NWエンジニアとして運用・保守の経験を経て設計・構築へのステップを踏めると思い興安計装に入社。

■2007年に入社。ISP事業者であるお客様先に常駐し、顧客システムの運用・保守を経験。現在は、自社MSPサービスの設計・構築を担当。

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務地・配属先によって異なります。以下は代表的な事例です。
■9:00〜18:30(実働8時間)
■交替勤務(シフト勤務、9:00〜21:30と21:00〜9:30、実働11時間)

勤務地

東京支社(千代田区)および首都圏
※配属先によって異なります。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

勤務地・配属先によって異なります。
以下は代表的な事例です。
■週休2日制(土・日・祝・祭日)
※ただし、祝祭日がある週の土曜は出社
■2日勤務2日休日のシフトによる

その他
有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、育児短時間勤務など

待遇・福利厚生

■福利厚生:社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、ベネフィット・ステーション
■教育研修:新入社員研修、資格取得支援制度、社内研修(技術支援)、社外研修(IT技術全般) 等

会社概要

興安計装株式会社の会社概要です。

事業内容

■ネットワーク技術サービス事業
ネットワークの設計・構築、24時間監視、運用・保守、および、情報通信機器の検査・検証、設定・整備など。
■在宅医療機器技術サービス事業
在宅医療機器関連の電子基板、検査・試験装置の設計・開発、製作・整備、メンテナンスおよびソフトウェアの設計・開発など。
■エンジニアリング技術サービス事業
各種プラントの、製造設備・制御機器のメンテナンス、計装機器の設備計画・電気工事・通信工事および自動制御盤の設計・製作など。

【備考】
【拠点】
本社/愛媛
支社/東京
営業所/大阪、山口
事業所/愛媛

設立

1964年4月

従業員数

265名

資本金

8,250万円

売上高

26億1,100万円(2013年2月期)

代表者

代表取締役 田中 康晴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『興安計装株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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