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株式会社フロンテック

【プログラマ】未経験者歓迎!段階を踏んだ充実の研修プログラムをご用意◆創業34年の安定企業

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株式会社フロンテック

【プログラマ】未経験者歓迎!段階を踏んだ充実の研修プログラムをご用意◆創業34年の安定企業

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験から一人前のエンジニアへ。責任を持って育てます

ずっと、ITの世界にあこがれていた。でも、
「プログラミングはおろか、タイピングすらあやしい…」
「文系だったので、ITの知識はさっぱり…」
「いまさら学校に入りなおすだけの余裕もない…」

そんな方でも大丈夫!
ぜひ、私たちフロンテックに飛び込んできて欲しいと思います。

当社では、未経験スタートでも着実に
一人前のエンジニアへの成長を実現できる
充実の研修プログラムを用意。

まずは基礎の基礎であるキーボードの叩き方からスタート。
Word、Excelなどのパソコンソフトのマスター、
さらにはプログラミングの作成にいたるまで
先輩社員のマンツーマンの指導のもと、みっちり学んでいただきます。

入社1年以内には、開発現場でエンジニアデビューできるところまで
成長していることでしょう。

また、社内案件が割りと豊富な当社。
多少知識を身につけた程度ですぐに客先に送り出すようなこともありません。

自信を持って業務に取り組めるレベルになるまで、
社内でしっかりとキャリアを積んでいただけますので安心です。

詳細は下記を要チェック!

当社で、エンジニアへの第一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社フロンテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業34年の伝統と確かな技術力を評価され、多数の引き合いをいただいている当社。景気上昇により案件は引き続き増加傾向にあり、マンパワーも不足気味であることから、社内に新風を吹き込んでいただける若手の方を新たに募集します。

仕事内容

未経験歓迎!PCの知識から基礎的なプログラミングまで
社内でしっかりとお教えします
◆創業34年!伝統が物語る豊富な実績と高い安定性
◆アットホームな職場環境!技術者が安心して働ける環境をご用意

◆◆◆一人前のエンジニアへの道のり◆◆◆
未経験スタートからプログラマとしてデビューするまでのプロセスをご紹介。
すべての工程で担当の先輩社員がマンツーマンにより指導しますので、
しっかり基礎知識を身につけていただけます。

◎キーボードの使用方法をマスター(1週間程度)
まずは教材を読みながら、基礎中の基礎である
キーボードの叩き方(タイピング)をマスターしていただきます。
▼ ▼ ▼
◎Word、Excelの習得(2〜3週間程度)
パソコン操作に必須であるWord、Excelを習得していただきます。
▼ ▼ ▼
◎プログラムの基礎知識を学習(3週間程度)
最近最もよく使用されている開発言語の『Java』のプログラミングについて、
基礎から学び、知識をマスターしていただきます
▼ ▼ ▼
◎C#の初級知識を習得(1〜2ヶ月程度)
Eラーニングにより、開発基礎言語の1つである『C#』の初級について学びます。
習得後は先輩から渡された練習用プログラムを作成していただきます。
▼ ▼ ▼
◎簡単なプログラムを作成(2〜3ヶ月程度)
実践段階として簡単なものからレベルに応じて
6〜7種類のプログラムを作成していただきます。
▼ ▼ ▼
◎プログラマデビュー!
社内でじっくり学ぶことで、早ければ半年、遅くとも8ヶ月間程度で
プログラミングが可能なところまで成長可能です!

独り立ち後は、こんな仕事をお任せ!

初級プログラマとして独り立ち後、まずは社内の受託案件に携わっていただきます。おもにECサイトの受注管理システムや人事システムなどの業務系システムの開発が中心となりますが、大手企業をはじめとしたエンドユーザーとの直案件も多く、刺激を受けながら知識やスキルを磨ける環境にあります。さらに経験を積み重ねた後は、社外での常駐業務やシステムエンジニアへのステップアップなど、本人の希望次第でさまざまな業務にチャレンジ可能です。

伝統の理由は堅実な経営姿勢にあり

当社は今年で創業34年。技術の進化がスピーディーで競争の激しいIT業界においては“老舗”的な存在となっています。その要因は大手企業を中心とした取引先との強力な信頼関係。製造業を中心に、長期のお付き合いとなっているお客様も珍しくありません。卓越したスキルを有するエンジニアの技術力に対する評価も高く、着実に業績を積み上げてきた結果、本年3月の決算では黒字を記録。堅実な経営が生み出す安定感も、当社の強みです。

社員定着率100%を実現!

離職率が高く、景気にも左右されやすいことから人の出入りが激しいIT業界。そのなかで、リーマンショック以降一人も退職者を出していないのが自慢の当社。その理由は、社員の業務環境に配慮した取り組みにあります。残業を社員に強要することはなく、休暇もしっかり取らせているほか、上司にも自由に意見や相談が可能と社内の風通しもよく、飲み会なども定期的に実施。アットホームで自由な雰囲気も、働きやすさにつながっています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■未経験者歓迎!
■27歳まで【若年層の長期キャリア形成を図るため】

※未経験の方でも、キーボードの打ち方など基礎からお教えして初級プログラマに成長するところまでしっかりサポートします。興味を持たれた方はお気軽にお問い合わせください!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

●パソコンの知識を基礎から身につけたい方
●プログラマ、エンジニアとして活躍したい方
●アットホームな職場でリラックスしながら働きたい方

過去の採用例

パソコンの基本知識のない方や、文系出身の方などまったくの未経験スタートながら、多くの社員が一人前のプログラマとして活躍しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45

残業について

月0〜40時間までさまざま。残業を強要することはありません
※残業手当あり

勤務地

■本社
東京都新宿区西早稲田2-20-15
高田馬場アクセス(旧:住友不動産高田馬場ビル)9階

交通・詳細

●東京メトロ副都心線 西早稲田駅(1番出口)徒歩1分
●東京メトロ東西線 高田馬場駅徒歩7分
●JR山手線・西武新宿線 高田馬場駅徒歩10分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆週休2日制(土・日・祝)
※祝日のある週は年6回、土曜出社となります
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(2〜4ヶ月)
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・郵政簡保・全労済)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(合格者は受験費全額会社負担。
レベルに応じて最大2万円まで手当として支給)
◆交通費全額支給(月25000円まで)
◆残業手当
◆家族手当(子どもが1人誕生するごとに支給)
◆社員旅行(3年に1回、海外旅行を行います。昨年はバリ島、
過去にはセブ島、ベトナムなどを訪れました!)

会社概要

株式会社フロンテックの会社概要です。

事業内容

■コンピュータ導入コンサルタント
■業務ソフトウエアの開発
■モバイルソリューションのご提供
■ハードウェア(コンピュータ及び周辺機器)の販売
■コンピュータ関連消耗品の販売
■トナーリサイクル業務

設立

1978年(昭和53年)設立

従業員数

40名(契約社員含む)

平均年齢/36歳

資本金

5,000万円

代表者

久保 英一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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