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株式会社ボルテージ 【東証一部上場】

システムエンジニア(PL/PM候補)  ■ソーシャルゲームアプリ開発 ■完全自社開発 ■一タイトル丸ごと担当

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株式会社ボルテージ 【東証一部上場】

システムエンジニア(PL/PM候補)  ■ソーシャルゲームアプリ開発 ■完全自社開発 ■一タイトル丸ごと担当

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業務系開発から「完全自社開発」でのBtoCアプリ開発にスキルチェンジ。ボルテージ流提案型エンジニアへ!

【元業務系エンジニア T・Yからのメッセージ】

「前職では、業務系開発しか経験していませんが、
現在はボルテージに入社してソーシャルゲーム開発に携わっています。

前職と異なり、仕様通りにプログラミング…というスタイルではありません。
「自社開発」体制であるボルテージでの開発は、
上流から企画に携わり、自らチャレンジしてみたい
技術をそこに注ぎ込むことができます。
また、ボルテージには「提案文化」が根付いており、
サイトの企画段階から参加し、 年次や部署に関わらず意見を発信できます。

最近リリースしたソーシャルアプリの開発では、
初めてイベント開発を担当しました。

ゲーム内でキャラクターの「総選挙」の仕組みを開発したのですが、
実はこの仕組みを実現するための技術を開発側から提案。
画面の遷移やイベントなど、企画の段階から関わって
エンジニアの技術とアイデアを活かせるのが当社の特徴です。

今回開発した「総選挙」はリリース直後から何万人ものユーザーが
アクセスし、ソーシャルアプリの反響の大きさを感じましたね。
ユーザーの声を聞きながら、更にゲームを進化させていきたいと思っています!」

募集要項

株式会社ボルテージ 【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

12期連続で増収を続け、海外展開や男性向けコンテンツへのチャレンジなどさらなる事業拡大を目指すボルテージ。2012年は成長スピードに拍車をかけていくため、開発メンバーの増員を図っています。エンジニア発信でゲームをつくっていける環境ですので、ぜひあなたの意見をお待ちしています!

仕事内容

◎GREE、mobageなどのソーシャルゲーム・アプリ開発
◎スマートフォン向けゲーム・アプリ開発
◎公式コンテンツ向けゲーム・アプリ開発
 ※企画段階からアイデアを活かせる!
 ※異業界経験者も大勢活躍中!

各種モバイル端末向けゲーム・アプリ開発をお任せします。
あなたの経験に合わせて、新規ゲームタイトルの要件定義から
基本設計、詳細設計、開発、保守まで一貫して手がけることができます。

完全自社開発ですので、 あなたのアイデアを活かし
ゼロからコンテンツをつくり、保守・運用まで責任をもって担当することができます。
ゲームというフィールドでユーザーの反応をダイレクトに感じたい方、
提案文化により成長を続ける組織で働きたいと思っている方は、
ぜひご応募下さい。

■GREE、mobageなどの新規コンテンツの開発
■スマートフォン向けの新規コンテンツの開発
■キャリア向け公式コンテンツ開発
■障害対応(検知、調査、修正、原因分析、再発防止)
■既存コンテンツの保守・運用

====【 1コンテンツの開発体制 】====
開発スタッフは3名程度。
制作・デザイナー含めて7〜8名程度のチームで取り組みます。
[1コンテンツの開発期間]
モバイル・スマートフォンアプリ / 約1ヵ月〜1ヵ月半
ソーシャルアプリ / 約2ヶ月〜2ヵ月半

====【 早期キャリアアップが可能な風土 】====
20代の若手にもプロジェクトマネジメント経験を
早期に積んで頂くのがボルテージのカルチャー。
技術とマネジメント力をバランスよく身につけていくことができます。

====【 ボルテージのものづくりへのこだわり 】====
アート&ビジネスという理念のもと、
感動を与えるコンテンツを自らの力で企画し、
生み出す一方、Webマーケティングの視点から
データを裏づけとした設計で、確実にヒットを出し、
会社としての成長を実現しています。

====【 受賞歴 】====
2000年に世界初の携帯マルチプレーヤー型対戦ゲームでMCF特別賞を受賞。
その後、6年連続でテクノロジー企業成長率ランキング「日本テクノロジーFast 50」を受賞し続け、豊富な恋愛ゲーム開発実績を築いてきました。

ボルテージの自由な提案文化

新しいアイデアや日々の業務改善など、自分が思いつくアイデアは毎週一回の「提案会」で積極的に提案することができます。最近では、恋愛ゲームのFlash上のキャラクターのアバターを動的に動かし、仮想的にコミュニケーションを取る、という技術者発信の意見が通り、ゲーム開発にダイレクトに反映されました。
また、日々の業務改善など、業務の枠に捉われずエンジニア発信で仕組みを変えていける職場です。

加熱するアプリ市場で確かな成長を続ける

エンタメモバイルコンテンツ市場は2010年に6000億円を突破。スマートフォンアプリ、ソーシャルアプリ市場も2015年には2200億円規模に拡大すると予想されるなど、成長スピードが加熱するアプリ市場。その中でも、ボルテージは2010年6月に東証マザーズへ上場し、2011年6月には1年未満で東証一部に市場変更を果たすなど、確実な成長を続けています。

離職率6.5%の働きやすい環境

3ヶ月に一度、映画やライブ鑑賞などに時間を使えるエンタメ早退制度や、3ヶ月に1回金曜日を休みにするクオーター休暇を用意。年間休日125日、残業時間も月に31時間程度と、メリハリのある就業環境を整えています。
そんな働きやすい環境づくりに注力しているからこそ、プライベートも充実させることができます。社員同士の業務外でのコミュニケーションが豊富なのもボルテージの特徴。ワークライフバランスを大切にして働ける職場です。

手がける商品・サービス

「恋愛と戦いのドラマ」に特化したコンテンツを制作。
ストーリー性のあるオリジナルコンテンツを
ゲーム・電子書籍・動画等の幅広いカテゴリーで提供しています。

【キャリア向け公式アプリ】
NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイルなど、携帯キャリアのフィーチャーフォン、およびスマートフォン向けのコンテンツを提供。

【ソーシャルアプリ】
NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイルなど、携帯キャリアのフィーチャーフォン、およびスマートフォン向けのコンテンツを提供。

【海外向けアプリ】
海外のApp Storeや、Google Playへ向けた外国語版のスマートフォンアプリを提供。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
★Web系開発実務経験をお持ちの方
※第二新卒も可
★ゲーム開発に挑戦してみたい方大歓迎!

技術よりも意欲を重視した採用を行っています。
ゲームが好きな方や、チームで連携して
サービスを追及していきたい方はぜひご応募下さい。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

Java
PHP
Objective-C
Perl
MySQL

●言われたことだけでなく、技術者発信でサービスをつくりたい方
●技術の向上に貪欲な方
●ゲームが好きな方
●スピード感を持って仕事に取り組める方
●プロジェクトを最後まで遂行する責任感をお持ちの方

過去の採用例

■業務システムエンジニア
■金融系システムエンジニア
■組込み系エンジニア
■ゲーム受託開発エンジニア

様々なバックグラウンドを持つエンジニアが、自社開発で自由な発想を活かしてゲーム・アプリ開発に携われる環境に魅力を感じ、当社に入社しています。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(休憩13:00〜14:00 実労働時間8時間)

≪メリハリを大事にしています!≫
プライベートの充実を図ることを大切にしているため、
「集中タイム」や「ノー残業デー」などを
現場社員の提案から実施しています。

残業について

月30時間程度

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 27階

【転勤・出張の可能性】
なし

交通・詳細

JR「恵比寿駅」から徒歩5分

≪駅直結の好立地≫
恵比寿ガーデンプレイスタワーの27階が本社です。
駅直結のため、雨でも濡れません。
動く歩道を通って快適に通勤することができます。

勤務地エリア

東京都

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休日休暇

完全週休2日(土日)
祝日
夏季
年末年始
クォーター休暇(年4回)
※3ヵ月に一回、金曜を休暇とし、3日連休の取得を推奨
有給
慶弔
子供看護
育休

◆年間休日125日(昨年度実績)

待遇・福利厚生

給与改定年2回
≪年間昇給率5.0% ※昨年実績≫
賞与年2回
社保完備
交通費支給(月3万円迄)
健康診断
私服勤務可

◆エンタメ早退制度
※3ヵ月に1回、新たなインプットの場として、
映画などのエンターテインメントを鑑賞するために17:30以降の早退を推奨

◆低い離職率
システム部門では過去2年間で6.5%という低い離職率を実現しています。

会社概要

株式会社ボルテージ 【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

■モバイルコンテンツ事業
モバイルコンテンツの企画・制作・開発・運営。
各携帯キャリアの公式サイトや、ソーシャルゲーム、
スマートフォン向けアプリとして、
約90の自社オリジナルコンテンツを提供

設立

1999年9月

従業員数

240名(2012年5月)

平均年齢/27歳(2012年4月)

男女比/男 5 : 女 5

資本金

8億7745万5820円

売上高

80億5000万円(2012年6月期予測)、63億4600万円(2011年6月期実績)

代表者

代表取締役 津谷 祐司

代表者略歴/1985年、東京大学工学部都市工学科を卒業し、博報堂にて主に空間プロデューサーとして活動。1997年に社内ベンチャーでインターネット事業「おでかけナビ」を起業し、1999年にボルテージを設立して現在に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】最終面接
 ▼
内 定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
株式会社ボルテージ  type採用事務局にて応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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