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株式会社 SEプラス

バイリンガルエンジニア◆将来英語力をつけたいエンジニア歓迎!

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株式会社 SEプラス

バイリンガルエンジニア◆将来英語力をつけたいエンジニア歓迎!

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

英語力+IT=SEプラス

「学生時代、語学の必要性を感じて海外留学や英会話スクールに通っていた」
そんな高い意識を持っていたあなたを、当社は求めています。

当社のエンジニアは技術力、ヒューマンスキル、語学力の融合、
“ITCross Over”に取り組んでいます。

グローバル化が進む昨今、エンジニアとして最前線で活躍していくためには
ITスキルだけでは通用しません。
海外製品の最新情報を理解するのにも語学力は不可欠ですし、
海外との連携をとるにもコミュニケーション力が必要です。

しかし、まだまだ語学に強いエンジニアは世の中に多くありません。

そこで当社ではそんな市場価値の高いエンジニアの輩出を
実現するための環境をご用意しました。

もともと、IT関連専門書を出版している『翔泳社』の人材・教育事業が
独立して設立された当社。

人材育成へのこだわりとノウハウはどこよりも持っています。

そんな環境を最大限活かしてほしいと思っています。

募集要項

株式会社 SEプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

SEプラスから市場価値の高いエンジニアを数多く輩出するために、たくさんの仲間を迎え入れたいと考えています。

仕事内容

<<英語を武器に市場価値の高いエンジニアを目指しませんか>>
■翔泳社のグループ会社としての人材育成へのこだわり
■スキルアップのためのサポートが充実!
■年間休日125日以上で働きやすさ抜群!

IT関連専門書を出版している『翔泳社』や、eラーニングソフト開発など8つのIT関連子会社を傘下に持つSEホールディングス・アンド・インキュベーションズ(SEH&Iグループ)。
出資先を含めて16社の各企業がシナジー効果を発揮しながらそれぞれのビジネスを展開しています。
その中で、2001年に株式会社翔泳社の人材・教育事業が独立して生まれたのが当社。
あなたにはそんな当社のソフト開発・システム構築の請負事業にてご活躍頂きたいと思っています。

まずは、あなたが今後積みたいキャリアや取得したいと目指す資格について、じっくりお話して下さい。

「それを実現するためにはどうしたらいいか?」を一緒に考えながら
グループ会社のコンテンツやノウハウをフルで活用したサポートをしていく環境をご用意していきます!

<<案件例>>
★あなたのスキルアップとキャリアプランに合わせ、
読む・書く・話すなどの英語力を活かせるプロジェクトに参画していただきます。

■具体的には…
○海外顧客向けヘルプデスク業務
NW障害対応、一次切り分け作業など
→外国人の顧客対応で、英語力が必要です。

○ITテクニカルサポート業務
→英文技術文書の読解、情報の抽出・抜粋などで英語力が必要です。

○海外製品のローカライズ業務
ドキュメントやマニュアルの翻訳、テストシナリオの作成補助、
英文バグレポートの作成など

グループ全体でスキルアップをサポート!

SEロゴでお馴染みの翔泳社の本は、エンジニアなら誰もが見たことがあるだろう。その『翔泳社』をバックボーンにもつ当社は“人材育成”に自信とこだわりを持っています。当社のスタンスはあくまでも“育成”であり、“教育”ではありませんので、自然とスキルアップできるわけではありませんが、自ら学ぼうとする姿勢のある方にはとても良い環境だと思います。グループ会社をフルに活用しながら、スキルを磨いていって下さい。

社員一人ひとりが主役です

“人材育成”にこだわる当社では何をするにも社員が主役。
会社が強制するのではなく、社員自らが考え、行動に起こすことによって成長する。当社ではそんな環境作りをしています。

◆月1回の勉強会
情報共有の場である勉強会では、社員からの希望やリクエストをもとにテーマを決めて実施しています。専門的な内容よりも業務の現場では学べないような内容が多いのが特徴。直近の勉強会では「プレゼン能力の向上」がテーマになりました。

◆社員全員参加のビジネスコンテスト
年に1回開催されるビジネスコンテスト。それぞれ色々な視点から作られた企画をプレゼンし、優勝すれば当社の新事業として採用されることもあります。昨年度優勝した企画は、事業化に向けただ今準備中です!

英語力アップを全面サポート!

勉強会で、特に今年から力を入れ始めたのは英語研修。年2回のTOEIC IPテスト実施で各自のレベルチェックをしながら一人ひとりのレベルと目標に合わせたスキルアップ法をみんなで考え、試し、成果を検証しています。海外ドラマを英語で見たり、英会話学校に通ったり、TOEIC問題集をひたすら解いたり…手法はさまざま。あなたに合った英語習得方法を見つけて下さい。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■IT業界での業務経験1年程度(開発・運用・保守など何でもOKです!)
■英語力向上への興味がある方(英語力は問いません!)

<<以下のような方は歓迎!>>
・英語圏での海外滞在・留学・就業経験
・CCNAやOracle Master Silverの有資格者
・ネットワーク、インフラ、データベース設計構築への興味


【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■高い意欲でスキルアップを目指せる方
■能動的で主体性のある方
■協調性のある方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00
※参画プロジェクトにより変動

残業について

平均月25〜30時間程度です。

勤務地

■都内近郊および神奈川、千葉など
※参画プロジェクトにより変動

■本社/東京都中央区築地1-13-14
※本社は5月に引っ越したばかりのキレイなオフィス!

交通・詳細

■本社/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日125日以上(昨年実績)
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■有給(入社半年後10日給付)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースディ休暇(正社員のみ)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■子供手当
■出張手当
■交通費支給(月50,000円まで)
■各種資格取得支援(ベンダ資格受験費用、関連書籍購入費、eラーニング受講費用等原則会社負担)
■社員旅行(年1回)など

会社概要

株式会社 SEプラスの会社概要です。

事業内容

■育成/業界特化型人材派遣事業(IT/web/技術翻訳等)
■IT人材教育事業(eラーニング独習ゼミ/研修等)
■ソフトウェア開発事業
■有料職業紹介業(キャリア・新卒)
■一般労働者派遣業
■特定労働者派遣業
他上記に関連する事業

設立

2001年11月

従業員数

25名(契約社員を含む)

資本金

1,750万円(システム・テクノロジー・アイ100%出資)

代表者

代表取締役 村田 斉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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