株式会社 日本ブレーン

【金融系PG/SE】◆大規模金融案件の上流工程に携われる◆プライム案件70%◆社員定着率90%

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

実績に裏づけされた豊富なノウハウを吸収しつつ、
長期的に活躍できるベストな環境がここにある

時代性やトレンドなどの流動的な要素に影響されることが少なく、
安定的なニーズが望める金融というフィールド。

創業以来、当社は金融案件を強みに着実に成長を続けてきました。
現在では大手金融機関から大規模かつ長期の案件を任せられるほど
確かな実績が蓄積され、信頼が築かれています。

■専門性を高め、代わりのいないエンジニアへ
現在当社で手掛けている案件のうち、じつに70%がプライム案件。
もちろんチームでの参画ですし、要件定義や設計といった
上流フェーズから手掛けることが可能です。
金融案件のスペシャリストが集う当社でキャリアを築くことで、
エンジニアとして、さらなる市場価値の向上を目指せます。

■90%の定着率が証明する好環境
着実な成長を支援するため、残業代の100%支給をはじめ、
資格・家族・住宅など充実した手当をご用意。
リーマンショックの時ですら、減給を行うことはしませんでした。
それほど、エンジニアの働く環境を大切にしています。

上流工程において、高い技術力とノウハウの真価を発揮しつつも、
安定基盤のもとで長期的に活躍できる。
ここで、あなた自身のキャリアと向き合いませんか?

募集要項

株式会社 日本ブレーンが募集している求人の詳細です。

募集背景

高い実績により安定した経営基盤が築けている当社では、現在でも様々な業種の企業からのプロジェクト依頼が増加中。今回は金融系プロジェクトの経験者を中心に募集します。研修制度を活用しながら、経験を活かして金融系プロジェクトで、よりお客様と近い位置で仕事に携わっていきたい方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

生保会社や銀行の関連・再構築案件をメインに、設計など上流工程を中心にお任せしていきます。

案件例
エンジニア限定取材

◇銀行系次期システム開発
環境:IMS/DB2 COBOL IBM
設計〜テスト

◇銀行系国際勘定系パッケージ開発
環境:Java Oracle COBOL VB
設計〜テスト

◇クレジットカードシステム再構築
環境:Java Oracle
設計〜テスト

◇生保向け第3分野システム開発
環境:Java Oracle
プロジェクト管理、要件定義/設計〜テスト

◇証券会社向けパッケージ開発
環境:Java Oracle
設計〜テスト

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務スタイル】
当社ではタスク管理を徹底しているため急激な稼働増加などの心配はありません。残業は月30時間程度ですし、残業代は100%支給します。リーマンショックの際も減給がなく、家族・住宅など各種手当も充実しています。

注目この仕事の魅力は?

現在当社に寄せられている全案件の7割は、プライム案件が占めています。顧客折衝や上流工程に携わることができる大規模・長期案件が豊富です。

身に付くスキル
・キャリアパス

基本的にはチームでの参画となるため、経験豊富な先輩エンジニアの元で、腰を据えて活躍できます。安定した環境でPGからSE、SEからPLへ、と確実にキャリアアップを目指すことも可能です。

入社後の成長サポート

社員のスキルアップをサポートする20種類の研修制度をご用意。どこでも学習可能なe-learningで情報セキュリティからビジネス、テクニカルまで多彩なジャンルのスキルを磨くことも可能。さらに、対象資格取得者には手当も支給しています。毎月新しい取得資格者から報告を受けており、手当による収入アップを果たす社員が数多くいます。

応募資格

■学歴不問
■金融関連案件に携わった実務経験をお持ちの方
※Java、COBOL、VB、PL/1のスキルをお持ちの方は歓迎します

※雇用形態に関しては、前職での経験やスキルを考慮してご相談いたします

【活かせる経験・スキル】
これまで金融関連案件に携わってきた経験を活かし、より上流工程で活躍することが可能です。

歓迎する経験・スキル

◎今まで派遣やフリーランスで活躍してきたが、安定した環境で腰を据えて活躍していきたい方

当社では、様々なプロジェクトを通して豊富なキャリアを積んでこられたフリーランスの方を、契約社員としてお迎えしています。セキュリティへの意識の高まりが著しい昨今、フリーランスで活躍しているエンジニアの方にとっては厳しい状況が続いているのではないでしょうか?ですが、そのノウハウやスキルを活かす場がないのはもったいない。だからこそ、当社の環境を利用して、さらに自身の腕に磨きをかけてください。社会保険完備・残業代全額支給、有給休暇最大40日など、業務に集中できる安定した環境をご用意しています。

過去の採用例

「技術を極めたい」「やりがいを感じたい」「上流からがっちり仕事に取り組みたい」「システムを広い視野で捉えた開発がしたい」等の想いを実現するために入社したメンバーが多数

★開発スキルに限らずマネジメントやビジネススキルなど多角度的な研修を豊富に用意・実施しているため、方向性に合わせて成長できます

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜17:45(12:00〜13:00は休憩時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業について】
プロジェクトによって波はあります。しかし、安定した労働環境を守るためにタスク管理をきちんと行っていますので、月間で30時間程度です。

【残業代100%支給】
法定の割増率に準じて100%支給します。
もちろん、社員の健康を第一に考えていますので、無理な残業をしないようにプロジェクトを管理しています。実績に対して確実にお支払いします。

勤務地

◆本社(池袋サンシャイン60)、秋葉原オフィス、東京23区内及び近郊
≪急募≫鎌取(千葉)・大手町(東京)

【本社オフィスについて】
ビル3階と地下1階にはレストラン街、6階にはカフェテリアがあります。サンシャイン60のテナント従業員限定のサービスも多数あるのでお楽しみに。

またオフィスでは一部の喫煙エリアを除いて、通年かつ終日禁煙。 喫煙エリアには最新のエアカーテン式分煙マシンを導入しています。

交通・詳細

◆本社(池袋サンシャイン60)/各線「池袋」駅徒歩10分
◆秋葉原オフィス/JR「秋葉原」駅徒歩7分、東京メトロ「末広町」駅徒歩5分
◆他/プロジェクトにより異なります

【社内のアットホームPOINT◇◇◆】
社員のつながりを大切にする当社では、社員が主導で手がける社内SNSが盛り上がっています。フットサル、ゴルフなどのスポーツコミュニティから、つけ麺コミュニティまで様々なコミュニティを自分たちで積極的につくっています。

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪正社員≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(7日間)
◆年次有給休暇(最大で40日間)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆育児・介護休業
→取得実績あり!
 エンジニアとして復帰した女性も
 勤務時間を調整しながら活躍中

≪契約社員≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆年次有給休暇(10日、最大で40日間)

待遇・福利厚生

≪正社員≫
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆社会保険完備
◆交通費
◆時間外手当(全額)
◆役職手当
◆財形
◆住宅手当
◆家族手当
◆退職金
◆社員持株会
◆情報処理資格取得支援
◆慶弔見舞金
◆資格手当(基本情報技術者月額3千円×3年間+合格時受験料)
※他経済産業省認定資格も手当・受験料支給対象

≪契約社員≫
◆給与改定(契約更新時)
◆社会保険完備
◆時間外手当(全額)

会社概要

株式会社 日本ブレーンの会社概要です。

事業内容

◆業務アプリケーションの設計・開発
◆WEB系システム設計・開発
◆インフラ構築/サーバ・データベース構築等
※Oracleのメンバーパートナー、IBMのビジネスパートナー
★社員定着率90%以上!
残業手当100%支給、充実の各種手当など、働きやすい業務環境を実現。
★直取引案件70%
金融機関を中心に大手企業からの信頼を獲得しています。

■□■ 自社サービス開発にも注力中 ■□■
業務系のアプリケーションやWeb系のシステム開発だけでなく、
自社アプリケーションの開発にも積極的に注力。

◎アン-サポ:週1回のセルフチェックによりメンタルの状態を確認できるiPhoneアプリ
◎アン‐サポ・スマートクリニック:クリニックにおける問診と診断をサポート
◎アン‐サポ・メンタルヘルスケア:社員のメンタルヘルスを“見える化”する企業向けアプリ
◎TCFive:エクセルのイメージで入力可能なクラウド型勤怠管理サービス

設立

昭和60年9月

従業員数

150名

平均年齢/32歳

資本金

7千万円

売上高

12億円(2012年6月期)/13億5千万円(2013年6月期)/14億5千万円(2014年6月期)

代表者

代表取締役社長 宮内 剛之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(人事担当)

  3. STEP03

    二次面接(開発責任者)

  4. STEP04

    内定

■遠方にお住まいの方の場合には、面接交通費を補助致します
■就業中の方は、平日夜間や土日の面接も承ります
■応募書類なしで、面接前に会社の説明やご相談を承ります

※ご応募から内定まで約2週間を予定しています。
※一次面接と二次面接は同日に行う場合もございますが、
 その際は事前にこちらからご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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