株式会社 SEプラス

インフラ・ネットワークエンジニア◆若手が活躍!市場価値を向上させる「スクール」のような環境

    • 正社員
    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ハイスキルなエンジニアへの道は、ひとつではありません。

“『市場価値』の高いエンジニアの育成”をミッションとする当社。

そんな当社が取り組んでいるのが“ITCross Over”という考え方です。
技術力、ヒューマンスキル、語学力。
これらを融合することによって景気やスキルの流行に流されることのない
付加価値の高いエンジニアになることができます。

当社はIT関連専門書を出版している『翔泳社』の人材・教育事業の独立により生まれた会社なので、
翔泳社書籍の執筆を手掛ける講師による集合研修や
eラーニングなどの独自の育成サポート体制があります。

だからこそ、あなたが「今まで何をしてきたか」より、
「これから何を成し遂げたいか」が聞きたい。

「エンジニアとしてプロフェッショナルを目指したい」
「どこにでも通用するエンジニアに成長したい」

その意欲さえあれば、あなたのなりたい人材になれるまで導いていきます。

SEプラスは市場価値の高い人材を世の中に輩出していくための登竜門。

本気でエンジニアとして生き残っていきたいと思う方は
ぜひ、一度お会いしましょう。

募集要項

株式会社 SEプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

SEプラスから市場価値の高いエンジニアを数多く輩出するために、たくさんの仲間を迎え入れたいと考えています。

仕事内容

<<インフラ・ネットワークの設計、構築、運用、保守をお任せします>>
■翔泳社のグループ会社としての人材育成へのこだわり
■スキルアップのためのサポートが充実!
■年間休日125日以上で働きやすさ抜群!

IT関連専門書を出版している『翔泳社』や、eラーニングソフト開発など8つのIT関連子会社を傘下に持つSEホールディングス・アンド・インキュベーションズ(SEH&Iグループ)。
出資先を含めて16社の各企業がシナジー効果を発揮しながらそれぞれのビジネスを展開しています。
その中で、2001年に株式会社翔泳社の人材・教育事業が独立して生まれたのが当社。
あなたにはそんな当社のソフト開発・システム構築の請負事業にてご活躍頂きたいと思っています。

まずは、あなたが今後積みたいキャリアや取得したいと目指す資格について、じっくりお話して下さい。

「それを実現するためにはどうしたらいいか?」を一緒に考えながら
グループ会社のコンテンツやノウハウをフルで活用したサポートをしていく環境をご用意していきます!

<<案件例>>
★あなたのスキルとキャリアプランにあった業務をご用意します。

○運用保守業務
NWリプレイスに伴う手順書作成や、その検証テスト
※CCNA保有者、優遇

○構築〜運用保守業務
・config設計・構築や、ルータ・スイッチなどのNW設定
・NW構成図修正
・その他NW運用・保守全般
※大規模システムのNW構築業務が経験できます。

○通信機器システムのサポート業務
サーバ各種、NW機器が各種ある中での幅広いシステムサポート業務
※英語力があれば+α

グループ全体でスキルアップをサポート!

SEロゴでお馴染みの翔泳社の本は、エンジニアなら誰もが見たことがあるだろう。その『翔泳社』をバックボーンにもつ当社は“人材育成”に自信とこだわりを持っています。当社のスタンスはあくまでも“育成”であり、“教育”ではありませんので、自然とスキルアップできるわけではありませんが、自ら学ぼうとする姿勢のある方にはとても良い環境だと思います。グループ会社をフルに活用しながら、スキルを磨いていって下さい。

社員一人ひとりが主役です

“人材育成”にこだわる当社では何をするにも社員が主役。
会社が強制するのではなく、社員自らが考え、行動に起こすことによって成長する。当社ではそんな環境作りをしています。

◆月1回の勉強会
情報共有の場である勉強会では、社員からの希望やリクエストをもとにテーマを決めて実施しています。専門的な内容よりも業務の現場では学べないような内容が多いのが特徴。直近の勉強会では「プレゼン能力の向上」がテーマになりました。

◆社員全員参加のビジネスコンテスト
年に1回開催されるビジネスコンテスト。それぞれ色々な視点から作られた企画をプレゼンし、優勝すれば当社の新事業として採用されることもあります。昨年度優勝した企画は、事業化に向けただ今準備中です!

無理なく、成長できる環境

当社では月1回の帰社日を設けていますが、その際に今後のキャリア形成に関する「キャリアマップ」の作成をしたり、常駐先での悩んでいることなどを面談を通して話しています。業務の関係上、帰社できない社員がいた場合は、営業担当が常駐先に出向きランチミーティングをするなど、必ず接点は持つようにしています。全員のことをしっかり把握できるのも、エンジニアが約10名という少数だからこそ。また、無理なく働いてほしいから、過度な残業や就業状況はありません。休日出勤をする時の代休消化率はほぼ100%ですので安心して下さい!

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■CCNA以上の有資格者で、関連業務経験1年程度の方

<<以下のような方は大歓迎!>>
・CCNP合格者
・ITIL Fundation、LPICなどの資格もしくは知識保有者
・英語力(読み、書き、英会話などスキルレベルは問いません)

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■高い意欲でスキルアップを目指せる方
■能動的で主体性のある方
■協調性のある方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00
※参画プロジェクトにより変動

残業について

平均月25〜30時間程度です。

勤務地

■都内近郊および神奈川、千葉など
※プライマリー案件として、東銀座、田町、武蔵小杉、品川があります
※参画プロジェクトにより変動

■本社/東京都中央区築地1-13-14
※本社は5月に引っ越したばかりのキレイなオフィス!

交通・詳細

■本社/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日125日以上(昨年実績)
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■有給(入社半年後10日給付)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースディ休暇(正社員のみ)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■子供手当
■出張手当
■交通費支給(月50,000円まで)
■各種資格取得支援(ベンダ資格受験費用、関連書籍購入費、eラーニング受講費用等原則会社負担)
■社員旅行(年1回)など

会社概要

株式会社 SEプラスの会社概要です。

事業内容

■育成/業界特化型人材派遣事業(IT/web/技術翻訳等)
■IT人材教育事業(eラーニング独習ゼミ/研修等)
■ソフトウェア開発事業
■有料職業紹介業(キャリア・新卒)
■一般労働者派遣業
■特定労働者派遣業
他上記に関連する事業

設立

2001年11月

従業員数

25名(契約社員を含む)

資本金

1,750万円(システム・テクノロジー・アイ100%出資)

代表者

代表取締役 村田 斉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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