データベースエンジニア◆若手が活躍！市場価値を向上させる「スクール」のような環境

<<DB設計、構築、運用をお任せします>>
■翔泳社のグループ会社としての人材育成へのこだわり
■スキルアップのためのサポートが充実！
■年間休日125日以上で働きやすさ抜群！

IT関連専門書を出版している『翔泳社』や、eラーニングソフト開発など8つのIT関連子会社を傘下に持つSEホールディングス・アンド・インキュベーションズ（SEH＆Iグループ）。
出資先を含めて16社の各企業がシナジー効果を発揮しながらそれぞれのビジネスを展開しています。
その中で、2001年に株式会社翔泳社の人材・教育事業が独立して生まれたのが当社。
あなたにはそんな当社のソフト開発・システム構築の請負事業にてご活躍頂きたいと思っています。

まずは、あなたが今後積みたいキャリアや取得したいと目指す資格について、じっくりお話して下さい。

「それを実現するためにはどうしたらいいか？」を一緒に考えながら
グループ会社のコンテンツやノウハウをフルで活用したサポートをしていく環境をご用意していきます！

<<案件例>>
★あなたのスキルとキャリアプランにあった業務をご用意します。

○Oracle DBサーバーの設計・構築
(10gR2, 11gR1, 11gR2　/　本番、検証、開発環境など)
○VMを使用した仮想環境上でのRAC構築
○バックアップ/リカバリの設計、シェルスクリプト作成　　　など

グループ全体でスキルアップをサポート！

SEロゴでお馴染みの翔泳社の本は、エンジニアなら誰もが見たことがあるだろう。その『翔泳社』をバックボーンにもつ当社は“人材育成”に自信とこだわりを持っています。当社のスタンスはあくまでも“育成”であり、“教育”ではありませんので、自然とスキルアップできるわけではありませんが、自ら学ぼうとする姿勢のある方にはとても良い環境だと思います。グループ会社をフルに活用しながら、スキルを磨いていって下さい。

社員一人ひとりが主役です

“人材育成”にこだわる当社では何をするにも社員が主役。
会社が強制するのではなく、社員自らが考え、行動に起こすことによって成長する。当社ではそんな環境作りをしています。

◆月1回の勉強会
情報共有の場である勉強会では、社員からの希望やリクエストをもとにテーマを決めて実施しています。専門的な内容よりも業務の現場では学べないような内容が多いのが特徴。直近の勉強会では「プレゼン能力の向上」がテーマになりました。

◆社員全員参加のビジネスコンテスト
年に1回開催されるビジネスコンテスト。それぞれ色々な視点から作られた企画をプレゼンし、優勝すれば当社の新事業として採用されることもあります。昨年度優勝した企画は、事業化に向けただ今準備中です！

黒本の執筆者から指導を受けれるチャンス！

SEプラスの親会社である株式会社システムテクノロジーアイはOracle認定研修やiStudyの販売を通して個人・法人様のスキルアップ支援を行う会社です。多くの講師陣がOracle黒本の執筆に携わっており、「Oracle教育の母」といわれる林優子講師はSEプラスの技術アドバイザーでもあります。そんな方々がバックに構える、スキルを上げたい方にはまたとない環境です。