掲載終了

株式会社 SEプラス

データベースエンジニア◆若手が活躍!市場価値を向上させる「スクール」のような環境

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱり株式会社 SEプラスが気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

株式会社 SEプラス

データベースエンジニア◆若手が活躍!市場価値を向上させる「スクール」のような環境

    • 正社員
    • 契約社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

マルチスキルをつける絶好の環境!

「エンジニアとしてプロフェッショナルを目指したい」
「どこにでも通用するエンジニアに成長したい」

そのために何をすればいいか、私たちはひとつの答えを持っています。

“『市場価値』の高いエンジニアの育成”に取り組む当社。
IT関連専門書を出版している『翔泳社』の人材・教育事業の独立により生まれた会社なので、
翔泳社書籍の執筆を手掛ける講師による集合研修や
eラーニングなどの独自の育成サポートがあります。

そんな当社が取り組んでいるのが“ITCross Over”。
技術力、ヒューマンスキル、語学力。
これらを融合することによって景気やスキルの流行に流されることのない
付加価値の高いエンジニアになれると考えます。

だからこそ、あなたが「今まで何をしてきたか」より、
「これから何を成し遂げしたいか」が聞きたい。

その意欲さえあれば、当社にはあなたをなりたい人材に
導くための環境は整っています。

SEプラスは市場価値の高い人材を世の中に輩出していくための登竜門。

本気でエンジニアとして生き残っていきたいと思う方は
ぜひ、一度お会いしましょう。

募集要項

株式会社 SEプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

SEプラスから市場価値の高いエンジニアを数多く輩出するために、たくさんの仲間を迎え入れたいと考えています。

仕事内容

<<DB設計、構築、運用をお任せします>>
■翔泳社のグループ会社としての人材育成へのこだわり
■スキルアップのためのサポートが充実!
■年間休日125日以上で働きやすさ抜群!

IT関連専門書を出版している『翔泳社』や、eラーニングソフト開発など8つのIT関連子会社を傘下に持つSEホールディングス・アンド・インキュベーションズ(SEH&Iグループ)。
出資先を含めて16社の各企業がシナジー効果を発揮しながらそれぞれのビジネスを展開しています。
その中で、2001年に株式会社翔泳社の人材・教育事業が独立して生まれたのが当社。
あなたにはそんな当社のソフト開発・システム構築の請負事業にてご活躍頂きたいと思っています。

まずは、あなたが今後積みたいキャリアや取得したいと目指す資格について、じっくりお話して下さい。

「それを実現するためにはどうしたらいいか?」を一緒に考えながら
グループ会社のコンテンツやノウハウをフルで活用したサポートをしていく環境をご用意していきます!

<<案件例>>
★あなたのスキルとキャリアプランにあった業務をご用意します。

○Oracle DBサーバーの設計・構築
(10gR2, 11gR1, 11gR2 / 本番、検証、開発環境など)
○VMを使用した仮想環境上でのRAC構築
○バックアップ/リカバリの設計、シェルスクリプト作成   など

グループ全体でスキルアップをサポート!

SEロゴでお馴染みの翔泳社の本は、エンジニアなら誰もが見たことがあるだろう。その『翔泳社』をバックボーンにもつ当社は“人材育成”に自信とこだわりを持っています。当社のスタンスはあくまでも“育成”であり、“教育”ではありませんので、自然とスキルアップできるわけではありませんが、自ら学ぼうとする姿勢のある方にはとても良い環境だと思います。グループ会社をフルに活用しながら、スキルを磨いていって下さい。

社員一人ひとりが主役です

“人材育成”にこだわる当社では何をするにも社員が主役。
会社が強制するのではなく、社員自らが考え、行動に起こすことによって成長する。当社ではそんな環境作りをしています。

◆月1回の勉強会
情報共有の場である勉強会では、社員からの希望やリクエストをもとにテーマを決めて実施しています。専門的な内容よりも業務の現場では学べないような内容が多いのが特徴。直近の勉強会では「プレゼン能力の向上」がテーマになりました。

◆社員全員参加のビジネスコンテスト
年に1回開催されるビジネスコンテスト。それぞれ色々な視点から作られた企画をプレゼンし、優勝すれば当社の新事業として採用されることもあります。昨年度優勝した企画は、事業化に向けただ今準備中です!

黒本の執筆者から指導を受けれるチャンス!

SEプラスの親会社である株式会社システムテクノロジーアイはOracle認定研修やiStudyの販売を通して個人・法人様のスキルアップ支援を行う会社です。多くの講師陣がOracle黒本の執筆に携わっており、「Oracle教育の母」といわれる林優子講師はSEプラスの技術アドバイザーでもあります。そんな方々がバックに構える、スキルを上げたい方にはまたとない環境です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

■学歴不問
■Oracle Master Silver以上の有資格者(実務経験が少ない方もOK!)
■Unix/Linuxの操作経験もしくは導入経験

<<以下の経験をお持ちの方は歓迎!>>、
・DB設計、管理、運用・保守、パフォーマンスチューニング
・Linux、Unix(HP-UX、AIX、Soralis)などの経験
・サーバ構築経験
(ミドルウェア〜サーバ・ネットワークを含む
インフラのコンサル・導入・構築・保守、IT基盤計画の推進・実施など)
・RAC構築経験者

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■高い意欲でスキルアップを目指せる方
■能動的で主体性のある方
■協調性のある方

雇用形態

正社員/契約社員

勤務時間

9:00〜18:00
※参画プロジェクトにより変動

残業について

平均月25〜30時間程度です。

勤務地

■都内近郊および神奈川、千葉など
※プライマリー案件として西新宿、東銀座、神保町、赤坂、水天宮前があります
※参画プロジェクトにより変動

■本社/東京都中央区築地1-13-14
※本社は5月に引っ越したばかりのキレイなオフィス!

交通・詳細

■本社/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」5番出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

※年間休日125日以上(昨年実績)
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■有給(入社半年後10日給付)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■バースディ休暇(正社員のみ)

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■子供手当
■出張手当
■交通費支給(月50,000円まで)
■各種資格取得支援(ベンダ資格受験費用、関連書籍購入費、eラーニング受講費用等原則会社負担)
■社員旅行(年1回)など

会社概要

株式会社 SEプラスの会社概要です。

事業内容

■育成/業界特化型人材派遣事業(IT/web/技術翻訳等)
■IT人材教育事業(eラーニング独習ゼミ/研修等)
■ソフトウェア開発事業
■有料職業紹介業(キャリア・新卒)
■一般労働者派遣業
■特定労働者派遣業
他上記に関連する事業

設立

2001年11月

従業員数

25名(契約社員を含む)

資本金

1,750万円(システム・テクノロジー・アイ100%出資)

代表者

代表取締役 村田 斉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ