【ネットワーク/サーバエンジニア】上場企業グループのITビジネスを担う◆スキルUPを全社でバックアップ！

ネットワーク・サーバの設計・構築エンジニア
★若手・中堅のエンジニアが多数活躍中。
チーム内で先輩のフォローを受けながらスキルアップを目指せる
★充実した研修制度。将来を見据えたキャリア形成が可能です

東証二部上場企業・アウトソーシンググループにおいて
ITビジネスを展開する中核企業として新たに生まれ変わった当社。

全体の5割以上が大手SIer・メーカーとの直接取引と
強固な顧客基盤を有し現在もプロジェクトが急増中。
あなたにはネットワーク・サーバエンジニアとして活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
当社が手がけるプロジェクトも大規模案件がメイン。
自社内でスキルアップできる環境のほか、
常駐先でもチーム内のフォロー体制が整備されているため
じっくりとスキルを磨ける環境です。
ゆくゆくは数百台のサーバを扱うデータセンターの設計・構築や
大規模企業のNW設計・構築など大型案件での活躍を期待しています。

【充実した研修制度】
当社では提携している外部企業の研修を無料で受講できます。
開発言語のスキル研修のほかプロジェクトマネジメントやロジカルシンキング、
ファイナンス講座などエンジニアのスキルに合わせて学べるため
エンジニアとして長期的に活躍するための
“基礎”から“応用”まで幅広く技術・知識を身につけることが可能です。

【プロジェクトについて】
当社が手がけるプロジェクトの50%以上が大手SIer・ベンダーのプライム案件。
また、基本的に案件にはチーム単位での配属となるため
経験不足気味でも不安を感じることなく業務レベルを高めることも可能。
過去には運用・保守からスタート後、
わずか3ヶ月で構築を任されるまでに成長した例もあります。

インフラ整備のニーズが高まる中、注目されるクラウド、仮想化など
最先端の技術に携わるチャンスもあり、セキュリティの知識を深めるチャンス！

★★★主なプロジェクト例★★★

◆老朽化にともなうインフラリプレイス◆
●フェーズ：要件定義〜基本設計〜構築〜テスト〜リリース
●環境：Windows Server2003、RedHat、Cisco（L3、L2)
●期間：6ヶ月
●規模：4名

資格取得のバックアップ体制も強化

今年の4月にLPIC（Linux技術者認定試験）の運営をしているLPI-Japanのプラチナスポンサーとなりました。今後はテクニカルスキルの向上のため、会社をあげてLPICをはじめとする各種資格の取得支援講座を順次開催。「社員の成長を全力でサポート」と単に謳うだけでなく、資格取得支援という形で具体的にしっかりと後押ししていきます。

企業規模拡大の時期。成長を実感！

2月1日にアウトソーシング・システム・コンサルティング（OSSC）に社名変更。グループにおけるITビジネスの中核企業として2015年までに従業員数500人規模への拡大を目指している当社。まずは2013年までに300人への増員を目標として組織強化に取り組んでいます。いまなら3年後のPM、PL候補として自社の拡大・成長を肌で実感しながらキャリアアップを目指すチャンスです！

成長への意欲を正当に評価します

たとえば、職業訓練校でITスキルを学んだものの実務未経験だった社員は、入社後に資格取得の勉強会や技術書の購入したり、現場で活躍しているエンジニアから生の声やニーズ・強化ポイントを収集したり、社内に在籍しているエンジニア出身の育成担当マネージャのフォローのもとにスキル習得に熱心に取り組んだ結果、検証案件から開発案件へ2ヶ月余りでステップアップしました。また、詳細、開発、単体テストが主担当のあるエンジニアは、なかなかひとつ上の基本設計に飛び込めないでいましたが、自ら勉強会に参加し基本設計書の経験を積むことによって、現状プラスアルファの経験を積み重ねています。経験が浅くても自らの努力で状況を改善しようという意識の高い人が活躍できる会社です。