Web/オープン系開発エンジニア　■新規事業のコアメンバーとして活躍！■官公庁との直取引案件多数

Web/オープン系の開発エンジニア
■4月にスタートしたばかりの新規事業！コア・メンバーとして期待！
■充実の研修制度・資格取得支援であなたの成長を全面サポート
■上流工程に参画！多彩なスキルを身につける

Web/オープン系のシステム開発プロジェクトについて、
スキルや経験、希望などを考慮した上で担当していただきます。

■□■ 具体的な仕事内容 ■□■

4月に立ち上げた『ソリューション事業本部』の一員に加わっていただき、
自社内開発を中心に、受託によるシステム開発などをお任せしていきます。
現在、開発、インフラチームそれぞれ30代前半を中心に3名の少数精鋭で業務に取り組んでいます。

・業務アプリケーション設計/開発
・Webアプリケーション設計/開発
・Webサイト構築/Webコンテンツ作成

スタートしたばかりの組織のためメンバーも少なく、
要件定義などの上流から導入後の運用などの下流まで、
すべての工程に携わっていただきます。

・案件の獲得
・プロジェクト管理
・要件定義の作成
・顧客との折衝・提案
・営業支援（資料作成/技術支援）etc


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官公庁との直取引案件も多数！
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幅広い業務に携わることにより、テクニカルだけでなく、
交渉能力をはじめ多彩なスキルを身につけることも可能となります。


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事業の成長を肌で実感！
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4月に立ち上げたばかりのソリューション事業本部。
陣容もまだ固定されておらず、仕組みづくりから今後の方針まで
組織作りより携わることも可能。
コアメンバーとして事業の成長を実感するチャンス！

▼ 新規事業のコアメンバーとして期待

システムの構築・開発からセキュリティの改善にいたるまで、顧客が抱えるさまざまな課題を解決に導くことを目的に、4月に立ち上げたソリューション事業本部。将来は一事業体として独立採算制を目指しており、会社としても注力する予定です。メンバーの頭数も不足していることから、スタートから事業を牽引する中核メンバーとしての活躍に期待しています！

▼ 社員の成長を全社でサポート

エンジニアの成長意欲にも応えるべく、研修制度の充実にも取り組んでいる当社。外部から講師を招いた研修会では、成長段階に応じてテクニカル・ヒューマンの両面からスキルを磨く機会を提供。また、社員の資格取得についても積極的に支援を行っており、ベンダー資格のほか、国家資格など合格者にはレベルに応じて報奨金を支給。そのほか年2回の考課査定による評価、期末賞与（業績に応ず）などモチベーションを高めつつ業務に取り組める環境整備にも取り組んでいます。

▼ 社内の風通しのよさも魅力

フラットな社内環境も当社の自慢。有志による自主的な勉強会も盛んで、LAMPスキルの向上や英語力アップ、仮想化システム（VMware、Hyper-Vほか）など最新技術の知識を吸収し、共有するための場などももたれています。終業後、終電間際まで会社に残り先輩・後輩に関係なく熱心に議論が交わされる光景も珍しくありません。また、会社としても社員同士の交流を深めてもらうための親睦会を積極的に開催。ボウリング大会や野球大会、暑気払い…と仕事を忘れて楽しむ社員の姿が見られます。