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ＡＱロジスティクス株式会社
【SE（EDI系エンジニア）】
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【SE（EDI系エンジニア）】
- 正社員
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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
この求人の特色（アイコンの説明）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒OK
- ベテランOK
- 複数名採用
- 完全週休2日
- 休日120日
- 賞与複数月
- 上場企業
- 転勤なし
- 土日面接可
- 面接1回
『日本マクドナルド』をメインクライアントとする
外資系物流企業HAVI Logisticsが日本法人を設立。
物流企業としてインターナショナルな事業を展開しているHAVI Logistics。
その日本法人として2010年に設立されたのが
私たちＡＱロジスティクスです。
私たちには、独自のサービス、ビジネスモデルがあります。
それは、倉庫管理や配送を手がけるだけではなく
物流業務の垣根を超えクライアントの業務一切の最適化を図ること。
取引先である「日本マクドナルド」の場合、配送業務のみならず
仕入れ、購買から納入まで、経費削減や利益率向上を目指します。
今回募集している【SE（EDI系エンジニア）】には
システムのEDIインフラ設計・構築〜運用・保守をご担当いただきます。
クライアントに対して、最先端の物流ノウハウを導入する
ベースをつくる仕事です。
当面の目標は、日本マクドナルドの為に
自社のサプライチェーンシステムを構築すること。
目に見える成果があるため
大きなやりがいを感じていただけると思います。
募集要項
ＡＱロジスティクス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
海外ロジスティクス大手であるHAVI Logisticsが「日本マクドナルド」のサプライチェーンマネージメントの本格的な事業展開を契機に、日本法人に当たるＡＱロジスティクス株式会社を設立しました。
そこで、新しい仲間を募集します。
仕事内容
社内および社外とのEDI設計、構築をお任せします。
私たちＡＱロジスティクス株式会社は、物流事業において世界トップクラスの実績を誇るHAVI Logisticsの日本法人として、2010年2月に設立された企業です。
あなたには、社内および社外とのEDIインフラに関わる業務全般をお任せします。
■■■ 主な仕事内容 ■■■
技術者、または、マネージャーとして以下業務を担当していただきます。
◆EDI関連業務
など
【開発環境】
Windows、VMware、HULFT
■世界最先端の物流ノウハウを日本へ
HAVI Logisticsの物流ノウハウを、日本に導入します。もちろん、HAVI Logisticsの物流ノウハウを使用するのは、日本では初めての試み。そのため、スタートアップのタイミングでしか味わえないやりがいを大いに感じていただけると思います。本格的に事業を展開していくための第一人者として、活躍しませんか？
■英語スキルについて
英語スキルがなくても入社時点で支障を来たすわけではありません。ただし、海外との交流を望む方にも最適な環境です。海外での研修やミーティングも多くあります。
注目この仕事の魅力は？
≪必須項目≫
応募資格
□大学卒以上
【以下のご経験のある方】
□EDI経験3年以上
□HULFT設計・実装
□Windows2008
【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫
歓迎する経験・スキル
過去の経験を活かして、企業のスタートアップを成功させる醍醐味を味わいたい方
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00〜18:00
※実働8時間
※変形労働あり
勤務地
休日休暇
■完全週休2日
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出張手当
会社概要
ＡＱロジスティクス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■サプライチェーンマネージメント
■食料品、飲料水などの卸売販売
■倉庫業
■運送業
【備考】
【関連会社】
HAVI Logistics
- 設立
-
2010年2月1日
- 従業員数
-
140名 (2012年8月現在)
- 資本金
-
3億円
- 代表者
-
代表取締役 荻野 雅史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
≪必須項目≫
■選考フロー
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
1．Web応募書類による書類選考
2．面接2〜3回
3．内定
※応募の秘密厳守
※書類選考に2週間、内定までは3〜4週間を予定
※面接日・入社日は応相談
◆『ＡＱロジスティクス株式会社』の採用事務局は、
『パナソニックエクセルスタッフ株式会社』が代行しております。
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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