掲載終了

エーソル株式会社

【1】システムエンジニア【2】インフラエンジニア★未経験歓迎★1年間の研修プログラムをご用意しています

の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

でも、やっぱりエーソル株式会社が気になる方は…

企業情報を見る

転職サイトアクセス者数No.1
type ひとつ上のキャリアを目指す人の転職サイト

日本の主要転職サイトの中で、typeはアクセス者数No.1!
type独自のサイト機能と豊富なコンテンツで、みなさまの転職をサポートしています。

※ニールセン データ家庭と職場のPCからのアクセス

AI機能搭載

簡単なヒアリングに答えるだけであなたに最適な求人をご提案!使うほどに精度がアップします。

スカウトが届く

匿名だから安心。思いがけない企業からスカウトが届くかも!転職の可能性が広がります。

こだわり条件

たくさんの求人がヒットしても、「残業時間」「年収」「受かりやすさ」でも求人検索が可能!

コンテンツ充実

転職ノウハウだけでなく、ビジネス本の要約やキャリア動画などオリジナルコンテンツが満載!

会員登録(無料)をすると、企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど転職に役立つ情報が受け取れます。

エーソル株式会社

【1】システムエンジニア【2】インフラエンジニア★未経験歓迎★1年間の研修プログラムをご用意しています

    • 正社員

現在、この求人はtypeに掲載しておりません。

この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪未経験の同期入社多数≫1年間じっくり、未経験者を育てます。

富士通グループとの直接取引が40%増加し、
大手SIerや大手新聞社との取引も開始…と
着実に基盤を整えてきた当社は、
ついに2012年、念願の新卒採用を開始!

「未来の会社を支える人材は、イチから自社で育て上げたい」
という考えから、まっさらな新卒者、未経験者を
じっくり育て上げる1年にわたる研修制度を確立しました。

ビジネスマナー研修や技術の基礎を学んでいく技術研修も充実していますが、
「一人の社会人」としても育てていく「トレーナー研修」は、当社オリジナルのもの。

PM(プロジェクトマネージャー)以上の管理職が2名つき、
自分で「学びたい」と決めたテーマを課題として、
実際にアプリをつくったり、サーバを構築します。

この研修の目的は、「結果」ではなく、「経過」です。
どうスケジューリングすればいいのか、
学んだことをどう実践で活かしていくのか。

自分で試行錯誤しながら学ぶことで、
社会人として生きていくスキルも身につきます。
この時期の失敗は、あなたを大きく育ててくれるはずです。

案件ではなく、会社のための採用だから、
やる気のある未経験者を求めています。

募集要項

エーソル株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアへの信頼感から設立8年で大手メーカー・SIerとの直取引を実現し、案件の質も上昇。 今後はさらに1件1件の質を高めていき、社員一人ひとりの生産性も上げていくことを目標としている当社。そのため、未経験や第二新卒などの人材を積極的に採用し、将来、当社のコアとなる人材として育てていきたいと考えています。

仕事内容

<富士通グループとの直接取引が4割増! 未経験者・第二新卒を育てられる受託案件も増加>
★社会人マナー、技術、やる気とあらゆる面からエンジニアをサポートします

■■ 入社後の流れ

【入社〜1ヶ月半】ビジネスマナー研修
まずは、ビジネスマナーや社会人としてのビジネススキル、Word、Excel、PowerPointといった基本的なPCスキルを身に付けていきます。
  ▼
【1ヶ月半目〜4ヶ月目】技術研修1 インフラ・ソフトウェア研修
インフラ・ソフトウェアの技術研修がスタート!技術のイロハからじっくり身に付けられます。
  ▼
【5ヶ月目〜6ヶ月目】技術者研修2 スマートフォンアプリ開発等
iPhoneやアンドロイドなどのアプリ開発の研修を行います。学んだことを実際に形にしていきながら、技術を体で覚えていきます。
  ▼
【7ヶ月目〜9ヶ月目】トレーナー研修1
現場で先輩社員のOJTを受けながら、業務後の時間を使い、自分が学びたい項目を学んでいきます。トレーナーとして、新人一人に対し、PM以上の社員2名(インフラ・アプリ開発)がサポートします。インフラ・アプリ開発、両方のトレーナーが付くことで、どちらの課題を選んでも十分な指導が得られる仕組み。研修内容は自ら課題(iPhoneのアプリ開発、WEBサーバの構築など)とスケジュールを設定し、作業を進めていきます。トレーナー研修2ヶ月目にはトレーナーに中間報告、さらに3ヶ月目には課題のプレゼンを行います。自ら全てを段取り進めることで、技術以外の能力も身に付けられる充実の研修プログラムです。
  ▼
【10ヶ月目〜13ヶ月目】トレーナー研修2
トレーナーからのフィードバックを受け、課題の振り返りを行います。さらに、次回の課題も設定、再び振り返り等を行い、プレゼンを行います。

★ビジネスマナーも技術も、基礎からしっかり学べるので、社会人及びエンジニア未経験の方もご安心下さい!  

■■ チーム体制での開発
基本的に2名以上でのチーム体制でプロジェクトに取り組んでいます。
さらには、営業課・本社スタッフと連携してエンジニアをバックアップしているため、円滑に業務を進められる環境が整っています。
お客様の要望に柔軟に対応できるよう、各部署がうまく連携を取り、業務の枠にとらわれないサービスを提供しています。

■■ 具体的な案件例

≪SE≫
◎Web保険契約管理システム
システム全体開発規模:500人/月
フェーズ:基本設計〜開発
開発言語:Java
ポジション:チームサブリーダー

◎教育関連管理システム
システム全体開発規模:500人/月
フェーズ:要件定義〜システムテスト
開発言語:C# .NET
ポジション:サブリーダー、メンバー

◎受注出荷システム
システム全体開発規模:200人/月
フェーズ:基本設計〜システムテスト
開発言語:C# .NET
ポジション:サブリーダー、メンバー

◎情報メディア向けシステムリプレイス
フェーズ:要件定義〜システムテスト
開発言語:C++,Java
ポジション:サブリーダー、メンバー

≪インフラ≫
【情報メディア向けシステムリプレイス】
・構築環境:Windows、Linux、VMware、OracleIPCOM、HPSUNRISE

【医療機器器具向けシステムリプレイス】
・構築環境:Windows、VMware、NR、Oracle

【某携帯電話キャリア向け BCPサイト構築】
・構築環境:HP-UX、Linux、Windows2008、Cisco、ETERNUS、Oracle

【大容量ストレージサービス】
・構築環境:Windows、AD、Linux、大容量ストレージ

■■ 大手メーカー・SIerとの直取引を実現

富士通をはじめ国内トップクラスの大手SIer、大手新聞社との取引も増加!
<主要取引先>
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社クリエイトラボ
コムチュア株式会社
コンピュートロン株式会社
株式会社JIEC
大興電子通信株式会社
株式会社タスク
都築電気株式会社
日本空港ビルディング株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
富士通コミュニケーションサービス株式会社
株式会社富士通システムズ・イースト
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
菱洋エレクトロ株式会社

他数十社※五十音順

■■ スタッフ部門が全面的にサポート

技術面のバックアップだけでなく、現場のエンジニアの不安解消ややる気などをフォローアップする体制もバッチリ整えています!

■営業課、本社スタッフによるバックアップ
営業課、本社スタッフがエンジニアの職場での状況をヒアリングし、エンジニアの成長のための対策や作業量などを調整しながら、円滑に業務を進められるようフォローアップ体制を取っています。


■■ 充実した待遇・福利厚生制度

フォロー体制に加えて、嬉しい待遇・福利厚生制度が盛りだくさん!制度面でも社員の働きやすさをサポートしています。

≪充実した待遇・福利厚生制度≫
・住宅手当
・扶養手当
・プロジェクト手当
・現場手当
・功労金制度
・各種福利厚生施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・提携ITスクール特別割引制度
・トーマツイノベーションクラブ(外部研修、eラーニング)

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

☆- 未経験者・第二新卒の採用実施! スキル・経験が浅い方も積極的にご応募ください! -☆

■高卒以上
■未経験者歓迎※26歳までの方【若年層の長期キャリア形成のため】
⇒情報系の学校を卒業している方、ITの知識をお持ちの方は歓迎します!

<「意欲、向上心、エーソルに入りたいという強い気持ち」が一番の応募資格!>
やる気のある未経験者・第二新卒の可能性を開花させられるよう、社会人として、技術者としてしっかり育てていく環境を整えています。意欲ややる気をもっとも重要視して採用を行いますので、スキルに自信のない方もぜひご応募ください!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

■まだ若いうちに社会人として、エンジニアとしての基礎を身に付けたい方

■当社の企業理念に共感できる方

■若い社員が活躍している職場で働きたい方

■「成長意欲だけは誰にも負けない!」という方

過去の採用例

◆転職者が語るエーソルの魅力◆
◎社員のつながりが深い! 上司と意見交換ができたり、グループ体制の導入によってエンジニア同士の交流も深い
◎現場との透明性が高く、上司が現場エンジニアを気遣ってくれる
◎取引先とのパイプが太い
◎さまざまな提案ができる環境で、会社が後押しをしてくれる

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※ただし、クライアント先により変わる場合があります。

勤務地

●本社/東京都豊島区
クライアント先/首都圏


【転勤・出張の可能性】
転勤はほぼありません。ただし、状況に応じては発生する可能性があります。

交通・詳細

本社/各線「池袋」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆★年間休日120日★☆
※ただし、クライアント先により変わる場合があります。

■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(7、12月)
■交通費全額支給
■住宅手当
■残業手当(全額)
■扶養手当
■プロジェクト手当
■現場手当
■各種社会保険完備
■功労金制度
■各種福利厚生施設(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■提携ITスクール特別割引制度
■トーマツイノベーションクラブ(外部研修、eラーニング)

会社概要

エーソル株式会社の会社概要です。

事業内容

コンサルティングからサポートまで幅広く手掛け、お客様のニーズに合わせた柔軟なサービスを提供しています。

■インフラ事業
■ソフトウェア事業
■サポート事業

<主要取引先>
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
NSSLCサービス株式会社
NTTデータ先端技術株式会社
株式会社クリエイトラボ
コムチュア株式会社
コンピュートロン株式会社
株式会社JIEC
大興電子通信株式会社
株式会社タスク
都築電気株式会社
日本空港ビルディング株式会社
富士通株式会社
株式会社富士通エフサス
富士通コミュニケーションサービス株式会社
株式会社富士通システムズ・イースト
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
菱洋エレクトロ株式会社

他数十社※五十音順

☆「エコアクション21」の認証を取得しました。
省エネルギー、省資源、廃棄物削減等、環境改善への取り組みも始めました!

設立

2005年12月21日

従業員数

80名

平均年齢/34歳

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/96%(第二新卒含む)

資本金

3600万円

売上高

5億3200万円(2011年3月期実績)

代表者

代表取締役 川嵜 精一

代表者略歴/佐賀出身の47歳。高校卒業後、大手SIerに就職。その後、エーソルの前身となる会社を設立。現在はエンジニアの為の職場作りに全力を注ぐと同時に技術者としてもインフラ、開発ともに熟知しているスペシャリスト。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

■最後までお読みいただきありがとうございます■

当社では、社会人としてもエンジニアとしても「本物の価値」を身につけられるよう、万全の体制を整えています。若いうちから一人前のエンジニアとしてのスキルを身につけたい方はぜひこのチャンスを逃さないでください!

≪type≫の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(採用担当)+テスト
 ▼
【STEP3】2次面接(技術者+営業担当)
 ▼
【STEP4】3次面接(役員)
 ▼
内定

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。

先頭へ