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トーテックアメニティ株式会社

【ネットワークエンジニア研修生】 ■第13期生募集スタート ■資格取得支援などを通して一人前に!

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【ネットワークエンジニア研修生】 ■第13期生募集スタート ■資格取得支援などを通して一人前に!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

誰にでもチャンスがある。
大切なのはやりきる気持ちがあるか。
今回が、13回目の【研修生】募集です。

「エンジニアって、手に職持ってる感じで、ちょっとアコガレる」

「もしチャンスがあるのなら、本気でエンジニアを目指したい」

そんな気持ちがもし少しでもあるのなら、
あなたはもうトーテックの【ネットワークエンジニア研修生】の
応募資格をしっかり満たしています。

エンジニアの経験がない方でも、大丈夫。
既に50名以上の先輩たちが【研修生】として研修を受け、資格を取得し、
今では立派なエンジニアとしてITの最前線で活躍しています。

居酒屋の店長、ホテルマン、運送ドライバー、ウェイター…
個性豊かな経歴の先輩たちは、みな例外なく巣立っていきました。

彼らの共通点は、1つだけ。
最後までやり抜くという明確な“軸”を持っていたこと。

これまでの経歴だけでは、絶対にあなたを評価しません。
面接でお会いし、腹を割って語り合い、
その上で一緒に頑張っていけるかを見させて頂きたいと思います。

エンジニアとして生まれ変わる、絶好のチャンス。
ぜひ、トーテックアメニティの扉を叩いてみて下さい。

募集要項

トーテックアメニティ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

現在も増加を続けるお客様の期待にさらに応えていきたい。
そして、どこにでも通用するプロのエンジニアを育てたい。その想いから、
現在私たちは組織力を強化しています。今回の募集もそのひとつ。
これからも1人ひとりが成長し、お客様の事業に貢献できる会社であり続けるための、人材募集になります。

仕事内容

<大手優良企業、官公庁、大学等の大規模インフラの設計・構築>
◆公共、医療、金融、流通、通信など幅広い業界・業務から最適な案件を選択


40年にわたる歴史の中で数々の実績を積み上げ、着実に地盤を固めてきた当社。
現在、大小様々なプロジェクトを手掛けてきた経験・ノウハウがベースとなり、
若手メンバーの育成にも確かな自信を持っています。

そんな当社が現在推進しているのが、
『未経験者を研修生として受け入れ、一人前のエンジニアとして輩出する』という取り組み。
既に12期、合計50名以上の先輩が2ヶ月間にわたる研修を受け、
今は立派なネットワークエンジニアとして、各現場で活躍しています。

そこで今回、新たに13期生の研修生として、
当社で成長・活躍して頂ける新たなメンバーを広く募集します。

コンピュータやネットワークに関する基本的な知識から、
ビジネスパーソンとして求められる素養を磨く事ができる
充実の研修制度がありますので、少しでも興味のある方は奮ってご応募下さい!

===========================
【2ヶ月間の研修プログラム内容】
===========================
◆ITリテラシー  ◆ビジネスマナー ◆セキュリティマインド
◆コンピュータ基礎 ◆ネットワーク基礎 ◆ITサービスマネジメント
◆サーバ構築 ◆運用管理 などの研修

★研修期間中はしっかり勉強し、IT資格「CCNA」取得という目標に向けて頑張って頂きます!

★研修後の業務内容について

資格を取得し研修をすべて終えた後は、正社員として
各種プロジェクトにネットワークエンジニアとして参画して頂きます。
いきなり単独でプロジェクトに加わる事はなく、
先輩社員らが在籍するチームへの配属が中心となるのでご安心下さい。

【プロジェクト例】
◆サーバ・ネットワークの設計、構築、保守運用
◆民間企業のWANおよびLAN環境の設計・構築
◆ネットワークシステムの構築・改善
◆企業向けサーバの設計・構築

【使用技術例】
◆OS:UNIX、Linux、WindowsNT/2000/2003/2008 等
◆サーバ技術:DNS、Mail、IPv6、仮想化 等
◆インターネット技術:セキュリティ(VPN、PKI等)、サーチ 等
◆プロトコル技術:TCP/IP、ISDN、ATM 等
◆ネットワーク機器:ルータ、スイッチ、ファイアウォール 等

※ここにあがっている名称や技術名、機器名などは入社時点で知っている必要はありません
※入社後、きちんとした研修を通じて、一つずつ学んで頂けます

★人とのつながりがONもOFFも充実させる

月に1回エンジニア同士の交流の場を設けています。
会社の方向性についてディスカッションを行って組織づくりに参加したり、
互いに情報交換して業務に活かしたり…幅広い知識が身につくと評判です!
事業部の垣根を越えて交流することも多く、
気の合う仲間が集まる同好会もあれば、
野球・フットサル・テニスなどスポーツを通してOFFを楽しむ社員も…。
仕事もプライベートも、人と人とのつながりを大切にしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
◆実務経験も不問です!
◆未経験スタートの20代エンジニア多数活躍中!

≪人事担当よりメッセージ≫
現在のスキルではなく、あなたが“将来の目標に向けてどれだけ頑張れるか”を評価するのが当社のスタイル。思う存分スキルを磨き、キャリアアップを実現して下さい。

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

・何らかの業務経験(アルバイト可)
・独学でITの勉強をされていた方、または何らかのIT資格保有者は歓迎します!

◆「ネットワーク」「IT」「エンジニア」などのキーワードに興味がある
◆専門的なスキルや知識を磨き、一生続けられる仕事に就きたい
◆新しいITサービスなどを試すのが好きだ(Facebook、LINE、Twitterなど)

雇用形態

正社員

勤務時間

研修期間中/10:00〜15:00

※正社員登用後/9:00〜18:00(休憩60分:8時間勤務)
※配属先により異なりますが、平均残業時間は月20〜30時間程度。残業手当は別途全額支給。

勤務地

■東京本社(品川)及び首都圏

交通・詳細

東京本社/東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21F
JR「大崎駅」より徒歩2分(駅に直結しています)

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

週5日勤務(月〜金勤務/土〜日休み)

※正社員登用後は下記の通り
年間休日:123日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇 
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆その他
※男性社員も育児休暇を取得するなど、安心して働ける体制を整備しています。

待遇・福利厚生

◆正社員登用有
◆交通費規定支給

※正社員登用後は下記の通り
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆各種手当
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆持株会制度
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆自社研修制度
◆資格取得インセンティブ(資格により1万円〜20万円)
◆会員制リゾート・シティホテル利用(全国42ヶ所)
◆通信教育補助金制度
◆社員表彰制度
◆勤続表彰制度

会社概要

トーテックアメニティ株式会社の会社概要です。

事業内容

■■ 無借金経営&安定成長企業 ■■

◆システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守

◆ネットワークセキュリティ商品(NetRAPTOR、MagiPassなど)の開発・販売

◆自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械等の機械、電気・電子設計及び制御系ソフトウェアに関する開発業務の請負技術支援

◆スマートグリッドを活用した次世代型社会インフラ/システム構築に向けたスマートコミュニティ事業

【主要取引先】
各地自治体、医療機関、各種製造業ほか、大手上場企業及び中堅企業約1000社

【建設業許可】
国土交通大臣(特-22)3260号:電気工事業
国土交通大臣(般-21)3260号:電気通信工事業

【電気通信事業届出】
(総務大臣)C-20-1501

【労働者派遣事業届出】
(厚生労働大臣)特23-020322

設立

1971年5月20日

従業員数

1624名(2012年8月末現在)

平均年齢/約33.6歳 ※中途入社のハンディは一切ありません。

資本金

1億8062万円

売上高

149億5587万円(2012年3月期)

代表者

代表取締役社長 坂井 幸治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

★「興味はあるけど、自分に合う会社かまだ分からない」、と悩んでいるなら、まずは一度、ご相談にお越し下さい。先に進むか否かは、それから決めていただいても構いません。

[type]の専用応募フォームからご応募下さい。
応募の秘密は厳守致します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
◇3営業日以内に電話、もしくはメールにて結果をご連絡致します。
  ▼
【STEP2】説明会・一次選考(1.5時間〜2時間)
◇会社の概要・本プロジェクトの内容をご説明します。
◇選考希望者はアンケート・試験を実施致します。
  ▼
【STEP3】最終面接
◇職務経歴とコミュニケーション能力、また入社後のビジョンや将来像などをお伺いします。
※遠方にお住まいの方は、最終面接時にかかった交通費を負担致します(当社規定による)
  ▼
 内 定

★入社日については、可能な限りご相談に応じます。
★応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度を想定しております。

◎採用担当/■東京/寺尾 ■名古屋・大阪/増田 ■福岡/木原

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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