株式会社エム・オー・シー

【インフラエンジニア(運用設計)】

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

インフラエンジニアの新たなステージ。

ネットワーク網が充足する現在。
既存システムを活かし、効率よくシステムを稼動させることに、
注目が集まりはじめています。

そんな時代の流れを先読みし、
運用設計に特化したインフラチームを発足。
インフラの設計・構築経験をお持ちの方を迎え、
チームのリーダーポジションとして、
活躍して頂きたいと考えています。

技術者として、組織を牽引するリーダーとして、
新たな事業を生み出す経営層候補として、
あなたの力を当社で発揮して頂けませんか。

インフラエンジニアとして経験を積み、
技術力を高め続けてきたあなたにこそ、
このポジションを任せたいと考えています。

募集要項

株式会社エム・オー・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から44年。安定的に成長を続ける当社。今後の当社を支える重要なメンバーを採用します。人物面を重視した採用のため、出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

仕事内容

システムインフラの運用設計をお任せします。

当社が手掛けるプロジェクトにおける、
システムインフラの運用設計をお任せします。

■■【入社後は】■■
プロジェクトの主要メンバーとして、クライアントの運用設計を担当。
数名〜数十名のチームをまとめ、
より効率的なインフラ環境を実現させて下さい。
設計・構築経験をお持ちの方であれば即戦力として力を発揮して頂けます。
その後、当社経営層と協力して、
主軸事業へと成長させるために力を発揮して下さい。
技術、マネジメントだけでなく経営視点を持って、
プロジェクトに取り組むなかで、さらに成長し続けることができます。

■■【将来的には】■■

将来的には、以下のような職種にキャリアアップして頂けます。

(1)コンサルタント
クライアントの抱える課題を見つけ解決に導き、
新しいプロジェクトの立ち上げを担うポジション。

(2)サービスマネジャー
実際にプロジェクトを進めていく先導役として、
運用設計や運用の業務プロセスを決定するポジション。


≪≪ オリジナル研修で成長し続けられる ≫≫
-----------------------------------------
長年お客様との信頼関係を築いていくためには、技術力だけでは不十分です。
そのため、技術力を高める研修だけではなく、
一緒に働きたいと思える人間力(ヒューマンスキル)の高い人材を育てることに、
力を注いでいます。
※さらに、時代にマッチした技術やスキルを磨き続けられるように、
当社経営層が集まり、毎年研修内容をリニューアル。
人材育成に全社をあげて取り組んでいます。


【IT技術教育体系】
プロジェクト管理基礎研修
プロジェクト管理実践研修
ITコーディネータ対策研修

【人間力教育体系】
中間管理者研修
上級管理者研修
幹部研修

新たな事業を生み育てる重要な存在

設立より44年、安定した事業基盤を築いてきた当社が、最も大切にしてきたのは、常に“攻め”の姿勢で新たな領域にチャレンジし続けること。今回の取り組みもそのひとつ。そのため、今回ご入社して頂く方には、インフラ運用設計部門の立上げから事業確立までの全ての領域に携わって頂きたいと考えています。技術者としてだけではなく、経営層候補として、あなたの力を活かして頂けませんか。

抜群の人間関係が魅力

当社の魅力は経営層との距離の近さ。トップ自らがフロアを周り、日ごろから社員とのコミュニケーションを図っています。また、現場に常駐する技術者が安心して働き続けられるように、営業やサポートメンバーが月に最低1回以上は訪問。「仕事の調子はどうか」「悩みや不安はないか」など、密にコミュニケーションをとり、技術者が働きやすい環境づくりに注力しています。
その他、全社員が一堂に会し、親睦を深める社員会議を年2回開催。一流ホテルでの新年会や各種クラブ活動も活発に行われているなど、縦のつながりも横のつながりも強いため、現場と本社の距離も近く働きやすい環境です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆専門卒以上
◆インフラの設計・構築経験をお持ちの方

** インフラ運用設計としての魅力 **
【1】設計・構築経験を活かせる
【2】携わったプロジェクトが改善するかどうか長期的な視点で取り組める
【3】今後も必要とされる力が磨ける

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

□メンバーをまとめるリーダーシップを持つ、あるいは持ちたい方
□常に視野を広げ、新たな分野の仕事にも果敢にチャレンジできる方
□目標を持って仕事に取り組むことが出来る方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(勤務地により変更有り)

残業について

月平均30時間程度です。

勤務地

■本社 東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル7F
その他東京・神奈川・千葉・群馬
※プロジェクトにより異なります

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県群馬県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◎年間休日121日(2011年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時に10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔等特別休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険加入、関東ITソフトウェア健康保険組合、各種手当有(支給条件有)、資格取得奨励金制度、全国各地保養所

会社概要

株式会社エム・オー・シーの会社概要です。

事業内容

◆システム開発・構築サービス(金融・基盤・組込他)
◆システム運用サービス
◆データ入力サービス
◆業務支援(事務派遣)サービス

【主要取引先】
株式会社インフォテクノ朝日、明治安田システム・テクノロジー株式会社、オリンパスメディカルシステムズ株式会社、株式会社群馬銀行、株式会社東和銀行、NTTデータシステム技術株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社日立ソリューションズ 他

【備考】
群馬支社:群馬県前橋市新前橋町18-28

設立

創業 昭和43年

従業員数

205名(男子144名 女子61名)

平均年齢/男性 33歳 女性 28歳

資本金

5,000万円

売上高

17億円(平成23年度)

代表者

代表取締役社長 南 英二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(事業部面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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