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ドコモエンジニアリング株式会社(NTTドコモ100%出資)

【ネットワーク遠隔保守】ドコモの通信ネットワークを支えるエンジニアとして活躍

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ドコモエンジニアリング株式会社(NTTドコモ100%出資)

【ネットワーク遠隔保守】ドコモの通信ネットワークを支えるエンジニアとして活躍

    • 契約社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

他のキャリアでは味わえない、国内最大級の大規模インフラ

携帯電話業界のトップとして、
日本国内に約5900万人のユーザーを持つドコモ。

そんなドコモの携帯電話のネットワークインフラの設計・構築・保守・監視を担い、
通信サービスが「いつでも、どこでも、だれとでも」繋がるよう
エリア拡大やエリア品質の保持を事業とするのが私たちドコモエンジニアリングです。

MOVAからFOMA、そして「Xi」へと通信規格が移り変わった現在、
ドコモの通信サービスエリア拡大とエリア品質の保持は急務となっています。
そこで当社では、即戦力として活躍して頂ける移動通信エンジニアを募集します。

他のキャリアでは味わえないような
大規模なネットワークに関わる仕事をお任せします。

5900万人が使うネットワークインフラを、あなたの経験と技術で支えてください。

募集要項

ドコモエンジニアリング株式会社(NTTドコモ100%出資)が募集している求人の詳細です。

募集背景

近年急速に普及しつつあるスマートフォンに対応できるネットワークの拡充・強化とともに、大容量のデータ通信を可能にする新世代「Xi」のエリア拡大にむけ、即戦力となる技術者の募集を開始します。

仕事内容

≪ネットワーク遠隔保守≫
◆携帯電話業界最大手「ドコモ」の100%出資会社
◆5900万人が利用するネットワークインフラを支える通信エンジニア
◆有給休暇取得率100%!働きやすい環境を整えています

高品質なネットワークを提供する基地局は無線通信の要。
装置の点検や鉄塔上のアンテナ調整作業など、
現場スタッフと連携をとりながら保守・メンテナンスを行なっています。

あなたには
通信サービス開始後の遠隔作業による、基地局・交換局のアップグレード、OS入れ替えなどの業務をお任せします。

★新サービスをお客様に提供する場合には、
各種データ設定を遠隔ネットワーク技術センターで実施し、
ネットワーク設備の機能向上を図るとともに全国一斉のサービス提供を実現します。

ドコモグループならではの大規模な仕事

携帯電話業界のトップ企業として、今や知らない人はいないドコモ。
日本人の約半分にあたる5900万人がドコモの通信サービスを利用しています。
そんなドコモのネットワークインフラの設計・構築・保守・監視を担う私たちドコモエンジニアリング。
ドコモからの100%の出資を受ける当社だからこそ、
多くの人々が関わるネットワークを支えるという大規模な仕事に携わることが出来ます。


安定した勤務環境でメリハリをつけて働く

ドコモグループでは、
社員一人ひとりが仕事とプライベートをしっかりと分け、
充実した毎日を送れるように勤務環境を整えています。
残業手当の支給は勿論、水曜日と金曜日の時間外労働を自粛。
年次有給休暇取得率も100%と、働きやすい環境をご用意してお待ちしています。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

≪高専卒以上≫

下記のいずれかの資格をお持ちの方
またはネットワークの遠隔保守の実務経験をお持ちの方

■特にこちらの資格、経験をお持ちの方は歓迎します
◆CCNA/CCNP/LPIC
◆電気通信主任技術者(伝送、データ通信)
◆第一級陸上特殊無線技士
◆第一級/第二級陸上無線技士
◆第一種/第二種電気工事士
-----------
★WDM、IPネットワークの業務に携わってきた方


※当社では、障がい者採用を行っています。
採用選考にあたっては健常者と同じ基準を適用しています。
是非ご応募ください。

連絡先:koubo@docomo-e.co.jp

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

問題の解決に向けて自分から提案・行動できる方
チームワークを大切にでき、コミュニケーション力のある方
大規模なネットワークに関わるスケール感のある仕事がしたい方

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:30〜18:00
(実働7時間30分)

勤務地

東京23区
※詳細については面接時にお知らせ致します。

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■週休制/4週8休制
■祝日
■有給休暇(年20日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■結婚・出産・育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■時間外労働手当
■通勤交通費全額支給
■正社員登用制度
■社会保険完備
■定期健康診断年1回
■慶弔金制度

会社概要

ドコモエンジニアリング株式会社(NTTドコモ100%出資)の会社概要です。

事業内容

[1]電気通信設備の開発、建設、保守及び運用
[2]情報処理システムの開発、建設、運用及び保守
[3]電気通信事業法に定める電気通信事業
[4]前各号に関連する企画、設計、調査、コンサルティング並びに機器、
ソフトウェアの製造、販売、賃貸及び保守
[5]通信機器及びその周辺機器の企画、開発、販売及び賃貸

設立

1992年8月

従業員数

1,429名(2011年3月末現在)

資本金

1億円(エヌ・ティ・ティ・ドコモ100%出資)

売上高

400億円(2011年3月期)

代表者

代表取締役社長 榎  啓一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

★選考では専用応募フォーム内の自己PR欄・志望動機欄を特に重視させて頂きます。
あなたの応募にかける熱意をぜひお聞かせください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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