株式会社ヒューマンシステム

【Webアプリ開発エンジニア】満足できる 「案件」、努力が目に見える「環境」でステップアップ!!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様には満足を、社員には幸せを。それが、会社のめざす道。

システムを開発するのも、利用するのも、すべて人。

人を大切にしなくては、
いいシステムが創れないし、
会社自体も成り立たないのではないでしょうか?

だから私たちは、
「お客様の満足と社員の幸せを両立する企業をめざす」
を企業理念に掲げてきました。
お客様には先端の技術に思いやりを添えて。
社員には、働きやすさという幸せを届けて。
その結果、リーマンショックを乗り越え、現在は業績も好調。
「ワークライフバランス認定企業」にも初代からずっと選定されています。

あなたの希望は何ですか?

●『もっと、クライアントの近くで仕事がしたい』
直請・上流案件が豊富な当社なら、
お客様の近くで業務をすることができます。

●『仕事と家庭生活を両立させたい』
フレックスタイムはもとより、あなたの事情に合わせて、
時短勤務、半休み制度など、様々な調整が可能です。

●『スキルアップしたい!』
大学教授を役員に迎えるなど、教育には力を入れています。
研修や資格取得支援も充実しています!

私も元々はエンジニア。
社員の技術向上と幸せのためなら、頑張っちゃいます!!
(代表取締役 湯野川恵美)

募集要項

株式会社ヒューマンシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業翌年より新卒採用をベースに採用してきた社員も成長し、
組織も少しずつ整備されて来た今、
新たな風を呼び込み、社内をより活性化したい。
そんな想いから、久々の中途採用に踏み切りました。

当社に新たな風穴を、開けてください!

仕事内容

B2B、B2Cのシステム企画・提案・要求定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・ソリューション企画・プロジェクト管理・ドキュメント作成・システムテスト・見積もり・システムコンサルタントなど

■◇■ ヒューマンシステムについて ■◇■ 

当社の得意分野は、BtoBtoCのWebサービス。
ビジネス視点が定まらないお客様の
ニーズに柔軟に対応し、システムリスクまで考慮した
ITコンサルテーションを提供し、高い信頼を得ています。
そのため、10年以上もの長いお付き合いのあるクライアントが多く、
新規開拓をしなくとも、依頼案件が絶えないのが当社の強みです。

大手企業をメインとする直請案件がほぼ半数で、
そのほとんどを上流工程から担当。
受託6:常駐4の割合で、案件によっては、
当社にお客様が常駐して開発を行うケースもあります。

■◇■ 具体的な仕事内容 ■◇■ 

Webアプリケーション開発に関連する
上流工程から、開発・保守・運用まで一連の工程をお任せします。
当社では、あなたのやりたいことを最大限に尊重し、その案件を取りに行きます!

例えば…

例1)「お客様と直接やりとりしてシステムを創りたい!」
  そんな社員の声に応え、直接契約の売上げが現在は50%になりました。
例2)「後輩を育てるリーダーをやりたい!」
  リーダースキルを磨きたい方には、小規模な開発案件やサブリーダにアサイン。
例3)「大規模なDBシステムを構築してスキルを活かしたい!」
  秒間3000アクセスを実現するために大手開発ベンダと一緒にフィージビリティスタディから担当。

≪具体的な案件例≫
■株式会社 日本経済新聞社様
http://www.nikkei.com/markets/index.aspx
http://bizacademy.nikkei.co.jp/index.aspx
■株式会社 日経HR様
http://career.nikkei.co.jp/
■株式会社マイナビ様
http://agent.mynavi.jp/
■株式会社キャリアデザインセンター様
http://shoukai.type.jp/
■株式会社ロイヤリティマーケティング様
http://www.ponta.jp/

※将来的には、開発のスペシャリストやPL・PMへの道も拓かれています。

社員を強くバックアップする多様な教育制度

当社の自慢、優秀な社員です。それは個人の努力とそれをバックアップする教育制度で実現されます。
◆年間最大30万円まで資金を補助する「自己啓発補助制度」。
コンピュータ、ソフト、自己啓発本などに、申請して使うことが可能。勤続年数の高い中堅社員は、役員の推薦により技術を経営に活かすための勉強として技術系の大学院でMOT取得まで補助しています。現時点で8名ほど技術経営修士を取得した実績があります。

◆著名大学教授や現役コンサルタントによる社員研修
役員のほとんどが著名大学の教授や客員教授を務めているため、役員を講師に迎えた勉強会や、著名大学教授を迎えた研修会が行われ、特別メニューの研修を実施しています。また、自己啓発補助制度とは別にトーマツコンサルティングの財務・経営分析・チームワーク等々の集合研修を無料で受けることができます。

◆技術研修もOJTも充実
ORACLE MASTER Platinum資格を取得した社員による技術研修会、PMS(Project Management Specialist)の資格を取得した社員による研修会、プロジェクト毎に行われるOJT研修やPDCA会議も適宜開催しています。

多様性を活かしバランスよく働ける

当社では仕事だけでなく、「遊び」や「交流」、そして「家族」を大切にしています。
◆社内行事には家族もご招待
X’masパーティーや社員旅行など様々なイベントを通じて社員同士、家族との親交を深めています。
仕事が忙しいとき、大変なのは本人だけでなく家族も一緒です。
「初めての家族旅行が会社の旅行でした」という家族も少なくありません。様々な歴史を会社とともに家族とともに重ねていきたい。それがヒューマンシステムの「らしさ」だと思っています。

◆でも、やっぱり仕事を優先してくれた方々にも償いたい
仕事が忙しいときはもちろんあります。有給だって全部消化できている人ばかりではありません。がんばった人達に消えてしまう有給日数にその年の業績係数を掛けた業績貢献賞与が支給されることになりました。ほんの少しだけお礼の気持ちの賞与です。

◆ヒューマンPDCAをまわす
システムはあくまでも人が使うもので人が創り上げるものなの。皆さんにはチームワークでPDCAを実践すること、リーダシップを発揮してプロの仕事をしていただく事を希望しています。豊かな人間性を育んで頂きたい。思いやりを持ってシステムづくりに取り組むことが、ワークライフバランスの基本と考えています。

女性社長が率いる居心地満点の会社です!

「湯野川さ〜ん」。「は〜い」。そんな会話が日常的に飛び交う当社。ちなみに湯野川は、当社の女性社長です。明るく気さくなトップだから、上との距離がものすごく近く、社内の雰囲気はとてもフラットです。
トップが会社の雰囲気を創るとよく言われますが、当社も例外ではありません。落ち着いた和やかなムードや、みんなで会社を支える雰囲気が社内全体に行きわたり、とても居心地がよく働きやすい会社です。

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

◆学歴不問
☆下記いずれかの開発言語、DBを使用した開発経験が2年以上ある方☆
言語:Java、PHP、VB.NET
DB:Oracle、SQL-Server、その他RDB

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

★その他の言語での開発経験が豊富な方も歓迎します!★

新しい経験や、新しい技術に自主的に取り組んでいくような意欲をお持ちの方なら大歓迎です

「未来を予測する最善の方法はそれを自分で創ること」この言葉に共感できる方

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)実働8時間
※標準労働時間 9:00〜18:00

残業について

月平均40時間程度

勤務地

東京都港区芝4-5-10 カーニープレイス芝10F
※プロジェクトによっては、常駐先に勤務する場合もあります。

【転勤・出張の可能性】
ありません

交通・詳細

JR「田町駅」より徒歩6分
都営三田線「三田駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆配偶者の出産休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆自己啓発補助制度
◆特別賞与(4月)
◆各種表彰制度あり(新人賞、リーダー賞、社長賞、努力賞、プロジェクト賞)
◆交通費支給
◆住宅補助(上限4万円、住宅購入者にも4万円負担)
◆家族手当(配偶者:2万円、子ども:1万円)
◆資格手当(一時金以外に、月給加算あり)
◆残業代全額支給
◆社員旅行(隔年海外旅行/今年は台湾へ)
◆退職金制度
◆社員持ち株制度

会社概要

株式会社ヒューマンシステムの会社概要です。

事業内容

IT技術を駆使しプロジェクトの上流から、開発、保守まで幅広く担当し、最適なシステムとサービスでお客様のビジネスを支えます

◆システムインテグレーションサービス
プライベートクラウドの構築やビジネスの特徴にあわせたハイブリッドクラウドシステムのAP開発、システム構築など  

◆コンサルティング・ソリューションサービス
大規模プロジェクトの、調査・要件定義といった上流の方式検討や、システム監査、ビジネス提案などのサービスなど

◆ビジネスソリューションサービス
ITに費用と人材を割けない中小企業や中堅企業、いろいろなビジネスの現場に課題にあったソリューションを迅速に適正な価格で提供

≪主要取引先≫
株式会社日本経済新聞社
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ
ソフトバンクテレコム株式会社
北海道日本電気ソフトウェア株式会社
株式会社日経HR
株式会社マイナビ ほか

設立

1992年9月

従業員数

118名

平均年齢/31歳

男女比/8:2

中途入社者の割合/20%

資本金

3,000万円[純資産 3億6,000万円]

売上高

11億4千万円(2012年6月決算)

代表者

代表取締役 湯野川 恵美(本名:伊藤 恵美)

代表者略歴/平成19年 3月24日 日本工業大学専門職大学院 技術経営研究科卒業
平成20年〜 日本工業大学専門職大学院 客員教授
(科目 ビジネス アンド システムインテグレーション)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
 ▼
【STEP2】説明会参加・1次選考(適性検査、筆記試験、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(社長面接)
 ▼
【STEP4】3次選考(最終面接 グループ長)

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております。お急ぎの方はご相談ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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