【オープン系SE】◆エンジニアが可能性を伸ばせる環境◆スキル・キャリアアップを全力サポート◆未経験歓迎

金融・物流・会計・サイト・医療関連・官公庁等プロジェクトは様々。アナタの成長を考えたアサインを行います。
★女性エンジニア約４割、働き易い環境です！
★月に一度はメンバー全員で情報共有のミーティング！

エクステックの企業理念は『エンジニアが創る、エンジニアのための会社』。
この言葉には、社員一人ひとりが主体的に理想の会社を作り上げていく
という意味が込められています。

キャリアに関しても、様々なクライアントと幅広いお付き合いをしていますので、
理想のキャリアを実現できるプロジェクトをお任せします。

まだ明確なキャリアを描けていない方も、
どのようなプロジェクトに関わっていくのがベストなのか、
一緒に考えていきましょう。

【お任せする業務内容】
ITコンサルタントやサイト開発、事業企画など、幅広い業務の中から、
あなたがやりたいこと、力が最も発揮できる環境を一緒に考え、話し合いながら決めていきましょう。

【開発プロジェクト例】
金融・物流・会計・サイトなど新規ビジネスを含め幅広いプロジェクトがあります。
オープン/Web系ではJavaやPHP、C++を用いたアプリケーションの設計・開発プロジェクトが中心です。
官公庁や大手企業等の数十億円規模のプロジェクトに携わり、提案・設計・開発も行っています。

≪ 主なプロジェクト事例 ≫
【金融】：クレジットシステム
UNIX、Oracle、JRun、JSP、Java
【流通】：販売管理システム
Solaris、WindowsXP、Oracle、Interstage、Java、NetCOBOL
【医療】：電子カルテシステム
DB2, Java
【サイト構築】：海外者向けWebサイト
Linux、Oracle、Java、PHP
【会計】：内部統制、公益法人改革等のビジネスコンサルティング
WindowsXP、WindowsVISTA、Microsoft Office2003・2007

☆未経験の方も安心☆
キャリアや業務内での悩みがあれば、リーダーや営業が連携してあなたをフォローします。
常に全力でサポートしますので、いつでも相談して下さい。
また、あなたがスキルアップできるように、資格取得も補助しています。
資格を取得した際には、資格取得祝金を支給。
さらに、今期も資格取得祝金の倍増キャンペーンを行う予定です。

エンジニアが創る会社

エンジニアが企業創りに参加できる会社を目指している当社では、経営に対する進言や提案も歓迎しています。自分の手で会社を創っている実感が持て、帰属意識が強いメンバーばかりです。メンバー同士のコミュニケーションも活発ですので、すぐに馴染んで頂けると思います。

◆自分たちで創る評価の仕組み◆
現場で活躍するエンジニアの声をベースに、評価制度を策定。
具体的には志向に合わせたキャリアパスを明確にし、
「マネジメント」「エキスパート」「インフラスペシャリスト」
などの項目に分け、経験やスキルごとに評価シートで体系化しました。

◆資格取得をバックアップ◆
スキルアップを目指し、積極的に資格取得にチャレンジできるように、
資格取得祝い金の制度をつくりました。
さらに、祝い金が倍額になるキャンペーンを実施するなど、
モチベーションを上げる様々な取り組みも行っています。

個性を活かしたキャリアを描く

目指すキャリア、志向、仕事に対する考え方はエンジニアごとに違うもの。
それぞれの個性に合わせ成長でき、柔軟にキャリアを描けるようにサポートしています。例えば、技術志向のエンジニアがAndroidなどの最新案件に挑戦したり、PGで入社したエンジニアが着実にPL・PMにステップアップしていったり。また、コンサルティング事業部も発足したため、将来的にはITコンサルタントの道もあります。キャリアの幅が広いことも魅力の一つ。当社ならあなたらしさを追求できるはずです。

社員の約４割が女性という働きやすさの証明

クライアントとの信頼関係により、残業時間や働き方のコントロールがしやすい当社。エンジニアの働きやすさが最優先ですので、どんなに金額が大きな案件でも、労働条件が過酷な案件などはお断りしています。また、評価や仕事内容には男女で差がなく、産前産後・育児休暇や、産後復帰など、男女問わず働きやすい社内体制を確立しています。実際に産休に入っている女性エンジニアがまもなく復帰予定です。長く“エクステックの仲間”として活躍して頂きたいからこそ、ライフスタイルや人生のイベントにも柔軟に対応しています。