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株式会社エクステック

【オープン系SE】◆あなたの“やりたい”が最優先◆個性を発揮できる風土◆直受け案件も増加中!

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株式会社エクステック

【オープン系SE】◆あなたの“やりたい”が最優先◆個性を発揮できる風土◆直受け案件も増加中!

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

案件ありきではなく、エンジニアが中心の経営

「自分の理想とするキャリアを歩めない」
というエンジニアの声を聞くことがよくあります。

こうした悩みは、プロジェクトありきの考えに基づいた経営を続け、
エンジニアの個性や志向に合わせたプロジェクトに配属しない限り、
減らすことが難しいと考えています。

その点、こうした現場の悩みに耳を傾け、
『エンジニアが創るエンジニアのための会社』という理念を
設立当初から掲げている当社では、
エンジニアの可能性を伸ばす環境作りに注力しています。

例えば、Androidの案件が受けた際には、
「Android案件に挑戦したい」というメンバーに任せるなど、

エンジニアの“やりたい”を最優先に考え尊重する風土が根付いているのです。

さらに、スキルアップをサポートするために、
資格取得の際に支給する報奨金を倍額にするキャンペーンも開催。
今年ももうすぐ倍額キャンペーンが始まります。

他にも様々な取り組みを実施。
産休中の女性エンジニアから「早く会社に戻りたい」
という手紙をもらうほど、社員が働きやすい環境を整えています。

あなたもぜひ当社で、目標とするキャリアを実現させて下さい。

募集要項

株式会社エクステックが募集している求人の詳細です。

募集背景

営業とエンジニアが連携して事業拡大を目指す体制を構築している当社。今後エンドユーザー案件の拡大や、新規サービスの立ち上げを見据えており、様々な引き合いに対応できるエンジニアの増員が急務となっています。
ぜひ当社で、あなたの経験を活かしながら、理想のキャリアを実現してください。

仕事内容

金融・物流・会計・サイト・医療関連・官公庁等プロジェクトは様々。あなたらしい個性や技術を活かしてみませんか?
★評価制度など会社のシステムを創れる
★女性エンジニア約4割!働きやすさも自慢!

当社のモットーは『エンジニアが創る、エンジニアのための会社』であること。
個人のキャリアや個性を優先し、プロジェクトをお任せします。

幅広い業界のクライアントとお取引があり、様々なフェーズの案件をご用意していますので、
あなたが描くキャリアに向けて、ステップアップできる環境です。

【エンジニアの志向に合わせた働き方を実現】
スキル、経験、そして何よりもあなたの志向に合わせて業務をお任せします。
あくまでもあなたの“やりたい”が最優先。あなたの可能性が伸ばせ、実力を最大限発揮できるように、しっかり話し合い、一緒に決めていきましょう。

【開発プロジェクト例】
金融・流通・医療業界など幅広いプロジェクトの中から、
あなたの志向やスキルにあった業務、ポジションをお任せします。

Javaや.NET、Cを用いたアプリケーションの
設計・開発プロジェクトが中心です。
官公庁や大手企業等の数十億円規模のプロジェクトに携わり、
提案・設計・開発も行っています。

◎プロジェクト規模:数十名〜数百名
◎開発期間:数カ月〜数年

≪主なプロジェクト事例≫
【金融】:クレジットシステム
UNIX、Oracle、JRun、JSP、Java
【流通】:販売管理システム
Solaris、WindowsXP、Oracle、Interstage、Java、NetCOBOL
【医療】:電子カルテシステム
DB2, Java
【サイト構築】:海外者向けWebサイト
Linux、Oracle、Java、PHP
【会計】:内部統制、公益法人改革等のビジネスコンサルティング
WindowsXP、WindowsVISTA、Microsoft Office2003・2007

エンジニアが創る会社

エンジニアが企業創りに参加できる会社を目指している当社では、経営に対する進言や提案も歓迎しています。自分の手で会社を創っている実感が持て、帰属意識が強いメンバーばかりです。メンバー同士のコミュニケーションも活発ですので、すぐに馴染んで頂けると思います。

◆自分たちで創る評価の仕組み◆
現場で活躍するエンジニアの声をベースに、評価制度を策定。
具体的には志向に合わせたキャリアパスを明確にし、
「マネジメント」「エキスパート」「インフラスペシャリスト」
などの項目に分け、経験やスキルごとに評価シートで体系化しました。

◆資格取得をバックアップ◆
スキルアップを目指し、積極的に資格取得にチャレンジできるように、
資格取得祝い金の制度をつくりました。
さらに、祝い金が倍額になるキャンペーンを実施するなど、
モチベーションを上げる様々な取り組みも行っています。

代表自らチャレンジを歓迎する風土

望む環境がなければ、環境を整えるためにどのような行動をとればよいか、一人ひとりが改善意識を持ち、仕事に取り組むのが当社に集うエンジニアの特徴です。
社長 福嶋の口癖である「やってみればいいじゃない!」が表すように、
企画や提案を歓迎する当社の風土が積極性のあるエンジニアが集まる背景です。個性を活かして自分の可能性を伸ばすことができる風土が、設立当初から根付いています。

社員の約4割が女性。働き易さも自信あり!

クライアントとの信頼関係により、残業時間や働き方のコントロールがしやすい当社。エンジニアの働きやすさが最優先ですので、どんなに金額が大きな案件でも、労働条件が過酷な案件などはお断りしています。
また、評価や仕事内容には男女で差がなく、産前産後・育児休暇や、産後復帰など、男女問わず働きやすい社内体制を確立しています。実際に産休に入っている女性エンジニアがまもなく復帰予定です。
長く“エクステックの仲間”として活躍して頂きたいからこそ、ライフスタイルや人生のイベントにも柔軟に対応しています。

手がける商品・サービス

【資格取得祝金制度一例】
合計20種類以上の資格を対象としています。
下記はその一例です。

◎基本情報技術者⇒1万5000円
◎応用情報技術者⇒3万円
◎データベーススペシャリスト⇒5万円
◎プロジェクトマネージャ⇒8万円
◎システム監査技術者⇒10万円
◎日商簿記2級⇒3万円 等

注目この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

応募資格

☆★20代・30代の若手エンジニアが大勢活躍中!☆★
スキルよりも人柄や成長意欲、ポテンシャルを重視した
採用を行いますので、少しでも興味をお持ちでしたら
ぜひご応募下さい!

◇学歴不問
◇Java、.NET、C、PHPを用いた開発経験
◇基本設計フェーズを担当した経験をお持ちの方
※Android経験者大歓迎!

【活かせる経験・スキル】
≪必須項目≫

歓迎する経験・スキル

◇PM/PL経験、もしくはプロジェクト開拓経験がある方
◇金融業、流通業、財務・経理等の経験がある方

◇仕事に対して前向きであり、常に向上心の持てる方
◇社内外を問わず、信頼関係を築き、継続的に仕事に取り組める方
◇自ら仕事を生み出し、大きく育てていける方
◇常に課題点を探り、改善施策を打てる方

過去の採用例

転職者に共通しているのは“やりたい!”と手を挙げれば、やらせてくれる環境に魅力を感じているということ。様々な取り組みを行っているこのタイミングなら、今まで以上にチャンスの多い環境。新たな可能性にチャレンジする社員が活躍できる会社です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00
(所定労働時間 8時間、休憩60分)

残業について

月平均20時間程度

勤務地

大阪本社:大阪、京都、神戸など
東京支社:23区を中心に首都圏近郊
※本人の希望を十分に考慮の上、決定します。

【転勤・出張の可能性】
基本的にはありません。

交通・詳細

◇大阪本社
地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅 6番出口から徒歩3分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 13番出口から徒歩5分

◇東京支社
東京メトロ銀座線「神田」駅 4番出口から徒歩1分
JR山手線「神田」駅 北口から徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県大阪府京都府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
※休日出勤・夜間超過勤務の場合は振休あり
※年間休日122日

待遇・福利厚生

◇昇給年2回
◇賞与年2回(6月、12月)※設立以降実績/最低4.0ヶ月
◇各種手当(交通費支給[10万円まで]・住宅手当・役職手当・時間外手当)
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◇各種制度(退職金制度・財形貯蓄制度・資格取得祝金制度・社内研修制度[全額支給])

会社概要

株式会社エクステックの会社概要です。

事業内容

【システム提案・上流設計・開発・インフラ構築】
戦略的な取り組みを行うことで、多くのプロジェクトを要件定義から取り組み、直接受注につなげている当社。現在はITコンサルテーションやサイト構築事業などの様々な新規ビジネスを積極的に展開しています。

『プロのエンジニアが、お客様により良いビジネス環境を提供すること』
それが、私たちの目指している企業としての姿です。
だからこそ、熱意と真心を持ってお客様と向き合い、想像を実現させる技術力で、共に未来を築くエンジニアが活躍するフィールドです。

【備考】
■事業所:東京・大阪
■採用HP・ブログをご覧下さい URL:http://career.extech.co.jp/

設立

1997年8月

従業員数

60名

平均年齢/34歳

男女比/男性7:女性3

中途入社者の割合/90%

資本金

1,000万円

売上高

4億4946万円(2012年5月期実績)

代表者

代表取締役 福嶋 昭

代表者略歴/IT業界で15年のSE経験を経た後、エクステックを設立。現在は、新たな組織作りに力を入れています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ≪必須項目≫

【type】の応募フォームからご応募下さい。

≪書類選考≫
これまでのご経歴はもちろん、自己PR欄を特に重視しています。

 ▽
≪一次面接≫
どの様な立場で、どの様な仕事がしたいですか?
あなたのビジョンをお聞かせ下さい。

 ▽
≪最終面接≫現場のリーダーや役員との面接
一次面接の話をもとに、エクステックで何を実現していくかさらに具体的にしていきましょう。

 ▽
≪内定≫

※入社時期はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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